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目标绩效管理教材.pptx
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- 2023/04/23
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目标绩效管理教材。01业绩计划与目标设定；02业绩反馈与业绩指导；03业绩评价与业绩报偿。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于目标绩效管理方向更为专业的指导和建议。
标签：目标绩效绩效管理
绩效评估-绩效管理-绩效发展.pptx
- 21积分
- 2023/04/21
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绩效评估-绩效管理-绩效发展。绩效评估是一种过程，是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现，与协助员工成长的一种手段和工具。可促使员工表现出经营策略所需要的行为与结果，促使经营策略得以实现。（协调组织价值观与员工行为）能的推动，主要为策略性资料的获得，如目前员工的能力，未来需要何种能力的人员等，以利经营策略的推展。绩效评估可了解公司人力资源的优缺点，作为拟订新经营策略的参考。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效评估方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效管理绩效评估
企业绩效管理.pptx
- 21积分
- 2023/04/21
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企业绩效管理。经济社会存在大量的委托代理关系，所谓委托代理关系是指一些（个）人授权另外一些（个）人代理自己去从事某项工作，由此形成委托代理关系。前者叫委托人，后者叫代理人。或者说，代理人在得到相应授权的情况下，代理委托人从事某项符合委托人利益要求的工作。经济社会的运行就是建立在大量的委托代理关系的基础之上的，或者说，整个经济社会的活动可以分解为大量的委托代理关系，这种关系有的是长期的委托代理关系，有的是短期委托代理关系。每个人都处于委托代理关系链条中的一个环节，都是一个“节点”，即每个人，即可能是委托人，也可能是代理人，这要视所处的情境而论。本课件是针对全行业所编写的，...
标签：企业绩效绩效管理绩效
万向集团一体化市场物流咨询项目普通汽车服务绩效管理框架性方案.pptx
- 33积分
- 2023/04/21
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万向集团一体化市场物流咨询项目普通汽车服务绩效管理框架性方案。01建立绩效管理体系的目标；02普通绩效管理体系设计和实施的总体思路；03员工绩效管理程序包括四个环节：计划、辅导、评价和激励；04KPI考评体系；05预算大纲、计划预算体系；严格的执行过程——目标管理体系；2003年普通公司主要管理岗位的KPI指标和实施考核的建议。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于万向集团一体化市场物流咨询项目普通汽车服务绩效管理框架性方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：汽车服务物流咨询绩效管理
绩效管理能力提升训练.pptx
- 28积分
- 2023/04/21
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绩效管理能力提升训练。01案例；02绩效管理的错误认知；03企业存在和发展所面临的问题及一般决策人思考的顺序；04高尔文的文化，摩托罗拉；05绩效管理的应用现状。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理能力提升训练方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理
卓越绩效管理模式培训讲义.pptx
- 36积分
- 2023/04/21
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卓越绩效管理模式培训讲义。01新形势下的质量管理；02质量、质量管理的演进与卓越绩效模式；03卓越绩效模式核心价值观和框架；04卓越绩效模式主要内容.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于卓越绩效管理模式培训讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理
绩效管理-绩效管理的发展及内涵.pptx
- 33积分
- 2023/04/20
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绩效管理-绩效管理的发展及内涵。01绩效管理的发展及内涵；02中层经理的角色和任务；03绩效管理工具MBO、KPI、BSC的运用；04绩效管理中的绩效反馈和沟通技巧；05如何对下属进行绩效辅导；06绩效管理中的激励原则；07考核结果的应用。什么是绩效？如何系统思考绩效与绩效管理？基于素质、基于行为（过程）、基于结果的绩效管理的联系与区别。绩效评价与管理如何支撑企业战略目标的实现，如何为企业的战略管理寻找有效的传递工具—企业战略如何落地？影响高绩效的个体因素与组织环境因素有哪些，如何剔除环境因素对个体绩效的影响。组织绩效与个体绩效为什么会出现差异，组织绩效、团队绩效与个人绩效如何衔接...
标签：绩效管理绩效
华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书（初稿）.pptx
- 21积分
- 2023/04/20
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华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书（初稿）。01和君创业公司简介；02项目总体目标与总体设计思路；03项目主体模块设计与预期成果承诺；04和君创业的咨询方法和项目小组；05咨询顾问简介；06项目时间安排、验收、预算及付款方式，其他事项。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书（初稿）方向更为专业的分析和介绍。
标签：管理咨询绩效管理薪酬体系
绩效管理与工作投入.pptx
- 21积分
- 2023/04/20
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绩效管理与工作投入。01绩效管理简介；02工具介绍；03如何实施绩效管理；04团队绩效管理最佳实践；05工作投入与企业绩效的关系.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理与工作投入方向更为专业的分析和介绍。
标签：工作投入绩效管理
华为内部培训资料绩效管理与绩效考核.pptx
- 24积分
- 2023/04/20
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华为内部培训资料绩效管理与绩效考核。01企业价值链与价值评价体系；02评价过程中种种问题透视；03绩效、绩效管理概念；04绩效管理体系。现代人力资源管理体系的骨架是由价值创造、价值评价和价值分配构成的循环链。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于绩效管理与绩效考核方向更为专业的指导和建议。
标签：内部培训华为绩效绩效管理绩效考核
绩效评价与绩效管理.pptx
- 50积分
- 2023/04/19
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绩效评价与绩效管理。01绩效；02绩效评价；03绩效评价工具；04绩效评价中的问题；谁来评价；05绩效面谈；06绩效评价实践；07绩效评价的有效性问题；08绩效管理；09以TQM为基础的绩效评价；10绩效管理系统.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效评价与绩效管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理
全面企业绩效管理课件（CPM).pptx
- 36积分
- 2023/04/19
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全面企业绩效管理课件（CPM)。01现代企业管理存在的问题；02企业绩效管理发展的历史；03什么是企业绩效管理(CPM)；043企业绩效管理的过程；04企业绩效评价的传统方法；05企业绩效评价的现代方法；06企业绩效管理—规划和监控；07企业绩效管理—客户关系管理；08企业绩效管理—内部的流程；09如何设计人力资源管理体系；10薪酬体系；11人力资源价值链管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于全面企业绩效管理课件（CPM)方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理
中国人民大学绩效管理.pptx
- 45积分
- 2023/04/19
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中国人民大学绩效管理。01人力资源管理的价值；02人力资源管理的战略功能；03人力资源管理的职能与模型；04理论与改革实践的矛盾；05系统的思考方法；06人力资源管理的五大难题；07人力资源规划；08薪酬设计。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效绩效管理
追求卓越，永续经营——卓越绩效管理导读.pptx
- 45积分
- 2023/04/19
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追求卓越，永续经营——卓越绩效管理导读。01卓越绩效管理的历史与现状；02怎样申报卓越绩效管理奖?；03为什么要实施卓越绩效管理？；04什么是卓越绩效管理？；05卓越绩效管理与质量管理；06卓越绩效管理的核心价值观；07卓越绩效管理的基本框架；08卓越绩效管理的基本过程；09卓越绩效管理的基本结果；10卓越绩效管理自我评价；11卓越绩效评分指南。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
标签：经营绩效绩效管理
绩效管理改进项目整体运作评估报告.pptx
- 21积分
- 2023/04/18
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绩效管理改进项目整体运作评估报告。01总体诊断结果；02战略协同问题分析和建议；03供应链配合问题分析和建议；04质量管理问题分析和建议；05组织和绩效问题分析和建议；06管理流程问题分析和建议；07附录：流程改进建议.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理改进项目整体运作评估报告方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理评估报告

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