招聘与甄选 - 人力资源与文化 - 知识库

2024未来招聘趋势报告.pdf

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2024/04/24
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领英

2024未来招聘趋势报告。职场变革之迅猛，是哪怕只在一年之前我们都无法想象的。新一代生成式的兴起、重返线下办公要求的显著增加、宏观经济的不确定性，以及针对紧缺技能人才日趋激烈的市场竞争，种种趋势正在重塑人才市场格局。人才招聘团队处于前沿，将努力帮助雇主有效应对各种挑战，但过往的人才招聘攻略将不再适用。随着雇主优先事项的转变，团队需要新技能和新工具，并变得更敏捷，才能不断吸引、聘得、留住最优秀的人才。为了深入了解职能的未来发展，我们调研了数千名招聘专业人士，与顶尖人才领导者对话，并分析了领英平台上生成的数十亿个数据点。以下六项预测，将助人才专业人士一臂之力，迎接未来职场的全新样态。

标签：招聘

2024企业招聘年度观察.pdf

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2024/04/17
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北森

2024企业招聘年度观察。

标签：招聘

2024中国医药行业人才发展报告.pdf

2积分
2024/04/16
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智联招聘

2024中国医药行业人才发展报告。医药行业是我国国民经济的重要组成部分，与居民生活密切关联，也是大消费、大健康领域的重要板块。在“健康中国”战略指引下，国家密集出台利好政策，大力扶植医药行业发展。数字技术的到来，进一步为医药行业转型升级开启新空间。多重利好因素叠加，医药行业迎来历史性发展机遇。人才是医药行业抓住机遇、实现跨越的关键。智联招聘发布《中国医药行业人才发展报告》，基于智联招聘平台大数据和问卷调研数据，洞察医药行业人才发展和人才队伍建设现状，预见行业未来趋势，为行业优化人才发展生态提出针对性建议，助力医药行业内塑人才引擎，持续高质量发展。本报告所述“...

标签：医药

2024年全球人才招聘洞察报告.pdf

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2024/03/29
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Mercer

2024年全球人才招聘洞察报告。在我们跨入新年之际，我很高兴地向大家致以最诚挚的祝福，祝你们在新的一年里不断成长、更具韧性，并获得前所未有的成功。在此，我很高兴能向大家介绍我们的《2024年全球人才招聘洞察》报告。在这份全方位的研究报告中，我们对未来几年塑造人才格局的新兴趋势、战略和变革提出了全面的看法。2023年，企业为了应对就业市场的快速发展和复杂形势，以及人工智能带来的颠覆性影响，纷纷采取了较为保守的员工队伍管理方式。然而，适应变化和技能优先的方法已经逐渐成为塑造全球组织的关键主题。这份报告反映了全球7500多名人力资源主管的观点和见解，探讨了他们对未来人才格局将如何演变的看法。大部分人...

标签：人才招聘招聘

员工招聘与选拔内容全解读.pptx

45积分
2024/03/20
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其他

员工招聘与选拔内容全解读。01招聘与选拔概述；02招聘的策略；03人员的选拔与评价；04员工培训管理；05职业生涯规划与管理。招聘和录用过程是建立在两项基础性工作基础上的：一是企业的人力资源规划；二是岗位分析。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工招聘与选拔方向更为专业的指导和建议。

标签：员工招聘

人力资源招聘面试与操作技巧.pptx

27积分
2024/03/05
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人力资源招聘面试与操作技巧。01进入企业的必经之路；02面试前的一般准备；03面试前的技术准备；04面试前的理论准备；05面试的技巧；06面试结果与录用决策。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源招聘面试与操作技巧方向更为专业的指导和建议。

标签：人力资源招聘面试

中高层管理人员招聘面试技巧.pptx

27积分
2024/03/01
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其他

中高层管理人员招聘面试技巧。01面试准备；02面试的组织；03主要面试问题解析；04甄选与提出录用；05试用观察与辅导。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于中高层管理人员招聘面试方向更为专业的指导和建议。

标签：中高层管理人员人员招聘招聘面试

房地产公司基于素质能力的招聘流程及面试技巧.pptx

24积分
2024/02/29
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房地产公司基于素质能力的招聘流程及面试技巧。01招聘的重要性及人员甄选的一般性流程；02龙湖招聘面试流程；03面试评估表、评分对照表使用方法；04面试技巧。本课件是针对建筑地产行业所编写的，旨在为建筑地产行业提供关于房地产公司基于素质能力的招聘流程及面试技巧方向更为专业的指导和建议。

标签：房地产房地产公司招聘流程面试技巧

有效的招聘甄选与配置.pptx

24积分
2024/02/29
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其他

有效的招聘甄选与配置。01招聘准备；02招聘实施；03员工调配与晋升；04员工离职管理。岗位胜任力是指根据岗位的工作要求，确保该岗位的人员能够顺利完成该岗位工作的个人特征结构，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能，且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于有效的招聘甄选与配置方向更为专业的指导和建议。

标签：招聘甄选

人员测评与选拔.pptx

47积分
2024/02/27
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其他

人员测评与选拔。01人员测评概论；02人员测评的理论基础；03人员测评指标体系的构建；04人员测评的流程；05人员测评系统的构建与信效度检验；06履历分析；07面试；08评价中心；09心理测验；10纸笔测验；11计算机化测评。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人员测评与选拔方向更为专业的指导和建议。

标签：人员测评

2024人才市场招聘趋势报告.pdf

5积分
2024/02/26
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KOS

2024人才市场招聘趋势报告。2023年伊始，随着经济逐步复苏，这一年被寄予厚望。根据国家统计局数据，去年国内生产总值（GDP）第一、二季度同比分别增长4.5%和6.3%。然而，增长曲线从第三季度开始却产生了回落，第三、四季度同比增长率分别为4.9%和5.2%。虽然向好的趋势没有改变，挑战却仍然存在。企业纷纷进行结构性变革优化或业务方向调整。反应到招聘市场，绝大多数企业对于扩张持保守态度。但并不意味着招聘的大门就此关闭。降本增效的主题仍在延续。企业更多地在寻求可以将个人效能发挥到最大，并帮助企业实现业务增长的“完美候选人”。因此，我们看到，在有限的预算下，招聘要求正在不...

标签：人才招聘

战略性招聘与甄选.pptx

24积分
2024/02/06
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战略性招聘与甄选。01招聘的理念与原则；02招聘的准备工作；03招聘中的测试；04面试技巧；05甄选与录用。招聘的重要性在某种程度上来说无论怎样强调都不过分，如果你舍不得花时间和精力来选对人，那么你将来在管理上碰到的困难会花去你更多的时间。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于招聘与甄选方向更为专业的指导和建议。

标签：招聘甄选

高效人才招聘六步法培训讲义.pptx

45积分
2024/02/02
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高效人才招聘六步法培训讲义。01招聘管理概述；02招聘实施；03新员工管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于高效人才招聘六步法方向更为专业的指导和建议。

标签：人才招聘培训

员工招聘、调动、离职管理办法(简化）.docx

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2023/12/26
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一、文档介绍员工招聘、调动、离职管理办法(简化）.docx，本docx文档包含了关于招聘、离职管理的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.招聘2.离职管理三、文档下载及使用员工招聘、调动、离职管理办法(简化）提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。

标签：招聘离职管理

面试技巧16个经典面试问题回答思路——找工作借鉴.docx

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2023/12/26
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一、文档介绍面试技巧16个经典面试问题回答思路——找工作借鉴.docx，本docx文档包含了关于面试技巧、面试的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.面试技巧2.面试三、文档下载及使用面试技巧16个经典面试问题回答思路——找工作借鉴提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。

标签：面试技巧面试