中智咨询2022届高校生秋招趋势调研报告精华版.pdf

上传者：Bosunram
时间：2021/11/01
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1.2022年应届毕业生数量预计超1000万，就业人数将创历史新高。2.近六成企业已于今年9月展开2022届秋招，超三成企业应届生的招聘需求扩张。企业计划秋招完成2022届校招计划的68％。3.国有企业中近八成有2022届秋招计划，外企仅四成开展秋招。四成民营企业的2022应届生的招聘需求扩张。4.近六成新一线城市的企业表示其对应届生的招聘需求增加，校招需求旺盛。秋招行业供需有所错位，其中医药/生物工程、「、互联网、汽车、电子/半导体行业招聘需求大于求职投递数，招聘难度较大;制造、运输/物流、金融、机械/机电、工程、零售/批发、建材行业投递数大于求量，求职难度较大。6.研发、销售、一线技能人员的校招需求量大，紧缺技术和新兴数字化岗位招聘难度大，职能类岗位求职竞争较为激烈。