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《人才测评技术》讲义.pptx

36积分
2024/03/14
48
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《人才测评技术》讲义。第一部分：人才测评技术是什么？第二部分：人才测评技术的价值？第三部分：人才测评技术的原理？第四部分：人才测评技术的流程？第五部分：人才测评技术的实践？运用现代科学的理论与实践，也指依据“心理学、心理测量学、心理统计学、行为科学、管理科学、人力资源管理学、社会学以及计算机科学”等诸多学科的理论基础，采用多种测评的手段对被测评者的“道德品质、知识水平、专业技能、能力水平和倾向、人格特点及人格的倾向性（兴趣、爱好等）、情绪情感、态度和行为习惯、职业兴趣和能力”等多方面的素质进行“定量的描述和定性的评价”的过...

标签：人才测评

《人才测评师》实战训练营(人才测评为什么？).pptx

21积分
2024/02/28
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《人才测评师》实战训练营(人才测评为什么？)。01如何找准人力资源管理的切入点；02如何衡量人力资源管理水平的高低；03人才测评如何提升人力资源管理的价值。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评师方向更为专业的指导和建议。

标签：人才测评

人才测评技术在企业人才评价与提拔的运用.pptx

42积分
2024/02/22
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人才测评技术在企业人才评价与提拔的运用。01为什么要对人才进行评估；02人才测评是什么；03如何科学应用素质测评技术；04怎样构建企业内部的人员评估体系；05如何通过测评发展员工能力；06测评工具介绍。人才测评技术是建立在心理测量学、心理学、行为科学、管理学等理论基础上的一套人才测量和评价的科学技术体系。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评方向更为专业的指导和建议。

标签：人才人才测评

人才测评与选拔-为企业发展寻求持久的动力.pptx

27积分
2023/09/08
122
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人才测评与选拔-为企业发展寻求持久的动力。01人力资源与人才的重要性；02人才测评与选拔是一种专门化职业吗；03心理测量技术；04面试还需要专门培训吗；05评价中心为什么受青睐；06胜任力模型－寻找优秀员工；07案例：国有企业中层干部选拔。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评与选拔方向更为专业的指导和建议。

标签：人才测评企业发展

人才测评与选拔.pptx

50积分
2023/08/30
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人才测评与选拔。人才测评技术是建立在心理测量学、心理学、行为科学、管理学等理论基础上的一套人才测量和评价的科学技术体系。企业中的人才测评是根据企业和岗位需求，综合运用心理测量、情境模拟练习和面谈等多种评价方法，全面考察参测人员的素质，分析其对组织的贡献、发展潜力和不足，为企业的人员选拔、安置和发展提供依据。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评方向更为专业的指导和建议。

标签：人才测评

领导力测评启示录：有效实施人才测评的行动指南.pdf

3积分
2023/06/13
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领导力测评启示录：有效实施人才测评的行动指南。企业的成败，与身处其中的领导者息息相关，这正是为什么做出正确的人才决策⸺「谁应该成为领导者？如何支持领导者的发展？如何使领导者与企业战略保持一致？」，对企业如此至关重要的原因。这也正是我们撰写这份「领导力测评启示录：有效实施人才测评的行动指南」的初衷。近年来，我们在人力资源领域看到了一个重大的变化，那就是越来越多的企业正在将数据纳入到领导力相关的流程中。大家都已意识到⸺毕竟，我们都是「人」，都会受制于自己的偏见，仅仅凭直觉做出关键决策是不够的。尤其是当企业更加关注多元化和包容性时，这一点就显得越发重要。我们需要用不同的方式来看待人才，并从各个角度思...

标签：人才测评领导力

人才素质测评-人才测评.pptx

27积分
2023/05/26
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人才素质测评-人才测评。一、什么是人才素质测评；二、人才素质测评的理论基础；三、人才素质测评的技术指标；四、人才素质测评的特征；五、人才素质测评的兴起六、一个典型的案例；七、评价中心技术八、人才测评的应用；九、HR总监（经理）学习人才素质测评的必要性；十、几种十分流行的测评工具。素质的经典定义是指人的先天解剖与生理特点，即神经系统和脑的特性及感觉器官的特点，这是从生理角度界定的。从现代人的素质构成必须从人的发展角度考察，即从人的自然化和社会化两方面考察。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才素质测评方向更为专业的指导和建议。

标签：人才素质人才测评人才

人才测评业务方法论介绍PPT.pptx

18积分
2023/04/25
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人才测评业务方法论介绍PPT。01人才测评业务存在的理由；02人才测评的基本假设与评价技术；03一个典型的人事决策咨询项目；04构建评估系统项目.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评业务方法论介绍PPT方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评方法论

人才测评课程.pptx

50积分
2023/04/20
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人才测评课程。01人才测评概述；02人才测评的标准与指标；03心理测评；04面试方法；05情景模拟；06评价中心技术；07其他素质测评方法；08人才测评结果分析与报告。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评课程方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评

佛山市公开讲座-人才测评知识.pptx

21积分
2023/04/20
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佛山市公开讲座-人才测评知识。01构建科学测评体系；02常用人才测评方法；03三大核心测评技术；04简单神奇心理测评；05新型实用面试测评；06面对面测评识人术。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于佛山市公开讲座-人才测评知识方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评

《人才测评师》实战训练营.pptx

30积分
2023/04/13
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《人才测评师》实战训练营。01面试的目标与考官的角色；02传统面试的不足；03行为面试的理论基础及操作技术；04有效面试的相关技巧；05面试中的误差与控制.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于《人才测评师》实战训练营方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评训练营

人才选拔与人才测评讲义版.pptx

24积分
2023/04/13
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人才选拔与人才测评讲义版。01选拔的基本原则；02选拔流程设计；03根据企业的特点设计选拔流程；04影响选拔效果的因素；05万科职业经理素质模型。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才选拔与人才测评讲义版方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评人才选拔

人才测评实务.pptx

30积分
2023/04/13
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人才测评实务。01绪论；人才测评概述；定义：又叫人才素质测评，它是一门融合应用心理学、管理学、测量学、社会学及计算机技术于一体的综合性科学，通过履历分析、笔试、心理测验、面试、操作技术、情景模拟等方法，对各类人员的知识技能、工作能力、人格特质等方面进行测量和评估的人力资源管理活动；02人才测评的分类；03人才测评的作用、现状及对策；04履历分析；05笔试。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人才测评实务方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评

胜任力模型与人才测评.pptx

19积分
2023/04/12
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胜任力模型与人才测评。01传统人力资源管理模式的尴尬；02人力资源部的价值信任危机；03低绩效企业的七大特点；04HRM的终极目标是什么？05能力模型与胜任力模型。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于胜任力模型与人才测评方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评胜任力模型

劳动网人才测评子网资源盘整与战略策划分析报告.pptx

24积分
2023/03/17
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劳动网人才测评子网资源盘整与战略策划分析报告。01人才测评行业尚无领先者出现，在近十年内是形成行业标准，争取领跑的关键时期；02人才测评网应迅速整合专业人士、测评软件、常模库、客户和认证资源，做到行业领先；03人才测评网应遵循互补性、需求导向性、中西结合性、差异性和卓越性原则，分四步整合所需资源。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动网人才测评子网资源盘整与战略策划分析报告方向更为专业的分析和介绍。

标签：人才测评战略策划

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