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基本薪酬设计：职位薪酬体系与能力薪酬体系.pptx
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- 2023/04/18
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基本薪酬设计：职位薪酬体系与能力薪酬体系。01基本工资概述；基本薪酬是员工薪酬总额的最基本部分，通常也是绩效薪酬、福利计量的主要依据。它为员工提供了一个稳定的收入来源，以满足员工基本的生活需要；02基于职位的薪酬体系；03要素比较法；要素比较法（FactorComparison）是按决定的评价因素对选定的标准岗位进行评分定级，制定出标准岗位分级表，把非标准岗位与标准岗位分级表对比并评价相对位置的方法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于基本薪酬设计：职位薪酬体系与能力薪酬体系方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系薪酬设计基本薪酬能力薪酬体系
一汽轿车股份有限公司-薪酬体系改革思路及方案汇报.pptx
- 24积分
- 2023/04/12
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一汽轿车股份有限公司-薪酬体系改革思路及方案汇报。01太和项目薪酬阶段工作的计划进展；02新时期一汽轿车的竞争战略愈发具有进取性；03薪酬现状综述及改革思路；04薪酬方案设计及分析；05人工成本测算。本课件是针对汽车行业所编写的，旨在为汽车行业提供关于一汽轿车股份有限公司-薪酬体系改革思路及方案汇报方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系
中国银行薪酬体系与员工关系管理介绍.pptx
- 15积分
- 2023/04/12
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中国银行薪酬体系与员工关系管理介绍。01中国银行薪酬体系及政策介绍；基于战略的薪酬体系模型；薪酬管理的框架；全面薪酬构成；02薪酬方案的总体框架；03福利制度；企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度；04什么是员工关系管理?用工制度劳动合同法；考勤管理制度。本课件是针对金融行业所编写的，旨在为金融行业提供关于中国银行薪酬体系与员工关系管理介绍方向更为专业的分析和介绍。
标签：中国银行员工关系管理薪酬体系
绩效体系与薪酬体系设计培训.pptx
- 21积分
- 2023/04/11
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绩效体系与薪酬体系设计培训。01问题的提出；02什么是绩效管理；摩托罗拉定义为：绩效管理是一个不断进行的沟通过程；03考核与评价体系是一种最有力的杠杆，只要朝合理的方向稍稍撬动一下，它就会释放出巨大的能量；04绩效管理的三大横向系统；05管理程序之间相互密切联系；06IBM的绩效管理；07平衡计分卡。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效体系与薪酬体系设计培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系绩效
好家庭基于战略和文化的薪酬体系.pptx
- 39积分
- 2023/04/06
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好家庭基于战略和文化的薪酬体系。01原则和指导思想；02薪酬确定基础；03薪酬结构；04员工薪点数确定；05各部分人员工资确定；06任务制定原则及考核系数表；07工资调整；08年终奖和特别奖；09福利；10中长期激励；11本薪酬体系的特点。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于好家庭基于战略和文化的薪酬体系方向更为专业的指导和建议。
标签：文化薪酬薪酬体系
爱立信薪酬体系PPT讲义.pptx
- 18积分
- 2023/03/30
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爱立信薪酬体系PPT讲义。01爱立信业务的衡量尺度；02业务的衡量尺度决定公司薪酬体系的战略；03人力资源为什么向“钱”看？04人均净销售额；05员工费用/营运费用。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于爱立信薪酬体系PPT讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系
YM薪酬体系设计方案.pptx
- 18积分
- 2023/03/27
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- 个人
YM薪酬体系设计方案。01基本理念沟通；什么是薪酬；薪酬设计的目标；薪酬的组成；如何进行薪酬设计；未来薪酬制度的改革取向；02YM薪酬现状分析；03YM薪酬体系设计。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于YM薪酬体系设计方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系
中国空间技术研究院薪酬体系研讨报告（初稿）.pptx
- 36积分
- 2023/03/27
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- 个人
中国空间技术研究院薪酬体系研讨报告（初稿）。01引言；02五院现行薪酬体系的分析；现行薪酬体系结构框架；调查中员工的看法；咨询小组对现行薪酬体系的诊断；03五院薪酬体系的整体思考；04五院薪酬体系的设计思路；薪酬体系的基本政策；五院选择的薪酬体系；薪酬体系的内容。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于中国空间技术研究院薪酬体系研讨报告（初稿）方向更为专业的分析和介绍。
标签：空间技术薪酬体系
爱立信薪酬体系PPT.pptx
- 18积分
- 2023/03/27
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- 个人
爱立信薪酬体系PPT。01爱立信业务的衡量尺度？02业务的衡量尺度决定公司薪酬体系的战略；03人力资源为什么向“钱”看？04均净销售额；05薪酬体系；06XX的薪酬参照物？07薪酬体系评估。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于爱立信薪酬体系PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系
大连乾豪企业集团公司绩效管理体系与薪酬体系设计方案.pptx
- 27积分
- 2023/03/24
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- 个人
大连乾豪企业集团公司绩效管理体系与薪酬体系设计方案。01乾豪绩效管理体系设计；绩效管理体系设计思路；绩效管理体系设计方案；绩效管理体系的实施建议；02乾豪薪酬体系设计；薪酬设计思路；薪酬体系设计方案；薪酬体系的实施建议。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于大连乾豪企业集团公司绩效管理体系与薪酬体系设计方案方向更为专业的分析和介绍。
标签：绩效管理薪酬体系
医院业绩评价与薪酬体系设计.pptx
- 36积分
- 2023/03/22
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医院业绩评价与薪酬体系设计。01当前医院管理存在的问题；02未来医院管理的发展趋势；03医院业绩评价的作用；04医院业绩评价的程序；05医院业绩评价的要素；06有效业绩评价系统的特征；07绩效评价的演变历程；08我国医院绩效评价系统存在的问题；09医院绩效评价系统的发展趋势。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于医院业绩评价与薪酬体系设计方向更为专业的分析和介绍。
标签：医院业绩评价薪酬体系
薪酬体系设计.pptx
- 39积分
- 2023/03/22
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- 其他
薪酬体系设计。01激励理论；02薪酬理论；03薪酬设计框架；04主要的薪酬模式；05薪酬设计案例。你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬体系设计方向更为专业的指导和建议。
标签：薪酬薪酬体系设计
薪酬体系的设计与管理.pptx
- 50积分
- 2023/03/16
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薪酬体系的设计与管理。01薪酬管理的宏观战略；薪酬的定义；薪酬管理的原则；薪酬总体构成；薪酬战略的组成部分；薪酬管理的步骤；02薪酬管理概述；市场调查。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬体系的设计与管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系
薪酬现状调研与薪酬体系优化设计思路.pptx
- 8积分
- 2023/03/06
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薪酬现状调研与薪酬体系优化设计思路。01第一阶段工作回顾；02薪酬管理现状调研；03薪酬体系优化思路。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于薪酬现状调研与薪酬体系优化设计思路方向更为专业的分析和介绍。
标签：薪酬体系优化设计
中国联通职位薪酬体系及优化调整方案（讨论稿）介绍.pptx
- 7积分
- 2023/02/02
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中国联通职位薪酬体系及优化调整方案（讨论稿）介绍。01建立统一的职位薪酬体系的重要意义；02职位薪酬体系统一的主要内容；03职位薪酬体系优化调整的主要内容；04全面岗位优化工作；05相关工作说明及要求。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于中国联通职位薪酬体系及优化调整方案（讨论稿）介绍方向更为专业的分析和介绍。
标签：中国联通薪酬体系

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