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    薪酬体系的设计与管理分析。01工资管理;02薪酬管理概述;03市场调查;04统计学基础及应用。薪资:由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成的工作或已经提供或将要提供的服务,可以货币结算并由共同协议或国家法律或条例给予以确定而凭书面或口头雇佣合同致富的报酬或收入。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬体系的设计与管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬 薪酬体系
  • 3E薪酬体系.pptx

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    • 2024/02/22
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    3E薪酬体系。01薪资战略定位;023E薪酬设计原则;03岗位测评;04薪酬设计实践;05奖金、调薪、年度工资预算;06薪点制、3P理论、宽带结构的讲解。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于3E薪酬体系方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬 薪酬体系
  • 薪酬体系设计案例分析.pptx

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    • 2024/02/22
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    薪酬体系设计案例分析。01激励理论;02薪酬理论;03薪酬设计框架;04主要的薪酬模式;05薪酬设计案例。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬体系设计方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬 薪酬体系
  • 企业薪酬体系设计.pdf

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    • 2023/07/12
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    • 蚂蚁咨询

    企业薪酬体系设计。01薪酬体系概述;02薪酬体系设计方案;03过渡实施。

    标签: 薪酬 薪酬体系
  • 激励性薪酬体系设计.pptx

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    • 2023/05/09
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    激励性薪酬体系设计。01引言;02目前HR从业人员素质现状;03HR从业人员的必备素质;04激励性人力资源管理体系;05薪酬内涵;06薪酬管理的任务;07简单的薪酬体系介绍;08激励性薪酬体系设计;09激励理论;10岗位评估与薪酬等级;11薪酬调查;12薪酬制度.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于激励性薪酬体系设计方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬体系
  • 基于精准的岗位分析来构建薪酬体系.pptx

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    • 2023/05/08
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    基于精准的岗位分析来构建薪酬体系.01开篇案例—人才价格到底谁说了算;02职位薪酬体系与职位分析;职位薪酬体系的特点、实施条件和操作流程;职位、职位分析与职位说明书;03职位评价技术;职位评价简介;职位评价方法;04计点方案的设计步骤;05要素比较法;06职位评价方法比较及其最新发展趋势;07职位评价的最新发展趋势。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于基于精准的岗位分析来构建薪酬体系方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 岗位 薪酬体系
  • 百大地产KPI绩效管理及薪酬体系方案-百大地产房地产战略咨询项目.pptx

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    • 2023/04/23
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    百大地产KPI绩效管理及薪酬体系方案-百大地产房地产战略咨询项目。01薪酬激励体系;百大地产现有薪资体系分析;薪资体系的设计思路;02KPI绩效管理体系。本课件是针对建筑地产行业所编写的,旨在为建筑地产行业提供关于百大地产KPI绩效管理及薪酬体系方案-百大地产房地产战略咨询项目方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 地产 KPI 房地产 绩效管理 薪酬体系
  • 华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书(初稿).pptx

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    • 2023/04/20
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    华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书(初稿)。01和君创业公司简介;02项目总体目标与总体设计思路;03项目主体模块设计与预期成果承诺;04和君创业的咨询方法和项目小组;05咨询顾问简介;06项目时间安排、验收、预算及付款方式,其他事项。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书(初稿)方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 管理咨询 绩效管理 薪酬体系
  • 倾心致力于企业管理的发展与超越-薪酬体系设计.pptx

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    • 2023/04/19
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    倾心致力于企业管理的发展与超越薪酬体系设计-薪酬体系设计。01激励理论;02薪酬理论;03薪酬设计框架;04主要的薪酬模式;05薪酬设计案例。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于倾心致力于企业管理的发展与超越薪酬体系设计-薪酬体系设计方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 企业管理 薪酬体系
  • 基本薪酬设计:职位薪酬体系与能力薪酬体系.pptx

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    • 2023/04/18
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    基本薪酬设计:职位薪酬体系与能力薪酬体系。01基本工资概述;基本薪酬是员工薪酬总额的最基本部分,通常也是绩效薪酬、福利计量的主要依据。它为员工提供了一个稳定的收入来源,以满足员工基本的生活需要;02基于职位的薪酬体系;03要素比较法;要素比较法(FactorComparison)是按决定的评价因素对选定的标准岗位进行评分定级,制定出标准岗位分级表,把非标准岗位与标准岗位分级表对比并评价相对位置的方法。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于基本薪酬设计:职位薪酬体系与能力薪酬体系方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬体系 薪酬设计 基本薪酬 能力薪酬体系
  • 一汽轿车股份有限公司-薪酬体系改革思路及方案汇报.pptx

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    • 2023/04/12
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    一汽轿车股份有限公司-薪酬体系改革思路及方案汇报。01太和项目薪酬阶段工作的计划进展;02新时期一汽轿车的竞争战略愈发具有进取性;03薪酬现状综述及改革思路;04薪酬方案设计及分析;05人工成本测算。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽轿车股份有限公司-薪酬体系改革思路及方案汇报方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬体系
  • 中国银行薪酬体系与员工关系管理介绍.pptx

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    中国银行薪酬体系与员工关系管理介绍。01中国银行薪酬体系及政策介绍;基于战略的薪酬体系模型;薪酬管理的框架;全面薪酬构成;02薪酬方案的总体框架;03福利制度;企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度;04什么是员工关系管理?用工制度劳动合同法;考勤管理制度。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国银行薪酬体系与员工关系管理介绍方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国银行 员工关系管理 薪酬体系
  • 绩效体系与薪酬体系设计培训.pptx

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    • 2023/04/11
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    绩效体系与薪酬体系设计培训。01问题的提出;02什么是绩效管理;摩托罗拉定义为:绩效管理是一个不断进行的沟通过程;03考核与评价体系是一种最有力的杠杆,只要朝合理的方向稍稍撬动一下,它就会释放出巨大的能量;04绩效管理的三大横向系统;05管理程序之间相互密切联系;06IBM的绩效管理;07平衡计分卡。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效体系与薪酬体系设计培训方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬体系 绩效
  • 好家庭基于战略和文化的薪酬体系.pptx

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    • 2023/04/06
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    好家庭基于战略和文化的薪酬体系。01原则和指导思想;02薪酬确定基础;03薪酬结构;04员工薪点数确定;05各部分人员工资确定;06任务制定原则及考核系数表;07工资调整;08年终奖和特别奖;09福利;10中长期激励;11本薪酬体系的特点。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于好家庭基于战略和文化的薪酬体系方向更为专业的指导和建议。

    标签: 文化 薪酬 薪酬体系
  • 爱立信薪酬体系PPT讲义.pptx

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    • 2023/03/30
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    爱立信薪酬体系PPT讲义。01爱立信业务的衡量尺度;02业务的衡量尺度决定公司薪酬体系的战略;03人力资源为什么向“钱”看?04人均净销售额;05员工费用/营运费用。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于爱立信薪酬体系PPT讲义方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬体系
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