人力资源报告-龙湖地产企业薪酬体系研究报告.pptx

  • 上传者:落秋
  • 时间:2022/06/09
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人力资源报告-龙湖地产企业薪酬体系研究报告。 “1234”龙湖人制造法是对其薪酬之道的形象描述:“一个人,两份工资,三倍努力,四倍成长速度”。 员工收入由基本工资+效益奖金+福利保障三大块,薪资水平较有竞争力,对员工起到保障和激励作用。

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