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  • 亚太资本市场研究院山东省上市公司白皮书.pdf

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    • 2025/04/02
    • 216
    • 亚太资本市场研究院

    亚太资本市场研究院山东省上市公司白皮书。2024年，资本市场全面贯彻中央金融工作会议精神，以服务高质量发展为目标，以增强内在稳定性为重点，全面深化投融资端改革，加快投资端建设。9月26日中央政治局会议提出“要努力提振资本市场”后，一揽子增量政策加速落地，投资者信心显著增强，增量资金加速入市，并购重组日益活跃投融资端改革稳步推进，资本市场生态环境大幅改善。为推动上市公司高质量发展，监管部门严把质量关，全年IPO数量和融资额创10余年来新低，股权再融资额2231.20亿元，同比下降70.03%，创下了2006年以来新低。年内55家上市公司退市，创历史新高。截至2024年末，...

    标签： 上市公司 白皮书

  • 埃森哲重塑变革-新蓝图：实现持续和高效的成功变革.pdf

    • 14积分
    • 2025/04/02
    • 216
    • 埃森哲

    埃森哲重塑变革-新蓝图：实现持续和高效的成功变革。我们的研究描绘了一幅全新的变革蓝图，助力企业在持续变革中实现卓越。我们建议企业大胆应用那些经过验证的实践方法，同时，通过应用新技术采用创新举措。我们将这套实践体系称为“变革商”（ChangeCapabiliQuotient）。在这幅蓝图中，如果企业改善管理变革的成熟度，就可以增强活力与韧性，不断超越预期，取得实效，具体来说表现为以下几点：更高的财务业绩，年收入增长率比其他企业平均高出5个百分点。更好的工作体验，全方位地满足员工需求，释放其潜能，员工达到理想状态（NetBetterOff）的可能性是其他企业的2倍。更快地...

    标签： 变革

  • ESG人才吸引力洞察报告2023.pdf

    • 免费
    • 2025/03/28
    • 127
    • MSC咨询

    ESG人才吸引力洞察报告2023.pdf

    标签： ESG 人才吸引力

  • 2023年中国消费者对于重复使用模式的态度调查报告.pdf

    • 免费
    • 2025/03/28
    • 193
    • MSC咨询

    2023年中国消费者对于重复使用模式的态度调查报告.pdf

    标签： 消费者 重复使用模式

  • 2025春招职场安全感洞察.pdf

    • 42积分
    • 2025/03/27
    • 327
    • 脉脉高聘人才智库

    2025春招职场安全感洞察。新经济⾏业职场⼈的安全感平均得分为6.03，略⾼于中位数5.50分。近1/4职场⼈（23.32%）安全感严重缺失，职场安全感评分在0-4分，职场安全感为0分的被调研者占⽐达6.99%。与此同时，近半数职场⼈（47.86%）安全感较⾼，在7-10分。其中10分的被调研者占⽐达11.58%。⾼分段与低分段的显著差异，涉及企业规模、岗位类型、职级体系等。

    标签： 职场

  • 罗兰贝格-预见2025：中国行业趋势报告~2025年度特别报告.pdf

    • 8积分
    • 2025/03/19
    • 985
    • 罗兰贝格

    罗兰贝格-预见2025：中国行业趋势报告~2025年度特别报告。人工智能（AI）终将改变人类生活、工作、社会的方方面面，这一点已成为人们的普遍共识。问题是，这一天何时会到来？在很长的一段时间里，AI落地的速度不及愿景预期，但自2022年底，生成式人工智能（AIGC）的爆发式增长显著加快了这一进程。我们预期在未来一段时间里，基于大模型的应用将不断问世并逐渐成熟，软硬件的结合也将催生更为丰富的场景。对于企业来说，AI已不是一个“小众话题”，应早日要被纳入企业整体战略进行考量。为了面向未来AI应用大规模落地，企业在数据、监管治理方面的准备度也应不断提升。在过去一年中，AI大模...

    标签： 行业趋势 人工智能 医疗

  • 2024年100个城市消费者满意度测评报告.pdf

    • 10积分
    • 2025/03/19
    • 430
    • 中国消费者协会

    2024年100个城市消费者满意度测评报告。2024年是“十四五”规划的关键之年，这一年我国经济运行总体平稳、稳中有进，高质量发展扎实推进，新质生产力稳步发展，改革开放持续深化，民生保障扎实有力，经济社会发展主要目标任务顺利完成。2025年政府工作报告指出，要大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求。促进消费和投资更好结合，加快补上内需特别是消费短板，使内需成为拉动经济增长的主动力和稳定锚。优化消费环境是提振消费信心、激发经济活力的重要举措，对推动经济高质量发展、保障高品质生活具有重要意义。持续发挥消费作为国民经济平稳运行的“稳定器”和&l...

    标签： 城市消费 消费者满意度

  • 2025~2030年青年能力发展白皮书.pdf

    • 5积分
    • 2025/03/18
    • 530
    • 赋启青年

    2025~2030年青年能力发展白皮书。在这个快如闪电的时代，Z世代和千禧一代的年轻人们正站在人生的十字路口，面对着职业选择、技能升级和生活平衡的三重挑战。他们不仅渴望在技能树上加点，更想在职场这场“大逃杀”中找到一条可持续发展的“黄金赛道”。这份白皮书，基于1000份真实调研数据，像一位“数据侦探”一样，深入挖掘了不同年龄、行业和地域背景下年轻人的职业发展轨迹，精准定位他们的“痛点”，并探讨如何打造一个更给力的支持系统，助力这群“后浪”们在人生的赛道上全面起飞！

    标签： 青年 能力发展

  • 2025年全球人才展望报告.pdf

    • 5积分
    • 2025/03/18
    • 448
    • Universum

    2025年全球人才展望报告。Universum的研究突出了招聘领域的重要新趋势——从⼯作专业⼈⼠对承担领导⻆⾊⽇益感到不安，到⼈⼯智能在职业发展中的作⽤……以及更多。在这份报告中，我们研究了数据驱动的⻅解，⼈才领导者们在塑造2025年⼈才战略时所⾯临的挑战。在这份报告中，我们利用我们的研究和经验，重点突出我们认为将定义2025年的六项关键趋势。这些趋势触及⼈才管理的各个⽅⾯，从应对⼈⼯智能持续对技能的影响，到理解领导抱负的变化，再到应对员⼯对灵活性和职业发展预期的变化。其结果是⼀份为您信⼼指明2025年复杂情势的路线图。⽆论您⾯临严格的招聘市...

    标签： 人才

  • 中国制造业出海人才白皮书（2025）.pdf

    • 18积分
    • 2025/03/17
    • 910
    • 科锐国际

    中国制造业出海人才白皮书（2025）。2021年至2023年中国制造业海外人才的数量逐年递增，从未来发展角度来看，随着中国企业出海进程加速，特别是在汽车、新能源、电子电气、机械设备等制造行业，对海外人才的需求较为强劲且会呈现持续上升的趋势。中国制造业海外人才分布呈现出显著的地区差异。东南亚是海外劳动密集型产业集中区域，海外员工人数占比最高。其次是欧洲，因其技术先进、市场成熟，是出海企业进入高端市场的重要选择。随着中国制造业企业出海进程的深入，中国企业开始在全球建立包括研发、生产制造以及销售一体化的团队，岗位需求从过去更多集中在销售、职能类岗位向生产运营、技术研发等方向拓展，对于岗位的要求也从注...

    标签： 制造业 出海人才 白皮书

  • 2025企业可持续发展战略全球关键趋势

    • 免费
    • 2025/03/12
    • 139
    • MSC咨询

    2025企业可持续发展战略全球关键趋势

    标签： 可持续发展战略 关键趋势

  • 2024年度商标数据报告.pdf

    • 5积分
    • 2025/03/11
    • 187
    • 康信

    2024年度商标数据报告.pdf

    标签： 商标 数据

  • 2024年为AI助力的应用程序建立治理框架白皮书.pdf

    • 4积分
    • 2025/03/11
    • 143
    • paloalto

    2024年为AI助力的应用程序建立治理框架白皮书.pdf

    标签： AI 应用程序 白皮书

  • 2024全球工程前沿.pdf

    • 30积分
    • 2025/03/10
    • 273
    • 中国工程院全球工程前沿项目组

    2024全球工程前沿.pdf

    标签： 工程前沿

  • 2024中国女性事业发展研究优秀企业案例集.pdf

    • 5积分
    • 2025/03/05
    • 362
    • 知之研究院

    2024中国女性事业发展研究优秀企业案例集。在初次听到知之（知之研究院）在做关于“2024中国女性事业发展研究”这个课题的时候，我并不觉得陌生，那是在博物馆咖啡厅，针对梁夏提出的一些相关问题我谈了自己的观点。等到知之三个小伙伴都专程到我办公室喝茶交流，才深度的解答了针对课题中一些比较深刻的话题。目前虽然无法准确的回想起解答的哪些问题，但聚焦在于“职场女性”、“育儿与工作的平衡”等问题。如今再看“职场女性”四个字似乎能够感觉到四个字背后带有的强烈的社会偏见，也因此才会有知之专门以课题的方式去调查研究，...

    标签： 女性 企业案例
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