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职业化塑造与职场礼仪.pptx
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- 2023/06/07
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职业化塑造与职场礼仪。01正确认知职业化塑造;02职场礼仪。责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人,这种人永远会被上司所看重。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于职场礼仪方向更为专业的指导和建议。
标签: 职业化 职场礼仪 礼仪 -
职业测试-成功开启你的职业降落伞.pptx
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- 2023/06/02
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职业测试-成功开启你的职业降落伞。01人是可以测量的;02心理测评能够帮助我们做什么;03心理测评的发展;04心理测评的基本方法;05心理测评工具;06测评报告解读。心理测验是通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的行为活动中的心理特征,依据确定的原则进行推论和数量化分析的一种科学手段。人才测评是心理测量技术在人力资源管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的人力资源管理项目(招聘、安置、考核、晋升、培训),对人的素质进行多方面系统评价,从而对人力资源管理开发提供参考依据。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于职业测试方向更为专业的指导和建议。
标签: 职业测试 -
赢在职场:新员工职业化塑造.pptx
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- 2023/06/02
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赢在职场:新员工职业化塑造。01培养职业态度;02职业化的时间管理;03职业化的沟通意识与人际技能;04职业化的责任意识;05职业化的目标意识;06职业化的团队意识;07你的行动计划。这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力主要包括三方面:1、分析与决策能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。本课件是针对全行业所编写...
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目视管理及现场8S实战训练培训教材.pptx
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- 2023/06/02
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目视管理及现场8S实战训练培训教材。第一讲:8S定义及执行重点;第二讲:推行8S的目的与作用;第三讲:8S推行要决;第四讲:8S推行组织与组织方式;第五讲:现场规划与布局;第六讲:8S推行步骤与标准化;第七讲:目视管理;第八讲:8S内部稽核。物流流向是直接型,或是圆圈型,没有逆向型和来回穿插的流动,运东西就要走直线。人员、机器、材料、作业方法、环境,这五个要素要在有效的管理中,作业方便顺畅,通道或作业现场不能有障碍物。每一个工序生产平稳,均衡。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于目视管理方向更为专业的指导和建议。
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7S目视管理与推行.pptx
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- 2023/06/02
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7S目视管理与推行。第一印象效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响。一般情况下,一个企业的环境布置,员工行为与不作为等都在一定程度上反映出这个企业的文化.包括员工文化与管理者文化。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于目视管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 目视管理 -
商务沟通技巧(语言沟通培训).pptx
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- 2023/06/02
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商务沟通技巧(语言沟通培训)。01沟通的意义及重要性;02沟通的定义及作用;03沟通的过程;04沟通的技巧;05沟通礼仪小结。沟通的意义:沟通是指运用语言、文字或一些特定的非语言行为(指外表、脸部表情、肢体动作),把自己的想法、要求等等表达给对方。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于商务沟通技巧方向更为专业的指导和建议。
标签: 沟通 沟通技巧 语言沟通 -
上汽通用五菱汽车-内部主管培训系列课程-《核心管理技能》.pptx
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- 2023/06/02
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上汽通用五菱汽车-内部主管培训系列课程-《核心管理技能》。01管理理念;02管理技巧。新经济与传统经济最为重要的区别,就在于对自然资源的依赖与开掘,转变为对于知识的拥有及对创造知识的人力资源的依靠与再创造。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为取消行业提供关于内部主管培训方向更为专业的指导和建议。
标签: 培训 汽车 管理技能 -
领导管理技能训练-办公室政治讲义.pptx
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- 2023/06/01
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领导管理技能训练-办公室政治讲义。01办公室政治简明教程;02公司是怎样组织起来的;03为什么人们总是按照自己的方式行事;04精简、收购、兼并及组织变革;05学会运用权力;06主管必须通晓的各项政治常识。主管是直线管理者或“袖口”经理,而不是一般的办公室职员。这是因为他们对生产负有责任。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导管理技能训练方向更为专业的指导和建议。
标签: 管理技能 领导 -
秘书沟通协调与谈判技巧.pptx
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- 2023/06/01
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秘书沟通协调与谈判技巧。01沟通基本原理;02人际沟通;03商务语言沟通;04商务组织内部沟通;05商务组织外部沟通;06电子商务沟通;07跨文化沟通;08谈判概述;09谈判的类型和方式;10谈判心理;11谈判程序;12谈判策略;13谈判人力资源管理。沟通是一个信息传递的过程;信息在传递过程中被理解和吸收,理解的正确与否直接影响沟通的有效性;沟通是一个双向互动的过程,接受者对信息的反馈相当重要。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于秘书沟通协调与谈判技巧方向更为专业的指导和建议。
标签: 沟通 沟通协调 谈判 -
集团管理者的角色转换.pptx
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- 2023/06/01
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集团管理者的角色转换。01管理者与一般员工的角色区别;02管理者的角色定位;03转换过程中遇到的问题或困难;04管理者应该具有的素质;05管理者应该掌握的管理技能;06如何管好下属;07如何加强团队的执行力;08如何激励下属;09如何培养下属;10如何完成上级交付的任务,达成预期目标;11有所为,有所不为;无为而治。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于集团管理者的角色转换方向更为专业的指导和建议。
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家装设计师的八项全能训练培训教程.pptx
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- 2023/06/01
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家装设计师的八项全能训练培训教程。01家装材料知识;02家装工艺知识;03家装空间装修;04家装流程解读;05家装合同知识;家装配套知识;07家装风水常识;08家装预算核算。吊顶既具有美化空间的作用,也是区分室内空间一种方法。很多情况下,室内空间不能通过墙体、隔断来划分,那样就会让空间显得很拥挤很局促。本课件是针对建筑地产行业所编写的,旨在为建筑地产行业提供关于家装设计师的八项全能训练方向更为专业的指导和建议。
标签: 培训 家装 教程 设计 -
个人压力管理-压力管理.pptx
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- 2023/05/26
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个人压力管理-压力管理。北京易普斯企业咨询服务中心对1576名高级管理人员所作的健康调查显示,近70%的高级管理人员感觉自己当前承受的压力较大,其中21%认为自己压力极大。北京零点市场调查公司曾于做过一项调查,结果显示,41.1%的白领们正面临着较大的工作压力,61.4%的白领正经历着不同程度的心理疲劳,白领们的健康状况令人担忧。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于压力管理方向更为专业的指导和建议。
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商务礼仪与职业形象.pptx
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- 2023/05/26
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商务礼仪与职业形象。01礼仪概述;02形态礼仪;03交谈礼仪;04服饰礼仪;05人际关系。礼仪——人们在社会交往活动中应共同遵守的行为规范和准则。主要表现在:礼貌——社会居民为了维持正常的生活秩序而共同遵循的最起码道德。礼节——社交中迎送往来表示致意、问候、祝颂等惯用形式。仪式——一定场合举行的具有专门程序、规范化的活动。仪表——指人们的容貌、服饰、姿态、风度、举止等。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于商务礼仪方向更为专业的指导和建议。
标签: 商务礼仪 职业形象 礼仪 -
恒安集团-管理沟通及演讲技巧.pptx
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- 2023/05/26
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恒安集团-管理沟通及演讲技巧。01管理沟通技巧;02演讲与表达技巧。有效沟通:为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于管理沟通及演讲技巧方向更为专业的指导和建议。
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现在交际礼仪礼节培训.pptx
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- 2023/05/25
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现在交际礼仪礼节培训。员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反应,作为社会的一分子,也是对整个社会的法律、社会道德、行为规范的遵守程度的外在体现。作为职业人或公司礼仪不只是每位员工以得体的仪表、姿态、规范的行为举止,而且更要有良好的精神风貌。请大家记住,员工的形象即代表着我们的企业形象,而更重要的是没有礼仪,就没有事业成功!本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于交际礼仪方向更为专业的指导和建议。
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