赢在职场:新员工职业化塑造.pptx

  • 上传者:v****
  • 时间:2023/06/02
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赢在职场:新员工职业化塑造。01培养职业态度;02职业化的时间管理;03职业化的沟通意识与人际技能;04职业化的责任意识;05职业化的目标意识;06职业化的团队意识;07你的行动计划。这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。 成为高层经理需要的能力主要包括三方面: 1、分析与决策能力:在信息不充分或情况不 确定时,判断、分析、解决问题的能力; 2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控 制各级人员的能力; 3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时, 不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于职场方向更为专业的指导和建议。

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