职场技能 - 知识库

筛选

时间选择：

页码选择：

定价类型：

文档性质：

文档周期：

语言类型：

2025年全球技能现状报告.pdf
- 5积分
- 2025/10/30
- 164
- workday
2025年全球技能现状报告。
标签：技能现状全球技能
平衡的工作时间安排指南.pdf
- 6积分
- 2025/10/28
- 180
- ILO
平衡的工作时间安排指南。国际劳工组织（ILO）提出了“体面劳动”的概念，旨在促进男女劳动者在自由、公平、安全和有尊严的条件下，获得体面且高效的工作机会，从而减少人们对工作的期望与现实工作状况之间的差距。国际劳工组织推进体面劳动的一个重要步骤是改善工作时间安排。工作时间是国际劳工标准最早关注的核心议题，1919年《（工业）工作时间公约》（第1号）即对此作出规定，至今仍是国际劳工组织工作的重点领域。多年来，国际劳工组织制定了各种与工作时间有关的国际标准，包括工作时间限制、每日和每周休息时间、带薪年假、夜班工人保护措施以及非全日制工人平等待遇原则等。
标签：工作时间时间安排
2025年职场人“健康负债” 白皮书.pdf
- 5积分
- 2025/10/17
- 337
- 艾瑞咨询
2025年职场人“健康负债”白皮书。现代职场人深陷高强度工作与生活压力，时间匮乏、快节奏、精神焦虑增加，导致职场人普遍以“锻炼少、熬夜刷屏、饮食高油盐”的不良生活习惯透支健康，体检红灯率高，疾病年轻化，健康焦虑蔓延、健康管理执行困难。与此同时，房贷/子女教育/父母赡养多重经济压力，健康风险抵御能力不足；市场既有保险产品及服务存在供需错位现象，投保需求无法有效满足，未来保险产品仍可进一步优化，满足职场人健康保障需求。
标签：职场人 “健康负债”
2025年Z世代与千禧一代职场调查报告.pdf
- 8积分
- 2025/10/09
- 352
- 德勤
2025年Z世代与千禧一代职场调查报告。
标签：职场 Z世代
2025年职场新鸿沟：蓝领的心声为何对企业至关重要调研报告.pdf
- 8积分
- 2025/09/19
- 244
- top
2025年职场新鸿沟：蓝领的心声为何对企业至关重要调研报告。蓝领员工是全球经济的支柱，但他们的需求经常被决策层忽视。当董事会的高层们正在重新构想后疫情时代的办公室环境，蓝领工作的现实问题却仍未能获得足够关注。在那些维持工厂运转的岗位上，货架补货和供应链运转，许多过时的做法依然存在。而期望与现实之间的差距正在扩大。但是情况正在改变。尽管这些不平等现象常常被忽视，蓝领员工正越来越多地站出来发声为争取权益。我们看到日益增长的转变，对公平、发声和认可的期望。曾经是一种悄无声息的暗流，如今正演变为一种可见的、多维度的情感转变，并在各行业中蔓延。许多蓝领员工仍然面临着时间压力、经济不稳定和对时间安排的控制...
标签：职场蓝领
打造员工真正需要的职场体验.pdf
- 10积分
- 2025/09/09
- 205
- 戴德梁行
打造员工真正需要的职场体验。体验本质上是高度个人化的东西，每个人的感知、期望与需求，都会塑造出属于自己的体验形态。在现代职场里，“为体验而设计”的分量早已不同往日⸺它从过去的次要考量，一步步成为企业战略规划里的核心支柱。如今，这份对体验的重视，正深深影响着房地产相关决策，也在重新勾勒我们对未来工作模式的想象，扮演着关键角色。我们能看到，各行各业的公司仍在持续发力，想要打造出有吸引力、包容，且能提升生产力的办公环境。但职场体验的营造，从来不应该是随意的。一套精心打磨的体验策略必然带着明确目的，它的根基是对员工需求的深度洞察⸺要清楚员工究竟需要什么，才能切实感受到支持、与他...
标签：员工职场体验
2025年职场状况报告.pdf
- 12积分
- 2025/08/15
- 282
- SHRM
2025年职场状况报告。
标签：职场
2025年全球职场现状报告.pdf
- 10积分
- 2025/08/14
- 199
- Gallup
2025年全球职场现状报告。
标签：职场全球职场
2025年职场AI研究报告.pdf
- 5积分
- 2025/07/21
- 278
- BCG
2025年职场AI研究报告。
标签：职场 AI
2025年1024程序员节百度营销.pdf
- 5积分
- 2025/06/13
- 193
- 百度营销
2025年1024程序员节百度营销。
标签：程序员节
2025职场健康需求报告-亚洲洞察.pdf
- 5积分
- 2025/06/10
- 272
- Mercer Marsh Benefits
2025职场健康需求报告-亚洲洞察。
标签：职场健康健康需求
《成长方法论》100个思维模型.pdf
- 20积分
- 2025/05/29
- 1002
- 出谋
《成长方法论》100个思维模型。
标签：思维模型沟通力学习力
2025年Z世代职场展望.pdf
- 4积分
- 2025/05/27
- 581
- Manpower Group
2025年Z世代职场展望。Z世代（出生于1996-2012年）将在2030年构成全球约三分之一的劳动力。这一代大多数人已步入职场，或即将在重大变革时期开启职业生涯——这一阶段以新冠肺炎疫情为起点，叠加地缘政治动荡、大规模数字化转型及自动化浪潮的多重冲击为显著特征。当前Z世代作为"职场新生代"的生存状态呈现双重性特征。数据显示，在各类年龄群体中，Z世代员工未来半年内主动离职的意愿最强烈（47%），但同时也是对能否找到符合期望的新岗位最缺乏信心的一代。
标签：职场展望职场
2023年成人技能调查报告.pdf
- 15积分
- 2025/05/26
- 271
- OECD
2023年成人技能调查报告。
标签：成人技能
智联招聘：2025年职场人AI工具使用体验报告.pdf
- 4积分
- 2025/05/20
- 383
- 智联招聘
智联招聘：2025年职场人AI工具使用体验报告。在科技浪潮汹涌的2025年，AI深度融入了我们的工作日常，AI与职场人的故事正徐徐展开。为探寻这场人机协作的奇妙之旅，智联招聘通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收4023份有效样本。智联招聘《2025职场人AI工具使用体验报告》呈现职场人与AI工具从“初见倾心”到“深度磨合”的点滴。
标签：职场人 AI工具

相关标签
相关专题

换一批

热门下载

全部热门
本年热门
本季热门

没有相关内容