招聘与甄选 - 人力资源与文化 - 知识库

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2024未来招聘趋势报告.pdf
- 6积分
- 2024/04/24
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- 领英
2024未来招聘趋势报告。职场变革之迅猛，是哪怕只在一年之前我们都无法想象的。新一代生成式的兴起、重返线下办公要求的显著增加、宏观经济的不确定性，以及针对紧缺技能人才日趋激烈的市场竞争，种种趋势正在重塑人才市场格局。人才招聘团队处于前沿，将努力帮助雇主有效应对各种挑战，但过往的人才招聘攻略将不再适用。随着雇主优先事项的转变，团队需要新技能和新工具，并变得更敏捷，才能不断吸引、聘得、留住最优秀的人才。为了深入了解职能的未来发展，我们调研了数千名招聘专业人士，与顶尖人才领导者对话，并分析了领英平台上生成的数十亿个数据点。以下六项预测，将助人才专业人士一臂之力，迎接未来职场的全新样态。
标签：招聘
季度招聘调研报告2024年第二季度.pdf
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- 2024/04/19
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- 猎聘
季度招聘调研报告2024年第二季度。为及时向企业提供最新的人力资源市场信息，高效推进人才招聘和管理工作，猎聘大数据研究院在调研数据基础上，结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和定量相结合的方法，每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，形成《猎聘季度招聘调研报告》。猎聘大数据是基于超过9500万的注册用户、超过129万家验证企业、超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据形成的大数据。调研数据来自于猎聘大数据研究院每季度运用问卷星对企业开展的问卷调查结果。
标签：招聘
2024企业招聘年度观察.pdf
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- 2024/04/17
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- 北森
2024企业招聘年度观察。
标签：招聘
2024中国医药行业人才发展报告.pdf
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- 2024/04/16
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- 智联招聘
2024中国医药行业人才发展报告。医药行业是我国国民经济的重要组成部分，与居民生活密切关联，也是大消费、大健康领域的重要板块。在“健康中国”战略指引下，国家密集出台利好政策，大力扶植医药行业发展。数字技术的到来，进一步为医药行业转型升级开启新空间。多重利好因素叠加，医药行业迎来历史性发展机遇。人才是医药行业抓住机遇、实现跨越的关键。智联招聘发布《中国医药行业人才发展报告》，基于智联招聘平台大数据和问卷调研数据，洞察医药行业人才发展和人才队伍建设现状，预见行业未来趋势，为行业优化人才发展生态提出针对性建议，助力医药行业内塑人才引擎，持续高质量发展。本报告所述“...
标签：医药
2024年全球人才招聘洞察报告.pdf
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- 2024/03/29
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- Mercer
2024年全球人才招聘洞察报告。在我们跨入新年之际，我很高兴地向大家致以最诚挚的祝福，祝你们在新的一年里不断成长、更具韧性，并获得前所未有的成功。在此，我很高兴能向大家介绍我们的《2024年全球人才招聘洞察》报告。在这份全方位的研究报告中，我们对未来几年塑造人才格局的新兴趋势、战略和变革提出了全面的看法。2023年，企业为了应对就业市场的快速发展和复杂形势，以及人工智能带来的颠覆性影响，纷纷采取了较为保守的员工队伍管理方式。然而，适应变化和技能优先的方法已经逐渐成为塑造全球组织的关键主题。这份报告反映了全球7500多名人力资源主管的观点和见解，探讨了他们对未来人才格局将如何演变的看法。大部分人...
标签：人才招聘招聘
2024人才市场招聘趋势报告.pdf
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- 2024/02/26
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- 2
- KOS
2024人才市场招聘趋势报告。2023年伊始，随着经济逐步复苏，这一年被寄予厚望。根据国家统计局数据，去年国内生产总值（GDP）第一、二季度同比分别增长4.5%和6.3%。然而，增长曲线从第三季度开始却产生了回落，第三、四季度同比增长率分别为4.9%和5.2%。虽然向好的趋势没有改变，挑战却仍然存在。企业纷纷进行结构性变革优化或业务方向调整。反应到招聘市场，绝大多数企业对于扩张持保守态度。但并不意味着招聘的大门就此关闭。降本增效的主题仍在延续。企业更多地在寻求可以将个人效能发挥到最大，并帮助企业实现业务增长的“完美候选人”。因此，我们看到，在有限的预算下，招聘要求正在不...
标签：人才招聘
2024Q1万宝盛华集团雇佣前景调查-万宝盛华集团.pdf
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- 2023/12/21
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- 万宝盛华
在本期的调查中，共有来自12个区域和城市的3,151名雇主参与了调查并被问及他们在第一季度的招聘计划、寻找所需人才的困难程度以及2024年人力资源策略的优先事项。
标签：雇佣
2024届高校毕业生求职抽样调研报告.pdf
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- 2023/10/19
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- 拉勾招聘
2024届高校毕业生求职抽样调研报告。
标签：抽样求职
2023专精特新企业人才招聘趋势洞察.pdf
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- 2023/10/10
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- 猎聘
2023专精特新企业人才招聘趋势洞察。2022年6月1日，随着工信部《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》印发，专精特新统一认定标准，中小企业梯度培育体系得到进一步完善。《办法》再次强调了优质专精特新企业应符合《工业“四基”发展目录》或符合制造强国战略十大重点产业领域。从《办法》细则来看，新的认定标准较之前的认定标准更加细致，认定维度更加清晰。同道猎聘观察到，自《办法》发布后，专精特新企业数增长的同时，质量同样有所提高，从用人需求的角度观察，更多的企业对于创新及研发人才有着更多的需求。
标签：专精特新人才招聘招聘
2023智能制造校园招聘白皮书.pdf
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- 2023/09/18
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- 牛客
2023智能制造校园招聘白皮书。
标签：智能制造招聘校园招聘
2023智能制造行业校园招聘白皮书.pdf
- 5积分
- 2023/09/14
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- 牛客
2023智能制造行业校园招聘白皮书。
标签：校园招聘智能制造招聘
校园招聘实务与攻略.pdf
- 4积分
- 2023/09/07
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- 其他
校园招聘实务与攻略.pdf
标签：校园招聘
2023年中国实习生招聘研究报告.pdf
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- 2023/08/03
- 117
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- 其他
2023年中国实习生招聘研究报告。
标签：实习生招聘
美国能源及雇佣报告.pdf
- 15积分
- 2023/07/12
- 71
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- 其他
美国能源及雇佣报告.pdf
标签：能源雇佣
中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升.pdf
- 3积分
- 2023/07/10
- 59
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- 万宝盛华
中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升。
标签：雇佣

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