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从战略合力到组织能力，新时代下消费品行业穿越周期之道.pdf
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- 2023/12/12
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- 凯洛格
从战略合力到组织能力，新时代下消费品行业穿越周期之道。当Z世代对生活的渴望不再止于物质，而是追求内涵、个性和情感的共鸣时，年轻化的潮流催生了消费品行业的新生力量，创新与突破成为他们的座右铭。在数字科技的引领下，消费品焕发着前所未有的光彩，催生出无尽的创新可能。然而，伴随着崭新的时代纪元，消费品企业也面临前所未有的考验。这是一个技术与观念快速变化的时代，在主力消费人群需求升级、行业竞争加剧、数字化赋能价值链重塑的市场环境下，中国企业只有通过不断突破自我、穿越周期，才能立于不败之地。消费品企业需开拓思维、致力破茧成蝶。只有跨界融合创新，贴心满足个性消费需求，才能成就新品牌新事业，引领未来行业蓬勃向...
标签：组织能力消费品
“稳”与“进”管理红利时代的地产行业组织能力建设指南.pdf
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- 2023/04/07
- 345
- 3
- AON
“稳”与“进”管理红利时代的地产行业组织能力建设指南。2022年是注定将在历史中留下浓重一笔的年份。在这一年中我们见证了太多的历史，所谓的VUCA已经无法完整地形容当前的市场环境，不确定已经成为最确定的事实。前两年市场还在讨论如何穿越周期，当周期来到企业面前时才发现之前讨论的种种对策在面对巨大的波动时都显得力不从心。地产行业无疑是近两年受到冲击最大的行业之一，从白银到黑铁仿佛就是一夜之间的距离。曾经的行业巨擘轰然倒下，不少的企业在变化中迷茫失措，但我们看到更多的地产企业客户们在坚持，在努力。他们努力的方向就是在不确定中去寻找确定性。从人力资源的视...
标签：组织能力建设指南地产
CCFA连锁经营企业组织能力调研报告.pdf
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- 2022/11/07
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- 中国连锁经营协会
CCFA连锁经营企业组织能力调研报告。过去五年，面对数字化和新零售的浪潮，很多零售连锁企业踏上了转型创新的变革旅途。最近三年，叠加疫情冲击，经济形势严峻，转型和创新对零售业而言从未显得如此重要而急迫。转型和创新是一件艰难而正确的事，需要方向、决心、方法和定力。目前为止，零售业的转型创新难说成功，为什么？怎么办？痛点在哪里？疫情下能做什么？为了研究分析连锁经营企业在组织能力建设上的现状，以洞察转型过程中所面临的问题与原因，CCFA联合恺杰咨询，从7月份开始组织了连锁经营企业组织能力的调研。调研问题涵盖了领导团队、战略、组织、人才、机制和文化维度，最后还问了目前连锁企业面临的管理痛点和主要的疫情管...
标签：组织能力连锁经营
格物致知2022论坛：量化营销管理-构建数智化营销组织能力.pdf
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- 2022/10/10
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- 格物致知
格物致知2022论坛：量化营销管理-构建数智化营销组织能力。01量化营销概述；02管理实践案例。
标签：组织能力营销管理营销组织数智化
证券行业专题报告：组织能力决定券商财富管理转型成效.pdf
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- 2021/08/09
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- 兴业证券
证券行业专题报告：组织能力决定券商财富管理转型成效。生逢其时，券商财富管理已站在新一轮风口。从天时来看，监管政策为行业经营转型提供良好制度环境，2019年10月基金投顾试点落地以来共有14家券商获批，监管亦在《证券公司分类监管规定》中对财富管理业务予以绩效考核引导；从地利来看，经纪交易佣金费率的持续下行倒逼券商寻找新的盈利模式，当前通过代销业务将客户资产变现将成为创收能力更强的方式；从人和来看，券商的客户禀赋和自身业务能力已为转型形成良好支撑，一方面券商的客户风险偏好天然和基金产品匹配度较高，其亦具备足够庞大的资产规模，另一方面券商财富管理转型体系全面，业务边界正逐步拓宽，形成了其他金融机构所...
标签：证券券商组织能力财富管理
2020年中国组织能力调研白皮书
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- 2021/05/03
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- 腾讯咨询
2020年8月，共有187家互联网公司完成了「全国组织能力调研」叫我们相信这是中国市场上有最丰富互联网行业数据、最贴近创业者的组织能力调研，从这些数据中，我们看到了大时代转折点组织能力的特点，本文将和你分享基于数据的管理洞察，核心观点包括疫情给互联网公司带来组织进化的机会，带动组织能力健康度提升·互联网行业组织能力对持续成功影响首超战略，要高度重视客户体验·企业持续成功如果只抓一件事，就抓CEO和高管团队ToC关注自下而上活力激发，ToB关注客户驱动的端到端协同
标签：组织能力
组织经验萃取文章汇编（C叔）.pdf
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- 2021/03/24
- 1383
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- C叔
第一章为什么要做组织经验萃取4第二章如何链接业务需求8第三章如何激发专家分享的动机12第四章如何还原任务场景14第五章如何萃取最佳实践经验19第六章经验萃取深度访谈：SCARE专家智慧挖宝图23第七章如何转化落地成果28
标签：组织管理组织能力人力资源
阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）.pdf
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- 2021/02/24
- 2090
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阿里巴巴发布了《阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）》，对阿里组织建设及人才管理感兴趣的伙伴们可以关注下。本文档共47页，包含如下三大部分：1、阿里的政委的运作机制；2、阿里的绩效管理体系；3、阿里的人才发展体系。
标签：组织能力绩效管理阿里巴巴
公益机构人力及组织能力调研报告.pdf
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- 2021/02/06
- 1082
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公益组织的生存和发展离不开有效解决社会问题的项目产品服务、服务及组织运作的资金、与前两者匹配的人力和组织能力。这三大要素中，项目产品服务、资金是刚性的，对组织的影响非常直接。一旦出问题，组织的颓势会立马显现，也因此是领导人最关注的议题。人力和组织能力是软性的，影响间接，重要但不紧急。但公益组织和行业显现出的很多紧急严峻的问题，其根源却在人力和组织能力上。
标签：人力资源组织能力
怡安翰威特人才强企战略与组织能力建设洞察.pdf
- 5积分
- 2020/05/22
- 3547
- 105
怡安发起了国有企业人才管理专项调研并基于调研的发现推出“人才强企战略与组织能力建设”白皮书，针对一些突出的国企改革挑战，结合实际案例，输出洞见与方法，助力国有企业在新的历史时期、世界形势与经济环境下，抓住创新发展的新机遇，提质增效、做优做大
标签：国企改革组织能力人力资源
2018年中国企业组织能力白皮书.pdf
- 5积分
- 2019/08/20
- 2410
- 17
2018年，杨国安教授联合肯耐珂萨、腾讯咨询和杨三角联盟举办了第三届全国组织能力调研。过去一年，中国实体行业公司组织能力健康度发生了什么变化，优秀中国实体行业公司有哪些实践值得借鉴?
标签：组织能力

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