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BELL的人力资源管理.pptx
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- 2023/09/14
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BELL的人力资源管理。01人力资源管理的战略使命；02人力资源管理面临的挑战；03新时代人力资源管理的特点；04人力资源管理实践。高科技企业的神话、风险投资的强力支持使优秀年轻人的创业热情高涨。创业的梦想、股权期权的诱惑、灵活的机制对大公司的人才产生强烈的冲击。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
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现代人力资源管理角色的选择.pptx
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- 2023/09/13
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现代人力资源管理角色的选择。01分工－现代人力资源管理的角色定位；02基础－人力资源工作分析；03定位－部门团队角色的选择与激励；04选才—面试技巧；05育才—训练、辅导与培训下属；06用才－绩效管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
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人力资源管理(清华大学经济管理学院).pptx
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- 2023/09/05
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人力资源管理(清华大学经济管理学院)。01人力资源管理概论；02人力资源管理的有关理论；03工作分析；04人力资源计划；05人员招聘与甄选；06培训与员工职业生涯；07绩效考核；08薪酬管理；09劳动关系。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
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企业人力资源管理师讲义.pptx
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- 2023/09/01
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企业人力资源管理师讲义。薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。偏重指货币因素。酬，报酬，报是报答，酬是酬谢。报答是指用实际行动表示感谢；酬谢是指用金钱、礼物等表示谢意。不仅包含货币因素，还包含非货币因素。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源方向更为专业的指导和建议。
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人力资源管理角色与责任的承担.pptx
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- 2023/09/01
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人力资源管理角色与责任的承担。为什么许多中国企业做不大.活不长.为什么许多明星企业很快成为流星企业,从某种意义上说,这些企业都是产品成功型企业,也就是凭借创业型企业家的胆略和气魄,抓住了中国经济发展过程中的某个机遇.某种产品,某个稀缺资源使企业迅速做大,但一个企业产品的成功并不等于企业的成功,企业要从产品成功型企业转变成为企业成功型企业,即走向可持续发展之道。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源方向更为专业的指导和建议。
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高级人力资源管理师绩效管理.pptx
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- 2023/09/01
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高级人力资源管理师绩效管理。01企业绩效管理系统设计与运行；02平衡计分卡的设计与应用。系统的含义:是指由若干要素以一定结构形式联结的具有某种功能的有机整体。其中包含了系统、要素、结构、功能四个概念。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
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企业人力资源管理.pptx
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- 2023/08/31
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企业人力资源管理。根据盖洛普调查发现，大多数成功者都具有个人优势特质与岗位成功关键特质相匹配的现象。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
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正大集团战略人力资源管理体系.pptx
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- 2023/08/31
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正大集团战略人力资源管理体系。01计划和人力资源体系；02组织架构设计；03培训成就未来；04绩效管理体系。正大集团是泰籍华人创办的知名跨国企业，在中国以外称作CharoenPokphandGroup（卜蜂集团）。目前，正大集团业务遍及20多个国家和地区，下属400多家公司，员工人数近20万人。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于战略人力资源管理体系方向更为专业的指导和建议。
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人力资源管理内训课件.pptx
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- 2023/08/30
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人力资源管理内训课件。01企业环境；02企业的发展；03企业管理的实质。企业就是在市场竞争环境下，通过有效地整合和利用各种资源来实现自身价值最大化的组织。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
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人力资源管理3P体系的构建.pptx
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- 2023/08/07
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人力资源管理3P体系的构建.pptx
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人力资源管理研究-战略性人力资源管理系统的整合与管理.pptx
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- 2023/08/02
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人力资源管理研究-战略性人力资源管理系统的整合与管理。基于战略的郁闷。即：人力资源管理与企业战略脱节，企业人力资源系统难以支撑企业战略目标的实现，难以形成企业核心能力的源泉；人力资源的战略理念在天上飘，但战略管理能力在地上爬。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理研究方向更为专业的指导和建议。
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人力资源管理体系设计方案(超详细).ppt
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- 2023/07/31
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人力资源管理体系设计方案(超详细).ppt
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国际人力资源管理.pptx
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国际人力资源管理。2010年上半年中国市场共完成238起并购交易，披露价格的195起并购交易总金额达119.37亿美元。上半年，海外并购延续2009年以来的上升态势，共完成30起交易，超过2009年全年的并购案例数；涉及金额66.77亿美元，同比增长158.6%。从行业分布来看，海外并购仍以能源及矿产行业为主导，共完成11起并购交易，涉及金额54.98亿美元，占海外并购总金额的82.3%。中国海洋石油有限公司以31亿美元收购阿根廷油气领军企业Birdas50%股份，成为上半年并购规模最大的一起交易。武汉钢铁（集团）公司以8.00亿美元收购赞比亚的赞比西煤矿40.0%股份。武汉钢铁集团公司以4....
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浙大人力资源管理课件.pptx
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浙大人力资源管理课件。01企业的基本情况；02人力资源管理方面存在的问题和挑战；03这些问题和挑战产生和存在的根源；04解决问题的方法和应对策略分析。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
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人力资源管理师-薪酬福利管理.pptx
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- 2023/06/09
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人力资源管理师-薪酬福利管理。薪酬定义：是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。岗位分析概述：是人力资源技术，对企业各个岗位的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作条件、工作环境及承担该职务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出岗位规范、工作说明书等文件的过程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
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