石化化工行业数字化转型发展措施建议有哪些？

以下介绍的是石化化工行业数字化转型发展措施建议。

一、面向石化化工企业的实施建议

1.注重组织保障

数字化转型本质是释放数据要素价值，驱动业务、管理 和商业模式等系统性、全局性组织变革，需要构建新的愿景、 新的文化、新的组织制度等，转型过程涉及规划、计划、生 产、销售等多个条线，需要优化体制机制和组织方式以协调 解决重大问题，因此，组织保障是数字化转型的前提。只有 一把手下定决心来推动才能成功，甚至一把手要引领、要以 身作则，亲自领导组织变革，才能带动组织跳出舒适圈，让 转型落地。

2.注重分类推进

数字化转型是一个多层级的复杂系统工程，而石化化工 行业细分领域众多，不同行业、不同企业 IT 基础设施建设、 信息系统应用不尽相同。转型过程中企业需要把握自身应用 特点和基础条件，对标同类型企业开展评估诊断、顶层规划， 坚持问题导向，明确阶段性关键环节和落地场景，循序渐进 分类推进。

3.注重人才培养

石化化工行业是典型的技术密集型行业，数字化转型过 程中深挖数字要素价值需要通过基于“三传一反”等机理和大 数据分析的算法模型不断释放，相较于其他行业人才要求更高，需求更为急迫。高校、科研院所、行业协会、企业等需 要联合发力，探索新型人才培育体系，编制适合企业场景、 理论与实践相结合的培训教材、课程等，开展数字化转型相 关知识、技能的培训活动，夯实企业转型发展的人才基础。

4.注重持之以恒

数字化转型是一个新旧模式长期共存的过程，从技术驾 驭到业务创新、从数字化能力建设到系统人才培养等，需要 长期持续投入资源，在总结、继承和掌握已经取得经验的基 础上积极实践、深入探索，努力创造新的经验，总结新的规 律，不断取得新的成效，坚持长期主义以实现量变到质变。

二、面向政府的政策建议

1.强化示范引领

试点示范是调动地方、行业和企业实施智能制造积极性 的关键举措。建议在不同细分行业选择基础条件好、示范效 应强、影响范围广的重点企业积极开展试点示范，推动生产 制造全过程、全产业链、产品全生命周期的快速感知、实时 监控、智能分析和精准决策，打造可复制可推广的示范样板， 促进产业提质增效升级。探索数字化转型的集成应用创新实 践，基于石化化工行业产业链条长的特点，围绕炼化、精细 化工等上下游融合紧密的集聚产业实施区域级融合试点示 范项目，形成区域级扩散效应，将易推广可复制的模式经验 “带出去”，为产业链上下游供应商和客户提供经验参考和成功案例，推动形成因地制宜的数字化转型发展新格局。

2.强化供应商培育

数字化转型供应商已从单纯的产品或服务供应商转变 为“综合性解决方案”供应商。建议通过重大专项、建设联盟 等重点培育一批行业市场份额大、具备自主研发能力的数字 化转型系统解决方案供应商龙头企业，探索建立供应商推荐 机制，形成“通用型+专业型+特色型”的供应商格局，引导促 进供应商良性发展。通过组织共建、资源共享、活动共办、 事务共商、人才共育、发展共促的“六共”工作思路，组建数 字化转型联盟等组织，引领产业高质量发展。

3.强化政策保障

企业在数字化转型改造过程中需要承受较大的风险。建 议采取国家政策和资金扶持，建立国家数字化转型投资基金 和专项资金，引导企业加大数字化转型力度，重点支持数字 化转型基础能力提升、关键共性技术研发、新技术应用研究、 标准体系建设和标准规范研制等。发挥我国社会主义制度的 优越性，协调各类国家研究计划，围绕石化化工行业数字化 转型过程中传感系统、平台建设、工业软件等重大关键技术， 对从基础与前沿研究、技术研发、产品研制到推广应用各类 项目的投入与资助进行一体化部署，降低企业创新与转型风 险。

4.强化公共服务

由研究机构、行业协会等第三方牵头建设数字化转型行 业公共服务平台，通过制定行业数字化转型相关标准规范， 建设平台化的“数字化转型诊断咨询工具”，建立包含战略、 规划、路径、方法等在内的理论体系，营建数字化转型的良 好社会环境，推动企业数字化转型从自动化向数字化、智能 化方向纵深推进；发挥第三方服务平台的公信力，引导工业 互联网平台企业、专业服务商提供开发工具、知识组件、算 法组件，形成第三方可调用的工具集，构建开放共享、资源 富集、创新活跃的数字化转型解决方案生态体系，发挥公共 服务平台的服务能力；推动行业关键共性技术研发，组织对 行业数字化转型中涉及到的工业知识、工艺流程、机理模型 等关键共性技术进行梳理、研究和联合攻关，实现工业技术、 经验、知识的模块化、标准化、工具化；推动国家级大数据 中心体系建立和发展，实现对多源数据的汇聚、管理、处理、 分析，形成算法库、模型库、知识库等微服务，为工业互联 网平台、解决方案服务商、企业进行赋能。

5.强化人才培养

针对石化化工企业和 ICT 企业跨界合作不足、技术交流 不畅的情况，需要持续完善人才培养能力，进一步加大复合 型人才培养的支持力度。建立鼓励人才自主创新、协同创新 的激励体系，完善人才梯队。充分发挥高校、科研院所、行业协会、企业等资源优势，协同开展人才培养工作。加强产 业上下游交流与国际合作，拓宽国际视野，进一步提升石化 化工行业国际竞争力。