筛选

"绩效管理" 相关的文档

  • 中国式绩效管理讲义.pptx

    • 18积分
    • 2023/04/24
    • 30
    • 0
    • 个人

    中国式绩效管理讲义。01绩效管理基础;中国企业绩效问题面面观;02绩效指标的设定;03绩效考核模型;04绩效管理循环流程。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于中国式绩效管理讲义方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 绩效管理
  • 百大地产KPI绩效管理及薪酬体系方案-百大地产房地产战略咨询项目.pptx

    • 18积分
    • 2023/04/23
    • 124
    • 3
    • 个人

    百大地产KPI绩效管理及薪酬体系方案-百大地产房地产战略咨询项目。01薪酬激励体系;百大地产现有薪资体系分析;薪资体系的设计思路;02KPI绩效管理体系。本课件是针对建筑地产行业所编写的,旨在为建筑地产行业提供关于百大地产KPI绩效管理及薪酬体系方案-百大地产房地产战略咨询项目方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 地产 KPI 房地产 绩效管理 薪酬体系
  • 帮助宝钢财务公司建立符合业务战略要求的绩效管理和薪酬激励体系(讨论稿).pptx

    • 18积分
    • 2023/04/23
    • 86
    • 1
    • 个人

    帮助宝钢财务公司建立符合业务战略要求的绩效管理和薪酬激励体系(讨论稿)。01埃森哲公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解;02项目目标;03项目方法;04项目时间进程;05项目组织。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于帮助宝钢财务公司建立符合业务战略要求的绩效管理和薪酬激励体系(讨论稿)方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 绩效管理 薪酬激励 业务战略
  • 中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍.pptx

    • 18积分
    • 2023/04/23
    • 92
    • 0
    • 个人

    中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍。01绩效管理总论;绩效评估与绩效管理;我们对绩效管理的观点;绩效管理的定义;成功的绩效管理体系的特点;中国人寿绩效管理体系特点;02绩效管理系统实施流程;03绩效辅导。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国人寿 绩效管理
  • 目标绩效管理教材.pptx

    • 27积分
    • 2023/04/23
    • 61
    • 0
    • 其他

    目标绩效管理教材。01业绩计划与目标设定;02业绩反馈与业绩指导;03业绩评价与业绩报偿。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于目标绩效管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 目标 绩效 绩效管理
  • 绩效评估-绩效管理-绩效发展.pptx

    • 21积分
    • 2023/04/21
    • 51
    • 0
    • 其他

    绩效评估-绩效管理-绩效发展。绩效评估是一种过程,是组织用来衡量和评估员工某一时期的工作表现,与协助员工成长的一种手段和工具。可促使员工表现出经营策略所需要的行为与结果,促使经营策略得以实现。(协调组织价值观与员工行为)能的推动,主要为策略性资料的获得,如目前员工的能力,未来需要何种能力的人员等,以利经营策略的推展。绩效评估可了解公司人力资源的优缺点,作为拟订新经营策略的参考。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效评估方向更为专业的指导和建议。

    标签: 绩效管理 绩效评估
  • 企业绩效管理.pptx

    • 21积分
    • 2023/04/21
    • 87
    • 0
    • 其他

    企业绩效管理。经济社会存在大量的委托代理关系,所谓委托代理关系是指一些(个)人授权另外一些(个)人代理自己去从事某项工作,由此形成委托代理关系。前者叫委托人,后者叫代理人。或者说,代理人在得到相应授权的情况下,代理委托人从事某项符合委托人利益要求的工作。经济社会的运行就是建立在大量的委托代理关系的基础之上的,或者说,整个经济社会的活动可以分解为大量的委托代理关系,这种关系有的是长期的委托代理关系,有的是短期委托代理关系。每个人都处于委托代理关系链条中的一个环节,都是一个“节点”,即每个人,即可能是委托人,也可能是代理人,这要视所处的情境而论。本课件是针对全行业所编写的,...

    标签: 企业绩效 绩效管理 绩效
  • 华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书(初稿).pptx

    • 21积分
    • 2023/04/20
    • 67
    • 0
    • 个人

    华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书(初稿)。01和君创业公司简介;02项目总体目标与总体设计思路;03项目主体模块设计与预期成果承诺;04和君创业的咨询方法和项目小组;05咨询顾问简介;06项目时间安排、验收、预算及付款方式,其他事项。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于华锦集团薪酬体系及绩效管理咨询项目建议书(初稿)方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 管理咨询 绩效管理 薪酬体系
  • 绩效管理与工作投入.pptx

    • 21积分
    • 2023/04/20
    • 49
    • 0
    • 个人

    绩效管理与工作投入。01绩效管理简介;02工具介绍;03如何实施绩效管理;04团队绩效管理最佳实践;05工作投入与企业绩效的关系.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理与工作投入方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 工作投入 绩效管理
  • 华为内部培训资料绩效管理与绩效考核.pptx

    • 24积分
    • 2023/04/20
    • 215
    • 4
    • 其他

    华为内部培训资料绩效管理与绩效考核。01企业价值链与价值评价体系;02评价过程中种种问题透视;03绩效、绩效管理概念;04绩效管理体系。现代人力资源管理体系的骨架是由价值创造、价值评价和价值分配构成的循环链。本课件是针对电子信息行业所编写的,旨在为电子信息行业提供关于绩效管理与绩效考核方向更为专业的指导和建议。

    标签: 内部培训 华为 绩效 绩效管理 绩效考核
  • 绩效管理改进项目整体运作评估报告.pptx

    • 21积分
    • 2023/04/18
    • 96
    • 1
    • 个人

    绩效管理改进项目整体运作评估报告。01总体诊断结果;02战略协同问题分析和建议;03供应链配合问题分析和建议;04质量管理问题分析和建议;05组织和绩效问题分析和建议;06管理流程问题分析和建议;07附录:流程改进建议.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理改进项目整体运作评估报告方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 绩效管理 评估报告
  • 绩效管理课程PPTX.pptx

    • 18积分
    • 2023/04/17
    • 28
    • 0
    • 个人

    绩效管理课程pptx。01常见的问题;02认知基层主管在绩效评估中的角色和作用;03学会为下属设定绩效标准;04学会克服等第评定的误区;05掌握绩效面谈的技巧.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理课程pptx方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 绩效管理
  • 绩效管理与奖酬设计分享-员工绩效管理.pptx

    • 27积分
    • 2023/04/14
    • 39
    • 0
    • 个人

    绩效管理与奖酬设计分享-员工绩效管理。01绩效评估;02绩效面谈;03员工绩效发展计划;04影像演示;05课堂小练习.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理与奖酬设计分享-员工绩效管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 奖酬设计 员工绩效 绩效管理
  • 绩效管理及团队考核激励模式.pptx

    • 24积分
    • 2023/04/14
    • 130
    • 1
    • 个人

    绩效管理及团队考核激励模式。01为什么要进行绩效考核?02绩效考核应该考核什么?03如何设立科学的考核目标?04怎样客观公正地考核;05绩效考核与绩效管理的关系;06渣打银行绩效管理系统简介.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理及团队考核激励模式方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 激励模式 绩效管理
  • 绩效管理五步骤.pptx

    • 24积分
    • 2023/04/14
    • 34
    • 0
    • 个人

    绩效管理五步骤。01企业如何进行绩效管理;指为了达到企业的目标,通过持续开放的,由此形成企业目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于的系统行为;02绩效管理系统之——绩效实施。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理五步骤方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 绩效管理
热门下载
  • 全部热门
  • 本年热门
  • 本季热门
分享至