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  • 中国人寿分析报告:寿险行业龙头,负债端量稳质提.pdf

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    • 华西证券

    中国人寿分析报告:寿险行业龙头,负债端量稳质提。公司人身险保费市占率优势显著。据我们测算,过往10年,公司人身险保费市占率始终位于行业首位,市场地位稳定。人身险保费增速逐步回暖,2012-2014年间由于公司结构调整、银保渠道新规等影响,公司保费年增速在1.4%左右;2015-2017年间公司保费增速逐渐恢复至两位数水平,此后受行业监管趋严、疫情爆发等影响,保费增速显著放缓。2023年一季度公司保费收入3272.21亿元,同比增长3.9%,实现正增长。公司NBV居于行业首位,2020年公司新业务价值实现583.73亿元,并且在全行业NBV规模下滑的情况下,超越中国平安成为行业第一并保持地位。2...

    标签: 中国人寿 寿险
  • 中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍PPT.pptx

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    • 2023/05/06
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    中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍PPT。01绩效管理总论;绩效评估与绩效管理;我们对绩效管理的观点;绩效管理的定义;绩效管理是一个综合运用目标设定、辅导、交流、反馈与激励等管理手段提高团队和个人的绩效来提高整个组织的绩效的循环往复的过程。是组织的核心流程之一;02中国人寿绩效管理体系特点;03绩效计划-目标设定;04目标设定的辅导:选择目标。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍PPT方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国人寿 绩效管理
  • 中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍.pptx

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    • 2023/04/23
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    中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍。01绩效管理总论;绩效评估与绩效管理;我们对绩效管理的观点;绩效管理的定义;成功的绩效管理体系的特点;中国人寿绩效管理体系特点;02绩效管理系统实施流程;03绩效辅导。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国人寿 绩效管理
  • 德勤:中国人寿战略评估-外部和内部评估.pptx

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    • 2023/03/17
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    德勤:中国人寿战略评估-外部和内部评估。01目录;02报告摘要;03外部评估;04内部评估;05SWOT分析;06IT战略的补充投入。麦肯锡报告为中国人寿成为中国及至亚洲领先的、以保险业中心的金融服务集团制定了一份战略优先图。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于中国人寿战略评估方向更为专业的指导和建议。

    标签: 中国人寿 战略评估 评估
  • 中国人寿营改增培训.pptx

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    • 2023/02/27
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    中国人寿营改增培训。01什么是“营改增”;02“营改增”政策要点;03“营改增”对公司的影响;04分公司下一步工作安排。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿营改增培训方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国人寿 营改增
  • 中国人寿企业文化.pptx

    • 12积分
    • 2023/02/27
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    中国人寿企业文化。01企业文化与“双成”理念的内涵;02原则与规范;03运营理念;04企业宗旨;05企业宗旨。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿企业文化方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国人寿 企业文化
  • 中国人寿-KPI指标(绩效)分析.pptx

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    • 2023/02/20
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    中国人寿-KPI指标(绩效)分析。01什么是KPI;02为什么要绩效管理?03科学化经营;04绩效分析的对象为何;05循序渐进塑造精英团队。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿-KPI指标(绩效)分析方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国人寿 绩效 KPI
  • 中国人寿人力资料培训讲义-招募甄选流程四部曲.pptx

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    • 2023/02/17
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    中国人寿人力资料培训讲义-招募甄选流程四部曲。01招募活动;02初次面谈;03创说会;04录用培训。电话通知及反馈:由工作组于创业说明会结束后三天内通知被录用准增员培训时间、地点、要求、着装;将有问题的情况反馈营销服务部。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于人力资料培训方向更为专业的指导和建议。

    标签: 中国人寿 甄选 流程
  • 中国人寿新保险法配套实务规定新契约.pptx

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    • 2023/02/15
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    中国人寿新保险法配套实务规定新契约。01投保资料种类变动说明;02投保单证填用管理规定;03个人长险新契约实务规则。个人营销业务签名情况对比:优化前签名次数平均约9人次(投保人6次,被保险人3次)。优化后签名次数降至5人次(投保人3次,被保险人2次)。营销伙伴需要注意由于单证整合优化,由于填写错误需要重新填写单证的几率加大,因此,各位伙伴需不断提高填单技能。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿新保险法方向更为专业的指导和建议。

    标签: 中国人寿 保险法 保险
  • 中国人寿IT战略规划项目-IT 治理架构规划.pptx

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    • 2023/02/01
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    中国人寿IT战略规划项目-IT治理架构规划。01总体架构;02IT流程;03IT组织;04IT人力资源;05IT投资管理。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿IT战略规划项目-IT治理架构规划方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 中国人寿 IT治理 战略规划
  • 中国人寿(601628)研究报告:寿险头雁,传承改革.pdf

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    • 2022/12/28
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    • 浙商证券

    价值转型:核心指标优于主要同业国寿内含价值22H1达到1.25万亿,10-21年复合增速13.5%,改革转型以来,19-21年平均增速14.8%,高于主要同业;NBV规模20年开始重回行业第一,近年表现持续领先,22H1同比-13.8%,降幅显著小于同业,凸显业绩韧性。区域布局:广泛均衡,下沉优势大国寿销售网络密集广泛,下沉市场优势更大。20年,国寿新单保费市占率在一线城市居于第二;在二、三、四线及以下城市位居第一,且越下沉,市占率优势越大,相比第二名市占率分别高出0.2pc、4.0pc、13.7pc。渠道结构:个险为王,量稳且质升国寿个险渠道是NBV的绝对主要来源,近10年个险NBV占比均...

    标签: 中国人寿 寿险
  • 中国人寿保险(2628.HK)研究报告:惠民保发展回顾与展望,不啻微芒,造炬成阳.pdf

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    • 2022/12/15
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    • 海通国际

    中国人寿保险(2628.HK)研究报告:惠民保发展回顾与展望,不啻微芒,造炬成阳。起源:惠民保定位为基本医保的有效补充,自2020年起进入快速发展期。1)惠民保的突出特点为低门槛、低保费和高保障,监管对惠民保的定位是由地方政府及相关部门指导、保险公司商业运作、与基本医保衔接的地方定制型补充医疗保险,本质上是介乎于基本医保与商业健康险等中间的衔接部分。2)惠民保自2015年起源于深圳,2020年下半年开始在全国各地广泛开展,根据中国保险行业协会数据,截至2021年末惠民保覆盖全国28省,共有1.4亿人次参保,保费约140亿元。3)我们认为,近年来我国卫生费用支出不断增长,而个人支出占总费用比重仍...

    标签: 中国人寿保险 人寿保险 中国人寿 保险 惠民保
  • 中国人寿福禄鑫尊保险目标客户市场分析销售流程话术职场训练运作.pptx

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    • 2022/11/02
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    中国人寿福禄鑫尊保险目标客户市场分析销售流程话术职场训练运作。01福禄鑫尊:目标市场分析;02福禄鑫尊:销售流程及话术;03福禄鑫尊:职场训练运作。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿保险销售方向更为专业的指导和建议。

    标签: 中国人寿 保险 销售 目标
  • 中国人寿IT战略规划项目——IT治理.pptx

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    • 2022/10/26
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    中国人寿IT战略规划项目——IT治理。01IT治理结构规划;02标准化设计;03结论与建议。IT治理在企业架构中为应用、信息及基础架构提供管理与控制功能,IT治理支持IT战略目标的实现,进而实现对业务战略目标的支持。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于IT治理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 中国人寿 IT治理 战略规划
  • 中国人寿(601628)研究报告:负债端基本盘稳固,率先打响23年开门红第一枪.pdf

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    • 2022/10/17
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    • 西部证券

    中国人寿(601628)研究报告:负债端基本盘稳固,率先打响23年开门红第一枪。Q4人身险资负两端或将迎来双重催化,中国人寿有望率先受益。我们认为,人身险行业短期催化剂包括:1)负债端:23年开门红预期、养老第三支柱账户制落地预期;2)投资端:权益市场、地产行业及长端利率边际改善预期。三大因素塑造中国人寿配置价值:1)负债端基本盘稳固,打响23年开门红第一枪,预计开门红业绩稳定性较强;2)beta属性强;3)投资端有望贡献业绩弹性。负债端基本盘稳固,核心指标表现显著优于可比同业。22H1公司NBV/新单保费yoy-13.8%/+4.1%,同比增速较Q1+0.5pct/+5.6pct。1)代理人...

    标签: 中国人寿
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