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2023年新能源汽车人才发展报告.pdf
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- 2024/04/22
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- 赛迪论坛
2023年新能源汽车人才发展报告。
标签: 新能源 新能源汽车 汽车 -
员工日常行为规范.pptx
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- 2024/02/04
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员工日常行为规范。比亚迪集团作为一个商业体,承诺在其所有的活动中,将完全符合其运营所在国家的法律、制度及法规。该准则也鼓励比亚迪在遵守法律的基础上,采用更高要求的国际标准,以提高自身的社会与环境责任。比亚迪承诺定期获取相关方的呼声,持续发展和实施本行为准则。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于员工日常行为规范方向更为专业的指导和建议。
标签: 行为规范 -
吉普指挥官培训-车身电气.pptx
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- 2023/10/09
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吉普指挥官培训-车身电气。热敏电阻是一个温度传感器,温度增加时,电阻读数降低。热敏电阻是一个温度传感器,它由电动举升门控制模块用于保证在极端气候条件下举升门操作正常。热敏电阻总成是举升门亮条总成的整体部分,且不可单独维修。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于车身电气方向更为专业的指导和建议。
标签: 电气 -
奇瑞汽车公司岗位分析.pptx
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- 2023/09/27
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奇瑞汽车公司岗位分析。一、企业战略与人力资本增值;二、组织设计;三、岗位设计。症状:在按照职能设计的组织结构中,义务相关性越强,就越容易产生冲突和矛盾,如研发部、生产部、销售部之间,就经常会因为工作协调与配合原因产生矛盾,如果处理不当,就会给组织效率带来很大的影响。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于奇瑞汽车公司岗位分析方向更为专业的指导和建议。
标签: 汽车 岗位 -
2022年汽车行业薪酬对标报告.pdf
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- 2023/08/17
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- 中国汽车行业人力资源经理人组织
2022年汽车行业薪酬对标报告。012022年对标情况介绍;02行业层面主要结果与发现;03事业单元成果具体展示;04应届毕业生起薪水平。
标签: 汽车 薪酬 -
2023新能源汽车行业薪酬报告:“元”地出发,与时代共舞.pdf
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- 2023/07/25
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- 薪智
2023新能源汽车行业薪酬报告:“元”地出发,与时代共舞。中国已将新能源汽车产业列入七大战略性新兴产业之中。与此同时,中国有着全球最大新车市场作支撑,这为国内新能源汽车行业培育世界级的品牌提供了难得的历史机遇。对于新能源汽车行业而言,2023年是百花齐放、百家争鸣的一年。在“市场驱动”和“用户驱动”下,新能源车市场需求大量释放,新能源汽车替代效应逐渐凸显。对于新能源车企来说,随着新能源汽车国家补贴正式退场,叠加随着新一轮降价潮的来袭,新生品牌持续入局,新能源车市场正进入“多元并存、和而不同”的时代,...
标签: 新能源汽车 新能源 汽车 薪酬 -
佩信集团2023展望:汽车行业人才管理与薪酬趋势.pdf
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- 2023/05/12
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- 佩信集团
人力资源是第一资源,是组织业务发展的第一推动力。在快速变化的市场环境中,车企通过频繁的组织变革来应对挑战。如何吸引、留住员工,如何发挥员工的自主性,让员工真正为自己的业务而战,成了组织变革的重要课题。本报告通过对汽车行业发展趋势以及对人才现状与挑战的洞察,分析了行业的一些热门岗位以及相关薪酬数据,希望能给各大企业人才招聘与用工管理提供参考,助力车企管理者赢得汽车行业人才之战。
标签: 人才管理 薪酬 汽车 -
一汽-大众奥迪经销商绩效考核和激励方案PPT.pptx
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- 2023/05/10
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一汽-大众奥迪经销商绩效考核和激励方案PPT。01平衡计分卡将作为经销商建立关键绩效指标(KPI)体系方案的基础;02平衡计分卡的开发过程;03绩效奖金的发放;04激励方案。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽-大众奥迪经销商绩效考核和激励方案PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签: 绩效考核 经销商 激励 -
北京现代-人力资源管理.pptx
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- 2023/05/09
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北京现代-人力资源管理。01汽车销售服务行业人力资源管理;02特约店组织结构;03人员招聘;04员工培训;05绩效考核与激励;06人员日常管理.本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于北京现代-人力资源管理方向更为专业的分析和介绍。
标签: 人力资源管理 -
泰安特种车辆制造员工调查问卷分析.pptx
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- 2023/05/08
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泰安特种车辆制造员工调查问卷分析。01问卷调查样本信息;此次问卷调查覆盖部门概况;此次问卷调查覆盖被调查员工学历比例概况;02兼并重组;93.21%的被调查员工看好特车行业前景;03组织管理。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在汽车行业提供关于泰安特种车辆制造员工调查问卷分析方向更为专业的分析和介绍。
标签: 特种车辆 调查问卷 -
2010年奥迪经销商人力资源培训.pptx
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- 2023/05/08
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2010年奥迪经销商人力资源培训。01人力资源管理基础理论概述;02经销商行业人力资源发展趋势和特征;03岗位管理模块在经销商中的应用;04绩效管理模块在经销商中的应用;05薪酬激励模块在经销商中的应用;06在经销商内部如何搭建能力发展和职业生涯管理模块;07如何辨析关键人才,并进行关键人才管理;08在经销商内部如何搭建培训体系;09人力资源管理者所需能力与角色认知。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于人力资源培训方向更为专业的指导和建议。
标签: 人力资源 经销商 资源 -
一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT讲义.pptx
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- 2023/05/04
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一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT讲义。01方案开发的方法及过程介绍;02能力模型的构建;03职业生涯方案;04人岗匹配方案;能力的定义是:能力是能把某岗位中表现优异者和表现平平者区别开来的个体潜在的、较为持久的行为特征(BehavioralCharacteristics)。这些特征可以是认知的、意志的、态度的、情感的、动力的或倾向性的等。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签: 经销商 能力模型 设计 -
奇瑞汽车-招聘管理与面试技巧.pptx
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- 2023/04/26
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奇瑞汽车-招聘管理与面试技巧。012011奇瑞招聘;02招聘管理概述;03招聘计划的设计;04招聘流程的管理;05面试核心技术。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于奇瑞汽车-招聘管理与面试技巧方向更为专业的分析和介绍。
标签: 汽车 招聘 面试技巧 -
上海大众经销商经理人领导力发展课程体系.pptx
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- 2023/04/23
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上海大众经销商经理人领导力发展课程体系。01领导力发展课程体系的背景;02领导力发展课程体系的结构;03发展学习型组织——成为学习型领导;04行业现状与发展机遇。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于上海大众经销商经理人领导力发展课程体系方向更为专业的分析和介绍。
标签: 经销商 领导力 -
一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT.pptx
- 21积分
- 2023/04/20
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一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT。01方案开发的方法及过程介绍;02能力模型的构建;03职业生涯方案;04人岗匹配方案。本课件是针对汽车行业所编写的,旨在为汽车行业提供关于一汽-大众奥迪经销商能力模型、人岗匹配和职业生涯设计方案PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签: 经销商 能力模型
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