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女性在选购服饰时的关注点有哪些？
- 提问时间：2023/04/14
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]当今女性在选购服饰时，品质、个性、舒适和功能成为新的关注点。注重品质，引领国货中高端女装发展。女性社会地位的提升和独特的消费习惯决定了女装风格切换极快。但随着受教育水平的提高，女性将更注重消费品质和消费体验，对高品质的产品需求更高，从而提升对品牌服饰的需求。从世界范围来看，法国、意大利、英国、丹麦、美国等欧美国家引领着世界女装设计和消费的潮流，在商业地产板块，国外品牌也占据着主要位置。但近年来，中国中高端女装品牌不断匹配女性消费者迭代的需求，在设计、质量、以及品牌形象等方面不断进步。例如国产女装品牌之禾，在设计工艺、慢时尚文化打造方面下足功力，成为少数晋升奢侈品的中国女装品牌，之禾也于2022...
标签： 女性 服饰 -
女性对护肤的需求趋势是什么？
- 提问时间：2023/04/14
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]女性对护肤的需求从知识、年龄、方式上不断迭代，引领行业新趋势。1.知识进阶——懂成分，看功效随着KOL和品牌对成分的宣传，女性对美妆护肤的知识体系不断完善，“成分党”已然成为潮流。但对成分的追求究其根本是对功效的需要，功效已成为消费者购买护肤品时最关注的需求。女性对产品功效的认知，已从过去通过营销广告了解，过渡到透过成分看功效，从皮肤医学的角度作更适合自己的购前分析，引领行业参与者纷纷加入功效护肤赛道。把握成分趋势的品牌抢占先机占领市场，逐步由线上发展到线下，例如薇诺娜和夸迪等。在知识的加持下，女性更加理性地选购护肤品，不再更多地关注品牌，能达到...
标签： 护肤 女性 -
女性消费者消费行为有什么变化？
- 提问时间：2023/04/14
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]如果你对该问题感兴趣的话，推荐你看看《女性消费力洞察报告：“她”时代「WOMEN」的消费》这篇报告，下面是部分摘录的内容，具体请以原报告为准。1.从马斯洛需求层次理论看女性“消费层次”的提升马斯洛需求层次理论突出个体需求的层次差异与进阶的发展趋势，这与今天分析的女性消费的梯次迭代是一致的。该理论在初提之时由五阶需求构成，而后顺应时代发展逐步迭代为八阶需求模型。这也说明本身人的需求正持续不断突破各个时代的局限，持续创造新的可能。女性消费亦如此。马斯洛需求层次理论中新增的“求知需求”和“审美需求”延伸出...
标签： 消费者 女性 消费行为 -
女性消费者画像分析
- 提问时间：2023/04/14
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]女性的初婚年龄延后必然对女性消费产生结构性影响。1.职场收入性别差缩小，女性消费力逐年提升经济学在消费领域的理论认为，消费的形成由两大要素决定：一是消费者的消费能力，二是消费意愿；而其中消费能力对于绝大多数消费群体而言是决定消费支出的根本。谈消费问题，归根结底也是在讨论消费者的收入问题。因此，分析女性消费自然也离不开对女性群体收入的关注。据智联招聘《2023中国女性职场现状调查报告》显示，2019年中国职场收入性别差为每月2,222元；而2023年，这一差距已收窄至1,253元。尽管上述数据为样本调查结果，但这能从一个视角反映职场薪酬性别差距正在缩小，这对于女性消费而言，无疑是正向因素。从劳动...
标签： 消费者 女性 -
中国女性数字平台就业价值是什么？
- 提问时间：2023/04/10
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- 提问者：匿名用户
[1个回答] 1.数字经济平台释放女性“就业力”数字经济作为发展最迅速、创新最活跃、辐射最广泛的经济活动，正在改变人们的工作和生活模式，催生新的生产方式。数字经济作为新型经济形态，也成为妇女就业的“新蓝海”，不但增加了妇女就业总量，而且升级了就业结构。顺应数字经济条件下妇女就业形态的变化，提升数字经济时代妇女就业能力，为推动我国数字经济的快速发展贡献“她力量”。2.发挥数字平台带动效应，服务乡村振兴数字经济时代，发挥平台的带动和服务效应，在抖音平台上，四川创作者“蜀中桃子姐”、宁夏非遗皮雕手艺人乔雪等...
标签： 就业 女性 -
中国女性数字平台就业特征有哪些？
- 提问时间：2023/04/10
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]数字平台创造新经济业态，阿里、抖音、鲸灵成为女性数字就业的主要平台。疫情的影响下，数字经济平台助益女性实现经济赋权。阿里巴巴、抖音、快手、鲸灵、美团等数字平台为女性创造了灵活就业的机会。u批发零售行业是女性数字就业最大的行业，在多样化的数字平台就业当中，数字团长成为女性灵活就业占比最大的平台，根据各大平台披露就业女性数字就业数量，阿里巴巴、腾讯是目前女性灵活就业的最大平台，而鲸灵平台是女性占比最大。零售业一直以来是女性就业占比最高的领域，数字工具为女性就业提供了更多的灵活性，降低了很多传统就业模式中的障碍和成本，从而提高了女性的就业率和收入。数字经济带来的女性平台就业潜力巨大：在电商平台上，女...
标签： 就业 女性 -
女性节点消费品类及代表品牌分析
- 提问时间：2023/03/27
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]我来简单分析一下女性节点消费品类及其代表品牌。1.典型品类：美妆丨日常护肤仍为“转化大户”美妆品类是女性消费行业内的“常青树”，从整体GMV角度来看，美妆护肤类日常必备品类整体GMV更高，彩妆、美妆品类虽然整体商品数量与美容护肤相差不多，但GMV相差极大；而在美容护肤单品销量排行中，可以发现日常面部护肤品类用户消费敏感度更高，美妆大类品牌发力点可做适当调整。国货品牌、新锐品牌展露头角，新品类机会点较大从品牌销售额排名角度来看，该阶段销量较高的品牌类型较为丰富，其中包括老牌国货品牌、国际一线大牌及新锐品牌与新品类，例如近年较热的家用美容美体仪器品牌...
标签： 消费 女性 -
在资管行业中女性是否遭遇歧视？
- 提问时间：2023/01/31
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]生育和年龄为女性求职就业最大挑战，超八成资管行业受访者认同女性遭遇性别歧视。为理解女性在资管行业求职就业中遇到歧视的原因，问卷设置包括生育、年龄、性别、学历、地域等多个情境。结果显示，两性均认为生育和年龄为最主要原因，分别占76.7%和66.7%。性别因素紧随其后，被56.4%的资管从业者选择。当综合各年龄段以及不同婚育、收入、从业年限、岗位和机构类型考虑时，结果显示无论男女，均认同“生育”是女性遭遇职场歧视的最大挑战。智联招聘在《2021中国女性职场现状调查报告》指出，有55.8%的女性在“应聘过程中被问及婚姻生育状况”，超过男性职场人2倍多；...
标签： 资管 女性 -
女性薪资排在前三位的机构是哪些？
- 提问时间：2023/01/31
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]女性薪资排在前三位的机构是公募基金、私募基金、证券公司。从机构类型分析，私募基金从业者的平均月薪最高，达到40,992.06元，其次是公募基金33,114.04元，证券公司、保险公司和银行的平均月薪均未超过3万元。从性别角度分析，就职于公募基金（34,821.43元）、私募基金（33,750元）、证券公司（26,857.14元）的女性平均月薪排在前列。其中，私募基金从业者的两性薪资差距最大，男性高出女性36.54%；在公募基金和证券公司就业的女性比例略低于男性，但女性的平均月薪略高于男性。其中，公募基金的男女薪资比为0.9:1，证券公司的男女薪资比为0.93:1。
标签： 薪资 女性 -
女性员工在企业中的占比是多少？
- 提问时间：2023/01/28
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]我来介绍一下企业中女性员工分布情况。通过调研发现，在女性员工分布方面，获奖企业中女性员工占比为44.6%，未获奖企业为41.1%；在企业中高管女性分布上，获奖企业女性在高层中占据了40%，未获奖企业为27%；在中层管理层，获奖企业中女性占比42%，未获奖企业女性占比34%；在晋升比例方面，获奖企业女性占比48%，未获奖企业女性占比40%。由此可见，获奖企业无论是女性在管理层中的比例还是晋升比例方面，均要高于未获奖企业。在面对职场性别平等方面，无论是性别平等观念的普及、对女性员工的保护支持政策，推动女性职业发展方面，获奖企业都要表现的更加积极。但是未获奖企业的表现同样值得关注和认可，我们看到超过...
标签： 员工 女性 -
中国女性健康与风险管理的建议有哪些？
- 提问时间：2022/12/07
- 浏览量：261
- 提问者：匿名用户
[1个回答]关于中国女性健康与风险管理的建议有以下几点。1.重点风险应对建议首先是疾病风险，在我们的样本中有20%左右的群体没有定期体检的习惯，随着年龄的增长，疾病发病率也随之增加，建议女性应该加强疾病防控意识，尤其应该提高对女性疾病的关注程度。对于广大女性而言，加强相关知识的了解并且定期进行乳腺癌、宫颈癌与常见疾病筛查，同时配合购买相关女性保险来获得更好的保障，提高风险应对能力，能够有效加强女性特有的风险管理水平。与此同时，保险公司也可以提供相应的诊断配套服务，提供定期体检服务，或者利用先进科技手段帮助女性监测健康状况并给予反馈，这不仅有利于保险公司降低理赔率，还可以更好地帮助女性客户进行风险管理，共同...
标签： 健康 风险管理 女性 -
全球各地区金融服务业女性领导者比例如何？
- 提问时间：2022/11/25
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- 提问者：匿名用户
[1个回答]我选取了以下几个区域来分析金融服务业女性领导者比例情况，想要了解更多内容，请下载原报告进行查看。1.北美洲分析共涉及美国和加拿大11,000多家金融机构，结果显示其女性领导者比例较高且增长潜力巨大，尤其在首席高管层面。加拿大致力于推进性别平等，在公共和私营部门均是如此。去年，加拿大第二次实现内阁成员性别平衡。此外，加拿大国家文书58-101要求提高性别多元化政策的透明度，包括董事和高管职位中的女性人数和比例，确定和提名女性担任董事和高管职位的政策以及高管和非高管职位中女性比例的目标。7这也许可以解释为什么加拿大在过去20年实现了女性首席高管比例的持续增长。分析显示，加拿大金融机构中的女性首席高...
标签： 金融服务 女性 -
2022年女性新能源汽车行业研究报告
- 提问时间：2022/11/22
- 浏览量：156
- 提问者：匿名用户
[1个回答]我将以图表的形式介绍一下《2022年女性新能源汽车行业研究报告》这篇报告，以下是部分摘录的内容，如果你想更深入地了解，可以下载原报告查看。该报告主要分为以下几个部分：1.女性新能源汽车总体洞察2.女性新能源汽车人群画像3.女性新能源汽车购买特征4.新能源汽车附加值判断5.满意度评价
标签： 新能源汽车 女性 -
2019-2021年各线城市女性消费者占比是多少？
- 提问时间：2022/11/07
- 浏览量：182
- 提问者：匿名用户
[1个回答]我来简单介绍一下2019-2021年各线城市女性消费者占比情况。女性经济独立与自主、旺盛的消费需求与消费能力已形成一个新的经济增长点。在进口消费领域，“她经济”效应持续凸显，女性消费者已成为海淘的绝对主力。疫情爆发后，通过线上方式购买进口商品的购物场景对女性用户的吸引力持续加深。据天猫国际数据显示，2021年女性海淘用户占比高达72%，同比增长15%，女性海淘用户的消费金额保持了两位数的增长。从城市层级来看，一二线女性消费者是进口消费的主力，占总体女性海淘人数的四成。从女性消费人数和消费金额来看，2020和2021两年间，各线城市均保持了两位数的增长。在进口消费中，家庭...
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什么是迷宫？女性职场迷宫的相关案例
- 提问时间：2023/06/30
- 浏览量：465
- 提问者：匿名用户
[1个回答]什么是迷宫蒋莱在《女性领导力研究》一书中指出：“水泥墙—玻璃天花板—迷宫”是阻碍女性领导力发展的障碍。之所以用“迷宫”形容第三阶段女性在职场发展中的际遇，是因为迷宫中隐藏着数不清的障碍，有些很微妙，有些则显而易见，譬如母亲必须照料幼儿。女性职场迷宫的相关案例连续剧《辣妈正传》当代的女性获得了平等受教育的机会，获得了更多的职场机会，但是女性性别本身的特点和社会传统对女性的定义，决定了女性虽然穿过了水泥墙，打破了天花板，却走近了另一个迷宫。这个迷宫更复杂和难以穿越。首先，生育问题是迷宫中所有身在职场的女性遇到的第一个障碍，有孩...
标签： 迷宫 女性 职场
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