江苏吴中在管理方面具有哪些特征？

股权结构稳定，管理层经验丰富，股权激励共 享发展成果。

股权结构稳定。截止 2022Q3，公司控股股东为苏州吴中控股集团有限公司， 持股比例为 17.24%，公司实控人为现任总裁、副董事长钱群英，间接持股 9.25%。 旗下 13 家子公司各司其职，负责不同业务板块及“研产销”不同环节。

管理层经验丰富，具备丰富的医药研发、经营管理、投资并购经验。副总裁孙 田江具有制药工程硕士、管理学博士学位以及研究员级高级工程师职称，曾任扬子 江药业集团总经理助理、副总经理。董事蒋中曾任中国建设银行浙江省分行部门负 责人、北京银行杭州分行个人金融部副总经理、北银消费金融有限公司杭州分公司 总经理、浙江复基控股集团有限公司执行总裁。副总裁张帅鑫曾任中证万融投资集 团任投资经理，中国远大集团健康产业基金筹备组任基金经理，海虹企业控股任行 业发展投资总监，昆药集团股份有限公司副总裁，华方资本合伙人，具有丰富的投 资并购、产业基金运营经验，现任《药学进展》第六届编委会编委，中国整形美容 协会产业创投分会第一届理事会副会长。

完善激励机制，调动员工积极性。公司推出 2021 年限制性股票激励计划，以 3.68 元/股的价格首次授予 143 名核心技术人员和核心业务人员共计 374 万股限制 性股票，占股本总额的 0.52%，占本次激励计划拟授予限制性股票总数的 90.68%， 以 2021 年的营业收入和归母净利润为基数，提出在 2022-2024 年增长率不低于 10%/20%/30%的业绩考核目标。经测算公司在 2022-2024 年营收和归母净利润增 速最低分别应达到 10%/9%/8%和 9%/8%/11%。公司通过股权激励将核心员工利益 与公司深度绑定，共享公司发展成果，进一步调动员工积极性。