员工管理 - 人力资源与文化 - 知识库

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主管级员工管理技能培训.pptx
- 42积分
- 2023/03/16
- 133
- 其他
主管级员工管理技能培训。职业经理人是以专业管理能力，协助企业拥有者进行经营管理职责的人，其对于现代企业的运作能力，必须使委托他的股东们能够获得高度的信赖与应有的回报。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工管理技能方向更为专业的指导和建议。
标签：员工管理管理技能技能培训
如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理PPT.pptx
- 50积分
- 2023/03/15
- 247
- 个人
如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理PPT。01如何做好商业秘密保护；《劳动法》涉及的商业秘密保护内容；何谓商业秘密？技术信息与经营信息的定义；什么是届定商业秘密的四特征？商业秘密条款的主要内容？何谓竞业限制？何谓脱密期？何为竞业限制经济补偿？竞业限制经济补偿金如何确定？竞业限制的期限通常为多长时间？违约责任；02裁员成本控制；03离职员工的管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何控制裁员成本与如何做好员工辞退管理PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签：员工辞退裁员成本
劳动用工风险控制与员工关系管理.pptx
- 18积分
- 2023/03/14
- 201
- 其他
一、文档介绍劳动用工风险控制与员工关系管理.pptx，本pptx文档包含了关于劳动用工、风险控制和员工关系管理的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.劳动用工2.风险控制3.员工关系管理三、文档下载及使用劳动用工风险控制与员工关系管理提供pptx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：劳动用工风险控制员工关系管理
基于能力的后备人才选拔与开发.pptx
- 30积分
- 2023/03/14
- 153
- 个人
基于能力的后备人才选拔与开发。01后备人才，薪火相传；长板凳计划起源；人力资源管理系统整合；02胜任力；何谓有效的招聘与选拔？03能力与绩效的因果关系；04基于能力的结构化面试；05其它选拔技术。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于基于能力的后备人才选拔与开发方向更为专业的分析和介绍。
标签：人才选拔
新生代员工的管理挑战.pptx
- 12积分
- 2023/03/13
- 148
- 个人
新生代员工的管理挑战。01解析新生代；新生代是谁？城市新生代；02新生代职业能力金字塔模型；03重视员工心理的优心管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于新生代员工的管理挑战方向更为专业的分析和介绍。
标签：新生代员工
如何管理新生代员工培训PPT.pptx
- 12积分
- 2023/03/13
- 145
- 个人
如何管理新生代员工培训PPT。01两代劳务工的不同；0290后员工的特征；03如何管理90后员工；作为管理者，我们要掌握员工的需求变化，在做好硬件建设的同时，也要做好配套的软件建设，在工作之余多组织一些“快乐因子”活动和企业文化氛围打造。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何管理新生代员工培训PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签：新生代员工
新员工试用期管理办法.docx
- 4积分
- 2023/03/11
- 201
- 其他
一、文档介绍新员工试用期管理办法.docx，本docx文档包含了关于试用期管理的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.试用期管理三、文档下载及使用新员工试用期管理办法提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：试用期管理
新员工入职培训课件.pptx
- 15积分
- 2023/03/10
- 148
- 个人
新员工入职培训课件。01公司发展史；02恒盛地产企业文化核心理念；03公司核心竞争力探索；04公司产品；05公司组织结构；06最高管理层；07规章制度学习步骤；08公司内部沟通渠道介绍；09各下属公司自行添加内容。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于新员工入职培训课件方向更为专业的分析和介绍。
标签：员工培训
如何合法辞退员工.docx
- 免费
- 2023/03/10
- 134
- 其他
一、文档介绍如何合法辞退员工.docx，本docx文档包含了关于辞退的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.辞退三、文档下载及使用如何合法辞退员工提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：辞退
员工管理.pptx
- 12积分
- 2023/03/09
- 108
- 个人
员工管理。01改革开放不同时期经济发展特征；02知识经济时代的成功法则；03知识经济时代的远景；04改变管理的理念和态度；05钱伯斯语录；06案例－贴近员工，员工至上；07员工的性格与职业选择—心理学分析；08职业生涯变化曲线。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：员工管理
如何管理新生代员工培训.pptx
- 12积分
- 2023/03/09
- 134
- 个人
如何管理新生代员工培训。01两代劳务工的不同；0290后员工的特征；03如何管理90后员工。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何管理新生代员工培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：新生代员工培训
员工的欲望与幸福感.pptx
- 9积分
- 2023/03/08
- 191
- 个人
员工的欲望与幸福感。01员工欲望的水准；02三大定律；03关于人的能力；04幸福的理解。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工的欲望与幸福感方向更为专业的分析和介绍。
标签：员工欲望幸福感
华为员工培训体系建设.pptx
- 10积分
- 2023/03/08
- 854
- 个人
华为员工培训体系建设。01华为员工培训体系概况；02华为员工培训体系特点；03华为员工培训体系启示。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于华为员工培训体系建设方向更为专业的分析和介绍。
标签：华为员工培训体系
员工入职岗前培训(人力资源篇).pptx
- 8积分
- 2023/03/07
- 103
- 个人
员工入职岗前培训(人力资源篇)。01前言；02公司理念；03企业文化；04公司简介；05人事管理制度；员工入职、录用及试用期管理办法；员工离职、交接工作管理办法；员工考勤与请假管理制度；员工行为规范及商务礼仪；各部门工作职责；岗位说明书；部门工作业务流程；员工手册；绩效考核制度；薪酬福利制度；人事档案管理规定；06行政管理制度；办公设备管理规定（计算机、打印机、传真机、复印机）；印章管理规定；固定资产及低值易耗品管理规定；办公用品管理规定；客户资料及档管理规定；仓库管理规定；07财务管理制度；财务报销制度；财务工作流程及操作规范；差旅费管理规定；费用审批流程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为...
标签：人力资源培训员工
区域市场业务管理培训.pptx
- 8积分
- 2023/03/06
- 168
- 个人
区域市场业务管理培训。01人员管理的概念；02组织结构；03工作职责和内容；04业务人员管理；05管理人员自身修养。人员管理也是一种资源分配的过程。一个团队有许多人，每个人都有自己的长处和短处，结合每个人的实际情况，分配给其能胜任的工作，把每个人的优点发挥到极致，保证目标任务的快速有效的完成。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于区域市场业务管理培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：区域市场业务管理