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企业培训体系建立.pptx

39积分
2024/02/20
53
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企业培训体系建立。单元一：企业培训的地位模式；单元二：高效培训体系的构成；单元三：培训需求分析的工具；单元四：培训计划的制定工具；单元五：培训课程的设计工具；单元六：培训实施与后勤保障；单元七：培训效果评估与反馈；单元八：培训管理与案例分享。最上一层为项目小组层：项目小组从事知识创造的活动，如新产品开发、工艺流程设计等，成员是从经营管理层中不同部门选拔出来的，直到完成小组任务中间的一层为经营管理层：执行企业日程管理工作，为行政式组织结构最底层为知识库层：不是组织实体，而以文本、数据的形式存储于计算机中，或体现在公司远景和组织文化之中。是上两个层次创造的知识分类整理后的结果。本课件是针对全行业所...

标签：企业培训培训体系

如何构建企业培训体系.pptx

39积分
2024/02/20
62
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如何构建企业培训体系。研究与服务方向：致力于企业成长管理研究；通过评估与培养人才、发展领导力、实施组织变革和改善企业文化，帮助快速成长的企业实施战略从而取得成功。和邦丛书：严老师在卓越领导者胜任素质训练、人力资源胜任素质管理、人才评价与员工发展等领域进行了大量的开创性的研究，已出版专著?本，获得了业界和客户的高度认可。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训体系方向更为专业的指导和建议。

标签：培训体系

中信银行培训体系建设项目建议书.pptx

18积分
2023/05/24
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中信银行培训体系建设项目建议书。1、项目背景；2、中信银行培训中心战略规划；3、中信银行培训体系建设；4、中信银行培训体系三年规划；5、项目组织、项目周期与项目报价；6、附录：Keylogic简介。面临机遇与挑战，为实现业务战略转型和建设现代化商业银行的战略目标，中信银行各方面能力的全面提升成了当务之急。作为人才培养和队伍建设的保障，中信银行的培训工作经历了两个发展阶段。下一步，如何进一步发挥培训在组织能力提升、以及战略推动上的作用，是我们亟需考虑的问题。因此，建设中信银行培训中心是保持企业持久竞争力的必然。中信银行培训中心“两步走”发展战略，短期为培训中心阶段，长期为...

标签：培训体系项目建议书中信银行

企业如何建立员工培训体系.pptx

24积分
2023/05/06
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企业如何建立员工培训体系。一.培训管理员的角色定位；二.培训体系的意义和组成；三.建立培训体系的流程和方法；四.促进培训成果的转化。明确培训管理员的工作职责,更好的发挥应有的作用；对企业培训管理及实施工作有更规范的认识；分享先进企业员工培训的体系和模式，提升培训管理的水平；树立或完善适合自身企业实际的培训体系。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于员工培训方向更为专业的指导和建议。

标签：培训体系培训员工

如何有效地建立年度培训体系.pptx

24积分
2023/05/06
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如何有效地建立年度培训体系。如果任用一批没有经过专业训练的员工，就相当于聘用了一批职业杀手，“干掉”自己公司的顾客。任用劣质员工，就是让利于竞争对手。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训方向更为专业的指导和建议。

标签：培训体系培训

全面培训体系构建与培训管理.pptx

21积分
2023/04/13
91
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全面培训体系构建与培训管理。01正确认识培训；02企业培训体系的构建与案例分析；03不同的企业发展阶段的培训工作重点。培训体系是做好培训管理的框架结构，不对外公开，主要是人力资源部内部使用参考。培训制度是具有企业立法性质，需对外公开，主要指导企业全体员工以及人力资源部的日常培训与开发工作。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训体系构建方向更为专业的指导和建议。

标签：培训培训体系

企业文化与培训体系的建立.pptx

21积分
2023/04/10
63
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企业文化与培训体系的建立。01打破成功企业的企业文化的12个神话；02从组织的发展看企业文化的由来和作用；03企业文化的重要性；04企业文化的组成部分；05成功公司的做法；06企业领导人在企业文化建设中的作用；07优秀企业文化举例.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业文化与培训体系的建立方向更为专业的分析和介绍。

标签：企业文化培训体系

医药企业培训体系建立与年度培训计划的有效实施.pptx

30积分
2023/04/06
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医药企业培训体系建立与年度培训计划的有效实施。01医药企业人力资源开发与企业发展培训；人力资源是企业发展的战略伙伴；企业发展培训要与人力资源开发相一致；医药企业人力资源战略规划分析；人力资源转化人力资本的时代；目前医药企业的培训状况及问题分析；如何让培训跟上时代的步伐，而使企业具备持续竞争力；02专业化培训实施与企业培训体系建立；什么是专业化的培训及其标准分析；专业化培训在医药企业发展中的长远意义与重大作用；专业化培训的组织设计与规范化管理；医药企业培训体系建立；医药企业培训文化的塑造。本课件是针对生物健康行业所编写的，旨在为生物健康行业提供关于医药企业培训体系建立与年度培训计划的有效实施方向...

标签：医药企业培训体系培训计划

如何借助胜任素质模型构建培训体系(学员版).pptx

39积分
2023/04/04
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如何借助胜任素质模型构建培训体系(学员版)。01企业培训的目的；02胜任素质模型概述；03培训的流程；04培训需求分析；05培训体系设计；06培训效果转化；07培训管理者的修炼。员工的个人知识的确是企业宝贵的知识财富，但通过共同学习构建的组织知识更具生产力，它与企业文化结合在一起，形成企业独特的、竞争对手难以模仿的核心竞争力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何借助胜任素质模型构建培训体系方向更为专业的指导和建议。

标签：培训培训体系素质模型胜任素质模型

构建有效的培训体系课件.pptx

33积分
2023/03/28
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构建有效的培训体系课件。01如何认识企业的培训；为什么越来越多的企业关注培训；企业培训不仅仅是发展员工的KSA；为什么许多中国企业不重视培训；为什么培训效果不佳；02构件企业培训的组织体系；培训的本质与责任相关者；企业培训组织模式；03企业培训开发运作系统；培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确与否直接决定了整个培训工作有效性的大小。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于构建有效的培训体系课件方向更为专业的分析和介绍。

标签：培训体系

构建有效的培训体系_和君创业.pptx

33积分
2023/03/28
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构建有效的培训体系_和君创业。01如何认识企业的培训；02构件企业培训的组织体系；03企业培训开发运作系统；04如何使培训更有效；05行动式学习方案。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于构建有效的培训体系方向更为专业的指导和建议。

标签：创业培训培训体系

构建有效的培训体系.pptx

33积分
2023/03/27
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构建有效的培训体系。01如何认识企业的培训；为什么越来越多的企业关注培训；企业培训不仅仅是发展员工的KSA；为什么许多中国企业不重视培训；为什么培训效果不佳；02构件企业培训的组织体系；培训的本质与责任相关者；企业培训组织模式；03企业培训开发运作系统。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于构建有效的培训体系方向更为专业的分析和介绍。

标签：培训体系

基于胜任素质模型的培训体系建设.pptx

18积分
2023/03/24
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基于胜任素质模型的培训体系建设。01人才发展与企业经营绩效的关系；02基于胜任素质的培训需求分析；03基于胜任素质的课程体系设计；04胜任素质测评；05能力发展计划。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于基于胜任素质模型的培训体系建设方向更为专业的分析和介绍。

标签：胜任素质模型培训体系

培训年度规划和培训体系建立.pptx

45积分
2023/03/23
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培训年度规划和培训体系建立。01培训的定义和思考；02其实培训并不难：一个中心，两个基本点；03第一个基本点:培训需求分析；04第二个基本点培训效果评估；05培训体系的概述；06培训经验分享以及误区的避免。1.我们所了解的，或是我们已有的经验，会影响我们学习新东西以及学的好坏，这就是要让受训人员尽可能多的学习一些新东西。2.如果我们在学习中运用尽可能多的工具，就会学得很好，这就是为什么使用录像带、手把手、案例研讨等工具的原因之一3.我们想学的东西就会学得很好，我们必须要了解为什么要学习这项工作、任务或程序，培训工作的一部分就是告诉学员为什么要完成这项任务。4.如果我们想知道为什么，我们也就想了...

标签：培训体系

如何借助胜任素质模型构建培训体系.pptx

36积分
2023/03/22
66
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如何借助胜任素质模型构建培训体系。01企业培训的目的；02胜任素质模型概述；03培训的流程；04培训需求分析；05培训体系设计；06培训效果转化；07培训管理者的修炼。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于如何借助胜任素质模型构建培训体系方向更为专业的分析和介绍。

标签：胜任素质模型培训体系

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