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  • 企业培训讲师.pptx

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    企业培训讲师。有效的成人教学原则:尊重学员、循序渐进、适时鼓励、营造有利的学习环境、强调实用、让学员负起学习的责任、采用适合的评估方法、重视实践与体验、多采用多感官学习、控制语速、适时重复、突出重点、加强双向沟通、注意近期效应、先期效应的影响。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业培训方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业培训
  • 医疗行业企业培训管理者特训营.pptx

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    • 2024/03/06
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    医疗行业企业培训管理者特训营。01培训组织实施与管理;02培训课程开发;03培训授课技巧;04培训管理者心态;05培训管理技能提升。本课件是针对生物健康行业所编写的,旨在为生物健康行业提供关于医疗行业企业培训管理者方向更为专业的指导和建议。

    标签: 医疗 企业培训
  • 企业培训体系建立.pptx

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    • 2024/02/20
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    企业培训体系建立。单元一:企业培训的地位模式;单元二:高效培训体系的构成;单元三:培训需求分析的工具;单元四:培训计划的制定工具;单元五:培训课程的设计工具;单元六:培训实施与后勤保障;单元七:培训效果评估与反馈;单元八:培训管理与案例分享。最上一层为项目小组层:项目小组从事知识创造的活动,如新产品开发、工艺流程设计等,成员是从经营管理层中不同部门选拔出来的,直到完成小组任务中间的一层为经营管理层:执行企业日程管理工作,为行政式组织结构最底层为知识库层:不是组织实体,而以文本、数据的形式存储于计算机中,或体现在公司远景和组织文化之中。是上两个层次创造的知识分类整理后的结果。本课件是针对全行业所...

    标签: 企业培训 培训体系
  • 企业培训课程开发.pptx

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    • 2024/02/01
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    企业培训课程开发。01怎样成为优秀培训师;02成人教育有哪些规律;03如何开发培训课程;04课堂讲授与引导技能。培训——使受训人员通过有计划的、连续的、系统的学习而获得知识、技能、行为、态度的定向改进的行为或过程,以使其能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作任务。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业培训课程开发方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业培训
  • 企业培训与职业发展体系.pptx

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    • 2023/07/20
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    企业培训与职业发展体系。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业培训方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业培训 职业发展
  • 企业培训战略解码工具的使用方法与技巧.pptx

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    • 2023/04/26
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    企业培训战略解码工具的使用方法与技巧。01、什么是战略解码;02、集团高管团队战略解码会议回顾;03、战略解码的作用;04、战略解码会议过程与实施要点;05、战略跟踪落地;06、战略解码会的引导技巧;07、个人绩效合约与目标设定方法;08、提问与回答。战略解码是将公司战略重点进行清晰地描述,并转化为具体行动的过程,是“化战略为行动”的有效工具。战略解码也是一种工作方法,通过集成高层团队的智慧,采用集体研讨的形式,对公司的远景目标和战略举措达成共识,以员工能够理解的形式清晰地描述出来,同时制定出相应的具体行动计划,然后逐层分解责任到人,并在后面的执行过程中反复对照、质询和...

    标签: 企业培训 战略解码
  • 企业培训师职业资格培训.pptx

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    • 2023/04/21
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    企业培训师职业资格培训。速成原则要求成人教育教师在较短的教学时间内,使成人学员获得较多的基础知识和基本技能。这一原则是成人教育特有的原则。所谓“速”是指在不违背循序渐进的教学规律和传授的知识能为成人学员所接受的前提下求速。所谓“成”是实现教学计划规定的教学目标。“速成”缩短了教学周期。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业培训师职业资格培训方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业培训 培训师 职业资格
  • 零售企业培训学院构建.pptx

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    • 2023/04/13
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    零售企业培训学院构建。一、零售企业建立培训学院的重要意义;二、零售企业培训学院构建的四大支柱;三、组织架构与师资体系的建立;四、课程体系的建立;五、教材体系的建立;六、网络培训学院。1、企业培训学院为企业提供大量的合格人才,是连锁企业快速发展的基础;2、企业培训学院是企业文化的另一种表现方式,无处不在地体现着企业的文化与精神;3、企业培训学院是连锁企业发展到一定阶段的必然产物。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业培训方向更为专业的指导和建议。

    标签: 零售 企业培训
  • 培训体系建设-国家高级企业培训师实战系列课程.pptx

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    • 2023/03/03
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    培训体系建设-国家高级企业培训师实战系列课程。市场战略:3个月内完成营销模式的转型。6个月内完成华北地区的招商。每个季度个地区销售量递增5%。年客户续约率保持85%以上。投资战略:6月底新的生产设备调试完毕,3月底4个城市的新公司运营。5月进行4个部门新业务重组。9月初海外3个市场正式起动。品牌战略:“?一”全国各大买场产品促销。1月完成全集团进行新VI调整。07年新技术运用全国推广示范会。8月起动“零距离”售后服务。人才战略:年度培训预算控制在300万以内。基层员工流失率控制在20%以下。中层管理队伍考核合格率达95%。培养合格专业技术骨干30...

    标签: 企业培训 培训体系
  • 2023中国企业培训行业发展白皮书:深入探讨行业的现状与未来.pdf

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    • 2023/02/27
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    • 腾讯营销洞察

    2023中国企业培训行业发展白皮书:深入探讨行业的现状与未来。随着我国的企业培训产业机构的发展和转型,预计到2023年,企业培训行业规模将增长突破9000亿元。随着行业生态的发展和学员需求变化,企业培训行业即将迎来新一轮的洗牌。产业链布局逐渐完善,中游向细分行业分化,商业模式从低附加值走向高附加值,师资、课程和机构的获客能力也均会面临新的调整。腾讯营销洞察(TMI)联合多鲸资本、T20培训机构董事长俱乐部,共同推出《中国企业培训行业发展白皮书》,全面梳理国内企业培训的行业现状、洞悉市场需求布局、共探机构发展机遇,我们希望通过本报告,可以和行业在2023年一起迎来更蓬勃的发展。忠心感谢所有为本次...

    标签: 企业培训 培训
  • 企业培训策划方案.pptx

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    • 2023/01/29
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    • 个人

    企业培训策划方案。01员工培训制度方案设计概述;02培训流程图;03培训需求分析及评估;04培训计划的制定;05培训方法的选择。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业培训策划方案方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 企业培训 策划方案
  • 企业培训计划制定与培训评估效果深化.pptx

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    • 2022/11/02
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    企业培训计划制定与培训评估效果深化。01、企业发展不同阶段的培训方向;02、培训计划的的重头戏:课程设计;03、培训路径的设计原理;04、年度培训计划;05、员工个人发展途径;06、培训评估的意义;07、新员工岗位职责培训。培训路径图:根据公司发展战略制定出公司的技能体系,然后依据技能体系,制定出所有职位的培训路径图。向全体员工公布。您觉得您的员工在培训结束后有哪些具体应用?比较他参加培训前后的技能差别,这些应用对他本人的工作或您部门的工作有多大程度的帮助?您觉得他有哪些成功的应用案例可以与别人分享?在他应用的过程中,您为他提供了哪些指导,您希望此门培训有哪些可改进的地方?培训组织的评估内容:...

    标签: 企业培训 培训计划 培训评估
  • 企业培训计划五星计划.pptx

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    • 2022/10/26
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    企业培训计划五星计划.[五星计划]的基本组成部分:01、职务描述和关键指标:清楚,可行;02、培训:基础:全面;03、日常管理工作巩固培训,加强计划的实施:路线跟踪为核心;04、奖励制度:表扬优秀表现;05、其他活动:营业所更新,配套方面。销售代表路线工作跟进奖励方案执行程序:每月末根据考评结果做总结。同上级领导交流总结并提出改进意见。三个月做一次全面的总结,将评选结果与总结制表。将总结递交总经理审批。审批后交财务部拨款。随同销售代表奖金发致。由市场部将评审结果制图,发致各营业所张贴。销售代表销量指标奖金奖励方案:奖励目的:使销售代表清楚奖金的分配方案,激发销售代表的销售欲望与积极进取的心理,...

    标签: 企业培训 培训计划
  • 2022中国连锁企业培训体系测评报告.pdf

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    • 2022/09/19
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    • 中国连锁经营协会

    2022中国连锁企业培训体系测评报告。《中国连锁企业培训体系建设标准》(T/CCFAGS011-2021,修订版)(简称《标准》)于2021年12月发布。中国连锁经营协会于2022年5-6月开展连锁企业培训体系“对标测评、能力提升”活动。活动旨在将《标准》应用于连锁企业培训体系的构建与升级,帮助会员企业科学地开展培训体系建设,了解和对标行业企业培训体系建设现状,发现企业人才培养工作的短板,学习标杆企业先进培训体系经验,持续夯实培训体系建设,提升人才培养水平。

    标签: 企业培训 培训 培训体系
  • 企业培训体系设计详解.pptx

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    • 2022/06/08
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    企业培训体系设计详解。01培训的组织管理体系;02培训需求管理体系;03培训师队伍开发和管理体系;04培训课程管理体系;05培训考评和评估管理体系。

    标签: 企业培训 培训体系
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