新点软件(688232)研究报告:招采龙头盈利能力突出,SAAS运营开启新一段征程.pdf

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新点软件(688232)研究报告:招采龙头盈利能力突出,SAAS运营开启新一段征程。公司为政务信息化领军企业。公司成立于 1998 年,经过二十余年的发展已 经成为了政务信息化领域的领军企业,业务上形成了智慧招采、智慧政务以 及数字建筑的布局,由于公司大部分的收入来自于政府单位,所以营收及回 款呈现季节性波动特征。目前公司无实际控制人,核心股权除了国泰国际外, 基本上由公司高管以及员工持股平台持有,高管个人及持股平台合计持股超 46%,这使得公司和核心员工的利益深度绑定。公司目前业务增长势头较好, 近三年营收年均复合增速达 35%,归母净利润年均复合增速达 36%。

智慧招采竞争优势明显,积极拓展 SAAS 运营服务。公司智慧招采业务包括 公共资源交易平台、企业招采平台以及运营服务业务,业务逐渐从 2G 端延 伸到 2B 端。公司已成长为招采领域龙头企业,一方面积极参与电子投标、 公共资源交易等领域的标准规范和白皮书编写,另一方面在营收体量上远远 超过同行业企业,呈现出较强的竞争优势。目前公司正积极拓展招采领域的 SAAS 运营服务业务,既为众多的招投标机构提供标书模板以及标书修改服 务,又为投标企业以及银行、第三方担保公司等搭建信息沟通的桥梁,逐步 推动公司向 SAAS 运营的盈利模式转变,同时由于 SAAS 运营服务业务的利润 率较高,所以运营业务占比的提升将有效提高公司净利率水平。

精耕细作,盈利能力突出。公司的盈利能力较为突出,毛利率维持在 65%以 上,净利率维持在 15%-20%之间,人均创利指标遥遥领先同类公司。公司盈 利能力较强主要得益于:1) 产品研发层面,公司积极践行 IPD 和 LTC 的开 发流程,通过构建底层技术平台、产品通用平台为前端实施开发赋能, 开发效率大幅提升;2)产品交付层面,分为前、中、后三个层次,公 司总部通过海量经验积累,将交付过程流程化、标准化形成远程交付能 力,并不断将总体交付过程后移;3)内部管理方面,公司践行“客户 经理+方案行销+交付”铁三角方案,项目经理对总体项目负责,同时公 司内部推行财经数字化管理项目,不断加强对于项目交付效率、项目成 本毛利等指标考核。

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