-
互联网&教育和人力资源行业综合报告:求变立新,东方智慧扬帆出海新时代.pdf
- 14积分
- 2023/10/24
- 230
- 4
- 华泰证券
互联网&教育和人力资源行业综合报告:求变立新,东方智慧扬帆出海新时代。我国电商在过去二十余年的国内电商快速发展中积累了丰富的经验,涵盖了“人、货、场、配套”等环节。在出海输出内容上也正从传统的单纯商品输出走向具有创新意义的中国特色电商模式输出。Lazada、Temu等中国跨境电商平台正不断扩大投资力度,试图利用国内已取得成功的模式及经验,并进行一定的本土差异化调整。在北美,亚马逊“封号潮”催生了出海品牌化战略,而东南亚的年轻人口为电商发展提供了品质消费的多元化机会。在领先的运营经验、持续迭代的商业模式以及地区广阔发展前景的推动下,我们看好...
标签: 互联网 教育 人力资源 -
人力资源服务行业研究报告:行业景气向上,龙头韧性凸显优势稳固.pdf
- 3积分
- 2023/10/23
- 450
- 9
- 海通证券
人力资源服务行业研究报告:行业景气向上,龙头韧性凸显优势稳固。概览:顺周期、兼具成长性。(1)顺周期:2008年以来,美国和欧洲成熟市场人服机构的活动增速与GDP增速同向波动,中国人服市场规模增速整体上与宏观经济高度相关。7M23政治局会议提出:不断推动经济运行持续好转;把稳就业提高到战略高度通盘考虑。我们认为人服行业有望随经济上行加速复苏。(2)成长性:①低渗透:2021年中国参与代理工作人数与代理用工渗透率分别为2.7%、2.6%,均较日本低0.3pct。2021年,中国代理用工收入为170亿欧元(1297亿元,WEC窄口径),远低于美、日。②高分散:2020年全球人力资源服务公司外包业务...
标签: 人力资源 人力资源服务 -
人力资源服务行业镜鉴日本系列:人服龙头Recruit的成长之路.pdf
- 2积分
- 2023/08/28
- 246
- 6
- 华创证券
人力资源服务行业镜鉴日本系列:人服龙头Recruit的成长之路。Recruit成立于1960年,校园招聘纸媒起家,主营招聘和灵活用工,后将业务辐射至住房、婚庆、美容、餐饮、旅游等业态收取广告费和交易佣金,并在线上化率不高的日本将业务从线下搬至线上,构建B2B2C的蝴蝶结商业模式,撬动B端和C端的信息杠杆,发挥平台价值。全球范围内不乏大型人力资源公司,近10年来收入体量较大且增速最快的当属Recruit,FY13~FY23营收cagr约12.6%(Randstad、Adecco、Manpower约4.9%、1.4%、-0.4%),按2022年收入体量公司位居全球第二。2014年公司在东京证券交易...
标签: 人力资源服务 人力资源 -
北京人力研究报告:综合性人力资源龙头服务商,厚积薄发行稳致远.pdf
- 4积分
- 2023/08/03
- 320
- 6
- 招商证券
北京人力研究报告:综合性人力资源龙头服务商,厚积薄发行稳致远。综合性人力资源龙头服务商,传统业务与新兴业务齐头并进。北京外企是国内领先人力资源服务机构,主营业务包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务和灵活用工服务。稳健增长的传统业务与发展潜力较大的新兴业务相结合,使公司经营表现极具韧性,2022年实现营收318.6亿元/+25.3%;2021年人事管理、薪酬福利、业务外包和灵活用工分别实现营业收入13.1/9.8/217.3/11.4亿元,同比增长5.2%/7.4%/46.0%/43.6%。业态丰富各有千秋,朝阳行业未来可期。近年来人资行业规模呈增长态势,并且形成了多元化的商业模式。根据...
标签: 北京人力 人力资源 -
人力资源服务行业深度报告:追寻海外人服龙头成长足迹,探求国内灵活用工成长空间.pdf
- 5积分
- 2023/05/08
- 386
- 13
- 民生证券
人力资源服务行业深度报告:追寻海外人服龙头成长足迹,探求国内灵活用工成长空间。欧美日三地孕育全球主要灵工巨头。全球人力资源巨头主要集中在欧洲、日本、美国,从全球市值前100的企业来看,从事灵活用工的企业数量最多,从收入体量上来看,全球营收体量超过千亿的6家企业中,4家企业为灵活用工企业,由此可见灵活用工在欧美日三地发展较为成熟,且占据较为重要的地位。宏观剖析:我们以经济、社会、政策为分析框架剖析欧洲、美国、日本三地灵活用工发展过程中的宏观背景。1)全貌:从三地灵工的发展现状来看,目前欧洲、美国和日本整体灵工市场规模分别为1695.6亿欧元/1441亿美元/657亿欧元,灵工渗透率均在2%-3%...
标签: 人力资源服务 人力资源 灵活用工 -
科锐国际(300662)研究报告:人力资源服务行业龙头,灵活用工市场前景广阔.pdf
- 3积分
- 2023/03/24
- 449
- 9
- 东吴证券
科锐国际(300662)研究报告:人力资源服务行业龙头,灵活用工市场前景广阔。深耕行业27年,人力资源服务行业龙头:科锐国际是我国人力资源服务行业的龙头公司,核心创始团队以猎头业务起家,后逐步拓展到招聘流程外包(RPO)和灵活用工业务,在整个人服行业有丰富的资源和经验积累,目前主要以灵活用工业务为主,自上市以来,营收利润保持高速增长态势,2022年公司实现营业收入91亿元,同比+30%,实现归母净利润2.9亿元,同比+15%。截至2022年9月末,在册外包员工3.2万人,2022年1-9月累计派出外包员工27万人次。疫后复苏下企业重回扩张周期,灵活用工前景广阔:随着企业经营规模的增长,为了保持...
标签: 科锐国际 人力资源服务 人力资源 灵活用工 -
人力资源服务行业更新报告:企业招工复产,人服赛道雨过天晴.pdf
- 4积分
- 2023/02/28
- 167
- 3
- 国泰君安证券
人力资源服务行业更新报告:企业招工复产,人服赛道雨过天晴。景气度回暖遇见渗透率提升的成长期。①行业顺周期属性,疫情期间短期波动对冲灵活用工渗透率提升的大趋势,增速有所调整;疫后将回到高增长通道;②复苏顺序:国企承接稳增长项目用工需求将率先回暖,中型民企机制灵活用工需求随业务回暖,中小企业及外资信心和业务恢复仍需较长时间;以消费服务和零售为主的服务业蓝领随疫情放开用工需求恢复更快,高白领用工需求滞后;③截止2023年1月用工需求景气度仍在筑底,春节后或有边际改善。招聘平台:重回成长,构建壁垒。①招聘行业比拼真实性和匹配效率,真、快、准是核心竞争力;②传统模式是布告栏的线上化逻辑,卖广告和卖简历,...
标签: 人力资源 人力资源服务 -
人力资源服务行业研究:疫后复苏的海外经验启示,人服开启新一轮成长周期.pdf
- 4积分
- 2023/02/10
- 300
- 9
- 申万宏源研究
人力资源服务行业研究:疫后复苏的海外经验启示,人服开启新一轮成长周期。海外就业市场疫后迅速回暖,劳动力供需两端复苏节奏错位造成用工短缺。2020年海外主要经济体受疫情冲击,劳动力市场短期萎缩,2021年下半年起,发达经济体逐步调整防疫政策,生产和消费均有所恢复,受疫情冲击更大的服务业表现更强弹性。就业市场随之回暖,主要经济体失业率和就业率基本恢复至疫前水平,企业用工需求迅速复苏,职位需求超过疫前水平,服务业职位需求旺盛;但用工需求大幅反弹下,劳动力回归市场节奏相对滞后,供需失衡下职位空缺率创新高,引发企业加薪抢夺职工,短期职位空缺率及薪资水平仍将处于高位,食宿服务和医疗保健等领域职位空缺现象突...
标签: 人力资源服务 人力资源 -
人力资源服务行业研究:春潮涌动,人资先行.pdf
- 5积分
- 2023/01/10
- 308
- 12
- 招商证券
人力资源服务行业研究:春潮涌动,人资先行。参考海外疫后复苏经验,随着疫情管控放松就业市场加速回暖,疫后复苏中服务业的率先修复催生了大量劳动力需求,企业面临用工短缺的压力以及用工成本持续提升,以及疫情期间求职者对于灵活就业认可度提升,供需双重驱动下,后疫情时代人力资源行业有望实现加速修复,灵活用工或将迎来新一轮的增长,龙头公司有望持续受益。放眼海外,疫后就业市场快速回暖,人力资源行业加速复苏。对比防疫“激进型”的英美及防疫“保守型”的日德两类国家的疫情期间就业市场变化情况,得出以下几个结论:①疫情管控放松后就业市场加快修复,美英激进型国家恢复快于日...
标签: 人力资源 人力资源服务
- 相关标签
- 相关专题
- 全部热门
- 本年热门
- 本季热门
- 华为组织成长的动力机制.pdf 257 15积分
- 埃森哲 战略性人力资源管理体系设计 .pptx 155 20积分
- 字节跳动人力资源体系.pptx 128 4积分
- 2020北上广深薪酬标准指南(265页).pdf 119 10积分
- 2021中国人才趋势.pdf 113 10积分
- 怡安翰威特人才强企战略与组织能力建设洞察.pdf 105 5积分
- 2021年中国人力资源服务行业研究报告-36Kr.pdf 90 4积分
- 如何编写岗位说明书(附详细范例)2021.pptx 90 30积分
- 德勤2019年全球人力资本趋势报告:组织和人力资源的未来.pdf 83 6积分
- 清华大学全球产业研究院中国企业数字化转型研究报告.pdf 79 4积分
- AI在企业人力资源中的应用白皮书.pdf 10 9积分
- 人力资源服务行业研究报告:行业景气向上,龙头韧性凸显优势稳固.pdf 9 3积分
- FESCO-云计算行业2022~2023十大行业洞察:云计算行业及其人才与人力资源服务需求分析.pdf 9 5积分
- FESCO-2022~2023十大行业洞察:金融科技行业及其人才与人力资源服务需求分析.pdf 8 10积分
- 人力资源-2023汽车行业白皮书.pdf 7 6积分
- 2023中国企业人力资源数字化转型现状与趋势调研报告-DHR公会.pdf 7 3积分
- FESCO-2022~2023十大行业洞察:健康管理行业及其人才与人力资源服务需求分析.pdf 7 9积分
- FESCO-2022~2023十大行业洞察:航空运输行业及其人才与人力资源服务需求分析.pdf 7 8积分
- 人力资源管理体系设计方案(超详细).ppt 6 36积分
- FESCO-银行业2022~2023十大行业洞察:银行行业及其人才与人力资源服务需求分析.pdf 6 8积分
- 2024人力资源服务行业发展趋势报告:春暖花开,人力资源服务行业蓬勃发展,跑出发展“加速度”.pdf 6 3积分
- 2024中国人力资源服务行业品牌100强.pdf 4 15积分
- 2023年中国企业出海人力资源服务现状与趋势.pdf 2 3积分
- 2023版中国人力资源数智化发展白皮书.pdf 2 9积分
- 韬睿咨询-房地产人力资源岗位管理体系培训.pptx 1 21积分
- 人力资源管理年刊:人效,快与慢.pdf 1 15积分
- 新环境下人力资源体系建设.docx 1 5积分
- 人力资源绩效考核与股权激励的资料.docx 1 36积分
- 人力资源管理趋势分析.pptx 1 50积分
- 全球人力资源数字化综合服务商.pdf 1 4积分