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2024中国人力资源服务行业品牌100强.pdf
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- 2024/03/28
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2024中国人力资源服务行业品牌100强。在经历了全球化和技术革新的双重浪潮冲击下,中国人力资源服务品牌正站在新的历史节点上。《HRflag2024中国人力资源服务品牌100强》不仅是行业品牌成就的一次集中展示,更是对未来趋势的深刻预示。据我们的数据显示,行业内80%的品牌总部设立在中国,40%的品牌成立于近十年之内,这一方面凸显了中国本土企业的创新活力和市场敏锐度,另一方面也反映出新兴品牌以其灵活的运营模式和对新技术的快速响应,在短时间内迅速崛起,展现出不容小觑的品牌竞争力。
标签: 人力资源 人力资源服务 -
人力资源管理年刊:人效,快与慢.pdf
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- 2024/03/28
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人力资源管理年刊:人效,快与慢。即使三年后,作为主创团队的成员之一,我再拿起《激活》时,也还是觉得新鲜,便也不再奇怪:为什么即使两年过去了,我们还能接收到关于《激活》的好评。如同我们自己做的笔记,时隔几月再回看时,仍会有陌生感,产生新的思考。《激活》就是我们针对盖雅学苑的分享所做的笔记,这份笔记已经被大家使用和回看三年了,大多数内容已然内化于心。想必这也是大家催更的原因。这不,《激活》的续集就来了。在此之前,从所谓的投资回报率的角度,我们想过各种简便形式来满足大家“重读经典”的需要,最终决定延续过往,汇整成册。毕竟在移动互联网的时代,我们缺的并不是内容,缺的是专注于内容...
标签: 人力资源 人力资源管理 资源管理 -
2024全球上市人力资源服务行业企业市值研究.pdf
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- 2024/01/31
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2024全球上市人力资源服务行业企业市值研究。不同于2022年的全球经济下行趋势,自2023年年初以来,随着防疫政策的不断优化和各项经济稳定政策的综合效应持续释放,全球人力资源服务企业的经营状况呈现改善趋势。与此同时,大语言模型的亮相再次将人工智能技术推向大众关注的前沿,引发了人力资源企业对升级后的人工智能潜力的浓厚兴趣,他们迫切希望借助这一技术完成组织的颠覆与升级。在这个时刻,人工智能与人力资源服务行业的交汇变得尤为激烈,许多企业纷纷表达了将人工智能技术引入人力资源管理领域的愿望。EightfoldAI对超过250位人力资源领导者进行的调查显示,多达92%的雇主计划在至少一个人力资源方面扩大...
标签: 人力资源 人力资源服务 -
全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书.pdf
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- 2023/10/31
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全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书。工业革命时期的卢德运动(LudditeMovement)是英国工人以破坏机器为手段反对工厂主压迫和剥削的自发工人运动。机器生产逐渐排斥手工劳动使大批手工业者破产,工人失业,工资下跌。当时工人把机器视为贫困的根源,用捣毁机器作为反对企业主,争取改善劳动条件的手段。2022年11月横空出世的ChatGPT,与前几轮AI热潮不同,极强的应用前景对很多行业从业者造成了冲击,尤其对刚刚进入职业生涯的初级劳动者来说影响巨大。目前,在高端研发等少数前沿创新领域,仍然会延续对高技能劳动力的就业选择偏好。这也会导致在高技能与中低技能劳动力就业中出现明显极化趋势:对高技能劳...
标签: 人力资源 人力资源服务 -
2023连锁企业人力资源与组织提效创新实践案例.pdf
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- 2023/09/19
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- 中国连锁经营协会
2023连锁企业人力资源与组织提效创新实践案例.pdf
标签: 创新实践 实践案例 人力资源 -
FESCO-2022~2023十大行业洞察:金融科技行业及其人才与人力资源服务需求分析.pdf
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- 2023/09/18
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FESCO-2022~2023十大行业洞察:金融科技行业及其人才与人力资源服务需求分析。在金融科技3.0时代,金融与科技高度融合发展,科技赋能、金融创新已经成为金融科技发展的基本特征。当前,金融科技发展水平已经成为衡量各国经济发展水平的重要指标之一,以技术创新金融服务、加速金融与科技深度融合已经成为全球共识。
标签: 金融 金融科技 人力资源 人力资源服务 -
2022年度最佳人力资源服务机构榜单.pdf
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2022年度最佳人力资源服务机构榜单。
标签: 人力资源 人力资源服务 -
HRoot-2022年度最佳人力资源服务机构榜单.pdf
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HRoot-2022年度最佳人力资源服务机构榜单。
标签: 人力资源 人力资源服务 -
2023中国市场主流人力资源科技产品、解决方案集锦与速查手册.pdf
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2023中国市场主流人力资源科技产品、解决方案集锦与速查手册。
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人力资源学习期刊.pdf
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- 盖雅学苑
人力资源学习期刊。
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2022全球人力资源服务品牌100强.pdf
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- 2022/11/21
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2022全球人力资源服务品牌100强。2022年,疫情继续在世界范围内持续产生影响,地缘关系危机加剧了大国博弈,高通胀等种种不确定因素带来前所未有的挑战,整体商业环境更加复杂多变。在内外部纷扰的大环境下,人力资源服务企业面临着战略调整、管理模式变革、人力生态升级等一系列尖锐问题亟待解决。在此过程中,品牌价值重塑成为人力资源服务企业最优先考虑的问题,品牌价值在企业总价值中所占的份额越大,那么企业的增长、稳定性和回报就越高的现状已经成为企业共识。如何在后疫情时代打造出卓越的品牌价值,是每一家人力资源服务企业战略规划的重中之重。品牌建设既是艺术,也是科学。品牌需要全球化的高水平专业指引才能稳妥应对上...
标签: 人力资源 -
2022HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书.pdf
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- 2022/10/25
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2022HRoot全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书。2021年世界经济在不平衡中艰难复苏,遭受了新冠肺炎疫情前所未有的巨大冲击后,全球及各国经济2020年均受到重创,2021年又都出现了自低点的V型反弹。2021年世界银行于1月11日发布《全球经济展望》,显示全球经济增速2020年降至3.4%,2021年则快速反弹至5.5%。由于奥密克戎变种病毒导致公共卫生危机恶化,复苏动力正在减弱,成为横在全面复苏道路上的最大障碍。2021年中国经济增速达到8.1%,对世界经济增长的稳定器和动力源作用更加明显。
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2018大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书.pdf
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- 2022/02/17
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商业环境瞬息万变,激荡变革接踵而至。以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的新技术正在给人力资源服务行业生态带来革命性改变。当前,全球劳动力市场正在经历前所未有的结构性变革,劳动力主体正在发生巨大变化,传统劳动力的就业形态正在被颠覆。伴随着技术的快速迭代与发展,尤其是自动化技术的进步与革新、机器不断崛起,在制造行业“机器换人”的步伐正在不断加快。由于政策环境、新技术发展、劳动力人群变化、用工形态变化等外部因素的影响,人力资源服务机构为抢夺市场先机,在产品、服务更新迭代上分秒必争,整个行业有百家争鸣之繁荣,也有群雄逐鹿之激烈,人力资源服务市场格局风云变幻。
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2022全球上市人力资源服务企业市值研究.pdf
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- 2022/01/18
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全球人力资源服务市场经过多年的发展,体量规模不断变大、市场和企业也逐渐成熟,为获得更好的资源、资金、市场和发展全球人力资源服务机构在资本市场的表现备受瞩目。据不完全统计,全球有超15个国家超过120家人力资源服务企业公开上市,其中美国上市人力资源服务企业占比全球最高(39%),日本、英国紧随其后,该两国上市人力资源服务公司全球占比分别为27%、11%,中国上市人力资源服务企业全球占比为8%,位列第四。全球上市人力资源服务企业主营业务基本涉及人力资源服务各细分领域,其中以灵活用工为主营业务的上市人力资源服务企业数量最多,全球占比为31%,以在线招聘、人才寻猎、管理培训为主营业务的上市人力资源服务...
标签: 人力资源 管理培训 -
2022中国市场人力资源科技公司50强_.pdf
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技术改变世界、技术引领发展。全球正处于变革时代的机遇期,我们有望通过积聚科技发展的蓬勃动能,以全新的方式和速度认识世界、探索世界,构建更为广泛、深入的信任联接,用技术变革的巨大力量彻底重构后疫情时代的商业、社会与工作世界。
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