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标杆地产企业-龙湖人力资源管控模式研究及实践.pptx
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- 2023/04/27
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- 个人
标杆地产企业-龙湖人力资源管控模式研究及实践。01初识龙湖；龙湖如何从一个地方企业扩张为全国化的标杆企业？如何理解龙湖的愿景和关键发展战略？人力资源体系的大致框架结构如何？02人力资源职能定位与组织形态；龙湖集团组织架构是什么样子，以及有什么特点？人力资源体系定位和策略有哪些？不同的发展阶段，组织的能力和气质有什么不同？03人才标准与招聘体系；企业生命周期及人力资源策略？人力素质模型及特点有哪些？人才识别技巧及案例分享；04基于战略和组织发展的管理体系。本课件是针对建筑地产行业所编写的，旨在为建筑地产行业提供关于标杆地产企业-龙湖人力资源管控模式研究及实践方向更为专业的分析和介绍。
标签：地产标杆人力资源
精密光学行业研究报告：以全球光学标杆蔡司为镜，看国内精密光学发展趋势.pdf
- 3积分
- 2023/04/19
- 512
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- 西部证券
精密光学行业研究报告：以全球光学标杆蔡司为镜，看国内精密光学发展趋势。全球光学光电子行业标杆。蔡司成立于1846年，至今已有177年历史。公司以显微镜业务起家，逐渐形成半导体制造、工业质量与研究、医疗技术和光学消费品市场四大业务板块，22年四大业务板块收入占比为31%、24%、26%、18%。公司业绩持续增长，22年营收、净利润为87.5、11.6亿欧元，同比16.3%、10.3%；2002-22年营收、净利润CAGR分别为7.0%、15.8%。半导体制造：全球前道光刻机市场主要被ASML、尼康、佳能垄断，2022年三家合计出货量551台。ASML独占鳌头，系EUV唯一制造商。22年光刻机出货...
标签：光学标杆
标杆企业工程精细化管理.pptx
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- 2023/04/06
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- 个人
标杆企业工程精细化管理。01设计、成本、采购各阶段工作要求；02标杆企业工程质量保证体系与重点；03标杆企业工程计划保证体系与重点；04标杆企业工程管理保障的合约配合；05通过减法学习标杆企业工程质量管理.本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于标杆企业工程精细化管理方向更为专业的分析和介绍。
标签：标杆精细化管理
中国电信-标杆营业厅卖场化转型方案及推广策略.pptx
- 9积分
- 2023/03/08
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- 个人
中国电信-标杆营业厅卖场化转型方案及推广策略。01营业厅卖场化转型背景；022009年营业厅卖场化试点总结；03营业厅卖场化转型前后对比；042010年标杆营业厅卖场化转型方案。本课件是针对电子信息行业所编写的，旨在为电子信息行业提供关于中国电信-标杆营业厅卖场化转型方案及推广策略方向更为专业的分析和介绍。
标签：中国电信标杆
吴晓波-走进标杆工厂内容白皮书.pdf
- 10积分
- 2023/01/04
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- 吴晓波
吴晓波-走进标杆工厂内容白皮书。未来的方向在哪里，往往是看不见的，只有撞上一些别的东西，反弹回来，才有可能被激发出来。对于很多中小制造企业来说，我们要去看的“标杆工厂”就是跑在前面的那个未来，把看到的新设备、新技术和新管理工具，与你正在经营的企业进行比较和对照，也许就能找到一些解决方案。
标签：标杆
启明星辰（002439）研究报告：混改标杆，一举三得（启明星辰系列深度之五）.pdf
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- 2022/12/17
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- 申万宏源研究
启明星辰（002439）研究报告：混改标杆，一举三得（启明星辰系列深度之五）本篇启明星辰深度报告，预期差较大。历史上，完成多篇启明星辰深度。本篇解释如下问题：1）信息安全难点是“波特五力”中对上游人才的管理。2）解释2011-2015、2016-2020年的不同、困扰和与时俱进。3）双方协同，或为“一举三得”。4）混改几项风险讨论。信息安全行业的一大关键是对上游（人才）的管理。这形成不同公司的差异化竞争策略，也形成了周期。1）信息安全公司的人均毛利40-55万元之间，深信服、启明星辰等较为领先。启明星辰把更多回报留存给企业集体，深信服较多回报赠予...
标签：启明星辰标杆
成都银行（601838）研究报告：依托川渝区位优势，打造高成长标杆.pdf
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- 2022/12/09
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- 东方证券
成都银行（601838）研究报告：依托川渝区位优势，打造高成长标杆。成渝战略升级，享政策发展红利。成都银行经营布局集中在成都，截至22Q2，公司72.7%的贷款来自成都地区。作为四川省会，成都优质的区域经济和当地旺盛的需求为公司发展提供了良好的展业环境和成长空间。20年以来，成渝战略加速升级，基建项目不断加码，融资需求持续释放。公司作为本土机构，或将充分参与到成渝经济圈建设中，有望抓住区域经济红利，未来资产扩张有抓手、高成长性可持续。立足政金资源禀赋，基建助力对公强劲发展。依托国资控股背景，公司在近几年发展过程中持续巩固自身在银政业务的优势，业务呈现出对公主导的特征，截至22Q3，对公贷款占比...
标签：成都银行银行标杆
标杆学习-以奋斗者为本（华为篇）.pptx
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- 2022/09/24
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标杆学习-以奋斗者为本（华为篇）。01价值创造、评价与分配；02华为干部政策。企业就是要发展一批狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不扰、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须有这三要素。本课件是针对文化行业所编写的，旨在为文化行业提供关于标杆学习方向更为专业的指导和建议。
标签：标杆
中国邮政-邮政标杆管理培训.pptx
- 11积分
- 2022/09/24
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中国邮政-邮政标杆管理培训。01标杆管理透析02邮政支局标杆管理的步骤和方法；03标杆思维与邮政支局管理；04邮政支局标杆文化建设。标杆管理的概念：不断寻找和研究一流公司的最佳实践，以此为基准与本企业进行比较、分析、判断，从而使自己企业得到不断改进，使自身进入创造优秀业绩的良性循环过程。本课件是针对交通运输行业所编写的，旨在为交通运输行业提供关于邮政标杆管理方向更为专业的指导和建议。
标签：邮政标杆标杆管理管理培训
库存绩效与标杆管理.pptx
- 8积分
- 2022/09/24
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库存绩效与标杆管理。一、库存绩效；二、标杆管理；三、通过变革改善库存绩效。自供应链成为一种新的管理模式以来，如何评价供应链的运营绩效，成为了一个一个迫切需要解决的问题。供应链绩效评价指标主要是反映供应链整体运营状况以及上下接点企业之间运营关系，而不是单独地评价某一供应商的运营情况。供应链管理是通过前馈的信息流和反馈的物料流及信息流将供应商、制造商、分销商直到最终用户联系起来的一个整体模式的管理，它与现行管理模式有着较大区别。本课件是针对交通运输行业所编写的，旨在为交通运输行业提供关于库存绩效方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效标杆标杆管理
标杆管理实操演练（标杆分析法）.pptx
- 11积分
- 2022/09/23
- 169
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- 其他
标杆管理实操演练（标杆分析法）标杆管理并不象其字面一样看起来那么简单，也不象一些咨询公司描述的那样速效，标杆管理意味着变革并最终指向变革，而变革常要求代价并面临阻力，所以一开始明确其目标，是将代价和阻力降低到可实施范围的唯一之策。本课件是针对标杆管理行业所编写的，旨在为标杆管理行业提供关于标杆管理方向更为专业的指导和建议。
标签：标杆标杆管理
标杆管理（标杆分析法）.pptx
- 20积分
- 2022/09/23
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标杆管理（标杆分析法）一、什么是标杆管理？二、为何需要标杆管理？三、标杆管理的分类；四、如何进行标杆管理？五、实操步骤；六、标杆管理备忘；标杆管理（benchmarking）产生于上世纪70年代末80年代初美国企业“学习日本经验”的运动中，由施乐公司首开标杆管理先河，随后西方企业群起跟风，行程了“标杆管理浪潮”本课件是针对标杆管理行业所编写的，旨在为标杆管理行业提供关于标杆管理方向更为专业的指导和建议。
标签：标杆标杆管理
企业员工绩效考核工具-标杆学习.pptx
- 10积分
- 2022/09/23
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企业员工绩效考核工具-标杆学习。01标杆学习概述；02开展标杆学习。标杆学习是一种改善品质及工作程序的活动，是将现有的工作流程、产品、服务与组织内或组织外的最佳表现者（best-in-class）加以比较的正式评估及改进过程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于标杆学习方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效考核标杆
标杆超越管理法——基于标杆超越的绩效管理.pptx
- 9积分
- 2022/09/23
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标杆超越管理法——基于标杆超越的绩效管理。01非程序性方法的使用；02标杆超越法的涵义；03标杆超越法的步骤；04常用标杆的类型；05标杆超越法的应用。标杆自身不是一种能够改善生产率的技术，不同于质量管理和精益管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于标杆超越管理方向更为专业的指导和建议。
标签：绩效管理标杆
标杆精益质量管理面试技巧.docx
- 2积分
- 2022/08/10
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标杆精益质量管理面试技巧。质量部主管面试题；质量工程师的面试题；面试的小技巧；面试时语句组织的重点。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于质量管理面试技巧方向更为专业的指导和建议。
标签：精益质量管理标杆面试技巧

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