财务结构更趋于稳健,现金流有望持续向好。
1. 财务指标实现稳中向好,股权激励释放经营潜能
国企改革持续深化,经营效益明显提升。2020 年,中央深改委审议通过《国企改革 三年行动方案(2020-2022 年)》。2021 年初,公司制定《中国中铁深化改革三年行 动实施方案》,推进深化混改、建设中国特色现代化企业制度,健全市场化经营机制, 优化产业布局。截止 2022 年末,公司共计完成 6 大改革领域 31 个改革方面的 221 项任务,在国资委考核中获评 A 级,入选“国有企业公司治理示范企业”。2022 年, 公司经营效益明显提升,实现加权净资产收益率 10.9%,同比+0.5pct;人均创收 387.9 万元,同比+22.8 万元;人均创利 10.5 万元,同比+1.1 万元。
国资委考核标准迭代牵引央企经营不断优化。2019 年,国资委首次提出“两利一率” 考核指标体系,几经迭代至 2022 年“两利四率”。2023 年 1 月,国资委召开中央企 业负责人会议,将“两利四率”调整为“一利五率”,并提出“一增一稳四提升”总 目标,实现了三张财务报表的紧密耦合。“一利五率”考核趋向市场价值判断标准。 (1)以净资产收益率替换净利润,将资产周转效率纳入考量。国资委从保障出 资人权益、防止国有资产损失的角度出发,取消了较为同质化的净利润指标, 引入净资产收益率,推动考核体系向权益资本的投入产出效率聚焦,将资产周 转纳入考量。 (2)以营业现金比率替换营业收入利润率,更为注重盈利质量。相较于营业收 入利润率,营业现金比率的分子由营业利润更换为经营活动现金流净额,将现 金流量纳入考量,强调“要有利润的收入”和“要有现金的利润”。(3)财务结构由“控”转“稳”,降杠杆压力有所缓解。2023 年,国资委更新 考核体系,将“资产负债率控制在 65%以下”调整为“稳定在 65%左右”,提出 “有保有压,总体稳定”原则,更为注重“控风险”和“必要融资”的平衡。
公司积极落实国资委考核体系要求。公司积极落实国资委要求,并在在国资委考核 体系基础上对营收、新签合同及两金管控进一步做出要求,提出“三增两控四提升” 目标体系。其中,“三增”对应新签合同额、营业收入及利润总额;“两控”即资产 负债率同比不增,两金占营业收入比重下降;“四提高”指净资产收益率、全员劳动 生产率、营业现金比率和研发投入的提升。

公司聚焦 ROE、利润增速等关键指标推行股票激励。2022 年,公司推进限制性股票 激励计划,先后授予 747 名中高级管理人员和精英骨干约 1.8 亿股,业绩解锁条件 涉及扣非加权平均 ROE、扣非归母净利复合增长率等数值指标,且要求不得低于行 业均值或对标企业 75 分位水平,并需要完成国资委经济增加值目标。该计划在支撑 利润稳健增速的同时,有望引导公司 ROE 再创历史新高。
2. 聚焦业务转型和项目管控,持续改善盈利能力与现金流
盈利能力方面,基建业务转型升级有望驱动综合毛利率持续改善。随公司向投运模 式转型,基建业务毛利率呈稳步增长趋势,2022 年达 8.4%,较 2016 年增长 1.8pct。 但 2020 年以来房地产业务持续下行,致销售毛利率改善趋势稍缓。2022 年,公司 销售毛利率达 9.8%,同比-0.2pct。先后展望,公司大力推进产业升级,一方面继续 开展基础设施投资与运营,提升基建项目质量;另一方面布局特色地产,积极开拓 城市更新、产城融合等项目,构筑差异化竞争优势,有望驱动毛利率持续改善。
期间费用率总体呈现一稳一升两降。在国资委考核与技术升级需求的推动下,研发 费用率稳步提升;销售费用率在房地产开发等业务支撑下保持平稳。管理费用率则 呈下降趋势,归因于公司内部治理水平的提升。为落实央企改革精神,公司着力推 行经理层任期制和契约化管理,并积极扩宽激励渠道,现已开展 13 家科技型企业的 关键核心人才岗位分红激励,限制性股票激励计划也已落地实施。随市场化用工机 制趋于完善、股票激励效能逐步释放,公司管理费用有望持续下降。2022 年,公司 管理费用率 2.2%,同比-0.1pct。
财务费用率持续下行。(1)持续加强资金管控,压降融资成本。2018 年以来,宏观 流动性相对充裕,融资成本维持在较低水平。在此背景下,公司持续加强资金管控, 提高浮息借款占比,合理置换高息融资,驱动平均融资成本持续下降。2022 年,公 司平均融资成本达 3.9%,同比-0.2pct。(2)投资运营类项目趋于成熟,利息收入快 速增长。PPP、BOT 类基建工程能够对项目利息采取资本化处理,有效抵冲利息支 出;此外,金融资产模式 PPP 项目陆续成熟,将持续贡献投融资收益(计量为利息 收入)。(3)公司降杠杆成果显著,也将有效推动财务费用率改善。2022 年,公司 管理费用率 0.3%,同比-0.1pct。

盈利能力逐步改善,现金流有望持续向好。随转型效能逐步释放,基建业务毛利率 有望持续改善,带动归母净利润稳健增长,2022 年,公司归母净利润 312.8 亿元, 归母净利率 2.7%,同比+0.1pct 。现金流方面,2021 年公司制定《工程项目现金流 自平衡管理暂行办法》,要求各项目不对上级单位和金融机构形成负债;2022 年该 办法入选国资委“国有重点企业管理标杆项目”,当年公司实现经营活动现金流净额 435.5 亿元,同比增加 304.8 亿元,是当年净利润 349.7 亿元的 1.25 倍;我们认为随 着投运模式更趋成熟,预期公司现金流水平还将持续向好。
股利支付率有望提升。2022 年,公司股利支付率约 15.8%,尚存有较大的提升空间。 随着国资委对央企财务结构的考核由“控”转“稳”,公司通过留存利润降杠杆的压 力有所缓解;另一方面,项目现金流自平衡管理效能逐渐释放,公司现金流更趋充 沛。
3. 积极探索多元化融资渠道,优化财务结构与营运能力
积极探索多元化融资渠道,有效控制财务杠杆。十八大以来,国企改革进入全面深 化时期,公司在国资委指引下先后推行了三轮财务杠杆调整。通过拆分净资产的增 量贡献,公司在留存经营利润外主要通过增厚少数股东权益、其他权益工具、股本 及资本公积等科目实现降杠杆。梳理相关股权融资工具,大致如下:(1)推进定向 增发,2015 年 7 月,公司向控股股东及机构投资者定向增发募资 120 亿元;(2)发 行永续债券,2015、2018、2020 年公司分别增发永续债 90、200、240 亿元;(3) 多渠道引入社会资本,如 2017 年中铁工业借壳上市募资 60 亿元,2018 年部分子公 司市场化债转股 116 亿元,2021 年子公司增发永续债 132 亿元等。
其中,引入社会资本具备较高的灵活性,可实现公司优质资产的价值重估,近年来 成为公司增厚权益的主要工具。
(1)装备制造板块是兼具成长性和定价权的优质资产,2017 年公司将相关经 营主体中铁山桥、中铁宝桥、中铁科工、中铁装备整合为中铁工业,并同中铁 二局(600528.SH)进行资产置换,实现借壳上市。其中,中铁工业评估价值 116.9 亿元,较净资产账面价值增值 61.9%。 (2)为压降财务杠杆,减轻财务压力,公司于 2018 年引入机构投资者参股中 铁二局工程、三局、五局及八局,合计增资 116 亿元。其中,各子公司资产转 股前评估价值合计 322.6 亿元,较原账面净资产(归母所有者权益口径)增值 27.3%。 (3)2019 年,公司为盘活存量资产,改善资产结构,出售中铁高速 51%股权 及 33 亿元债权募资 99 亿元。其中,中铁高速评估价值 129.9 亿元,较净资产 账面价值增值 42.3%。 (4)2021 年,子公司高铁电气(688285.SH)于科创板上市,募资约 7 亿元, 发行市净率 2.02 倍,增发股份占发行后总股本 25.01%。

在涉房企业股权融资放开、REITs 产品落地在即背景下,公司财务结构有望更趋稳 健。 (1)涉房企业融资松绑,迎来股权融资窗口期。2022 年 10 月,房地产行业下 行背景下,证监会称“在确保股市融资不投向房地产业务的前提下,允许涉房 企业在 A 股市场融资”。2022 年 11 月,证监会调整融资相关措施,恢复涉房上 市公司再融资、并购重组及配套融资。随中国特色估值体系落地,公司 PB 持 续向好,或将把握市场机遇推进股权融资。 (2)有望发行 REITs 盘活优质存量资产。2023 年 3 月,发改委发布 236 号文, 对 REITs 项目底层资产的 IRR、现金分派率及回收资金用途等进一步细化。公 司在手资源丰富,目前正积极开展 REITs 项目筛选和推进工作,有望推出 REITs 产品。据中国交建、中国铁建等同业公司发行经验,REITs 产品具备较高的发 行溢价率,可充分覆盖项目的净资产规模,实现资产盘活。
近年来,公司总资产周转率呈下降趋势。一方面,公司持续加强营运资金管控,“两 金”实现有效压降,2022 年公司应收账款周转率、存货周转率分别为 9.4 次、5.1 次, 同比+0.1 次、+0.2 次;另一方面,基建业务向重资产模式发展,投运类资产快速积 累,致非流动资产周转率有所下降。2022 年,公司非流动资产占比 44.3%,同比 +3.1pct;非流动资产周转率为 1.8 次,同比-0.3 次。 公司或依托 REITs 盘活资产,驱动资产加快周转。2023 年 3 月,发改委 236 号文针 对 REITs 回收资金的运用领域,提出“净回收资金应主要用于在建项目和前期工作 成熟的新项目,不超过 30%的资金可用于盘活存量资产项目”,指引发行方积极搭 建项目投资和运营的循环机制。且 REITs 存在扩募机制,能够提供长效的资产盘活 渠道,实现项目投资、建设、运营和退出的闭环。