德生科技发展历程、主营业务及业绩分析

民生综合服务商，业绩进入快速增长通道。

1、公司以社保卡业务起家

从社保卡业务切入，业务边界不断扩展。公司成立于1999年，以智能卡业务进入 行业；2004年成为规模最大的社保卡供应商之一；2014年公司进入社保卡应用领域； 2017年全面进入社保卡运营服务领域，并且在深交所上市，为社保行业首家A股上市公 司。2020年公司建立以社保卡为载体的居民服务“一卡通”。

公司凭借多年来深耕社保民生领域积累的客户和技术优势，积极响应《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划的通知》，提出“要推动建立以社保卡为载体的居民服 务‘一卡通’新格局”的要求，以第三代社会保障卡为载体，提出“政府主导+市场化运作” 的理念，构建政府主导下的全领域“多卡融合、一卡通用”的应用模式，这是推进城市 信息资源共享与整合的重要基础设施建设。

2、社保卡业务为基，拓展至全产业链服务能力

多年深耕社保卡业务，公司逐步具备社保卡应用全产业链服务优势。通过单一产 品进入地市后，公司根据客户需求逐步配套智能知识运营服务、城市就业运营服务、 社保金融服务、电商运营服务等多种产品和服务，形成跨行业综合运营服务体系，并 利用技术中台使产品和服务快速上线，让城市运营服务的价值不断得到提升。同时， 公司联合国内领先的运营商和大厂，实现全方位“社保卡+”全产业链服务。

基于公司多年在社保民生服务领域的业务积累，构建了以人力资源运营为主的综 合人社运营服务矩阵，且成效逐渐显现。公司在人设运营及大数据服务领域的业务主 要包括基于大数据的人力资源运营服务、智能知识运营服务、社保金融服务、电商运 营服务等4个方面。2022上半年，公司在人设运营及大数据服务业务收入同比高增450%， 占营收比重同比提升16.9pct至22.5%，体现了公司在社保民生运营服务方面的拓展逐见 成效。

3、业绩增速改善，高研发下技术实力雄厚

公司近年来业绩增长不断提速。2020-2022三季度公司营收分别同比增长15.2%、 32.0%、50.2%，2017-2021年复合增长率为14.9%；2020-2022三季度公司扣非后的归母 净利润分别同比-12.2%、28.6%、71.5%，2017-2021年复合增长率为12.8%。公司业绩 增速明显改善。持续高研发投入，奠定雄厚技术实力。近年来公司研发投入保持稳定增长态势， 2022年前三季度研发费用同比增长14.26%。凭借深厚的技术底蕴和强有力的研发能力，公司顺利通过CMMI ML5最高等级评估，并荣获“2021年-2024年中国软件诚信示范企业” 称号。截至2022上半年，公司拥有27项专利、300余项软件著作权，并通过了知识产权 管理体系认证。