三人行的业务亮点体现在哪？

我来对三人行的业务亮点进行简单梳理。

1.专业的整合营销服务能力

公司具有专业的整合营销服务能力，在洞察客户品牌的市场定位、发掘客户产品 或服务的营销亮点的基础上，结合自身在数字营销、场景活动和校园媒体营销等 业务领域的布局，能够为客户提供品牌策略、创意策划、内容制作、媒介策略、 广告投放、活动执行、效果评估及优化等全流程的整合营销服务，高效地满足客 户在全国范围内跨媒体、多渠道的品牌曝光和产品或服务推广的营销需求。 公司在汽车行业整合营销服务领域具备独特优势。

公司协同整合了媒体与场景、 线上与线下等营销信息传播渠道，可以多场景、广覆盖、高效率地传播客户营销 信息，能有效解决汽车行业客户仅通过线上营销难以触动消费者购买意愿，或仅 通过线下营销覆盖人群有限的痛点。2021 年，公司凭借专业的整合营销服务能 力中标了东风本田 2022 年度网络广告投放代理项目和一汽丰田全新车型品牌宣 传和传播等营销服务，此前也已成功为一汽大众、一汽奔腾、一汽丰田、上汽通 用凯迪拉克、东风本田、长城汽车提供了优质的品牌营销服务。公司作为具备线 上与线下整合营销能力、能为客户打造组合营销策略的专业广告传媒企业，未来 有信心持续获得更多营销预算规模较大的头部汽车客户的青睐和信任，保证业绩 持续增长。

2.覆盖线上线下的媒体资源网络

公司协同整合了媒体与场景、线上与线下等营销信息传播渠道，可以多场景、广 覆盖、高效率地传播客户营销信息，协助客户实现吸引营销受众注意并促成购买 行为、进而维持消费忠诚度的营销目标。

在线下媒体资源方面，公司拥有数量众多、分布较为广泛的校园媒体资源网络。 截至 2019 年末，公司校园媒体网络已覆盖全国 31 个省（自治区、直辖市）的 800 余所高校。依托分布较为广泛的校园媒体资源，公司能够为客户提供全国范 围内目标受众精准的营销信息传播渠道，满足客户营销信息大范围、快速传播的 营销需求。

在线上媒体资源方面，公司已与国内众多知名互联网媒体建立了良好的业务合作 关系，包括字节跳动（运营今日头条、抖音等 APP）、腾讯、新浪（含新浪微 博）、搜狐、网易、爱奇艺、优酷、人民网、凤凰网等国内众多知名互联网优势 媒体。近年来，公司获得了字节跳动“2020 年度服务突破合作伙伴奖”、腾讯 “招商卓越贡献奖”、腾讯“招商卓越贡献奖”、百度“品牌突破奖”、京东 “杰出贡献奖”、2021 搜狐金赢销奖、喜马拉雅“声入人心奖”等，在业内取 得了良好的口碑和认可。在与媒体方的合作过程中，公司积累了丰富的媒体资源 整合经验，有能力满足客户跨媒体投放数字营销信息的需求。

3.众多合作良好的知名客户

目前，公司凭借专业的整合营销服务能力，已经在广告行业建立了较高的品牌知 名度，得到了国民经济重要领域众多大型知名企业客户的长期认可，持续为其提 供整合营销服务。公司主要客户包括中国电信、中国移动、中国联通等电信运营 商领域客户，中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、光大银行、中国人 保集团等金融领域客户，京东、滴滴等互联网领域客户，伊利、农夫山泉、青岛 啤酒、华润怡宝等快速消费品领域客户，以及一汽大众、一汽丰田、东风本田等 汽车领域客户等。公司的优质客户保证了业务的可持续性，同时公司凭借已经积 累的优质客户营销案例不断开拓新客户资源，发掘新的业务机会，进一步拓展营 销服务对象。

公司持续拓展新优质客户，在数量和结构上打造核心竞争优势。2021 年，公司 新开拓了华润集团旗下怡宝、雪花、喜力、海天味业等快速消费品客户，医美行 业的头部企业巨子生物等新消费客户，国家体育总局体育彩票管理中心客户，邮 储银行、民生银行等金融行业头部优质客户，以及东风本田、一汽丰田汽车客 户，客户数量和结构进一步完善，为公司业绩增长保驾护航。

4.高素质的复合型人才团队

公司在经营过程中十分注重人才团队的建设，建立健全了符合公司特点的人才培 养制度，自主培养了一批高素质的人才。此外，公司还积极通过对外招聘的方式 提升员工整体素质水平，招聘了一批曾在国际知名 4A 广告公司任职的专业人 才。目前，公司建立了一支包括高层管理人员、中层业务骨干人员在内的高素质 的人才队伍，在创意策划、内容制作、媒介策略及媒体资源采购等专业领域均有 较强的复合型人才储备。

公司创始人、董事长兼总经理钱俊冬先生长期致力于广告行业，拥有丰富的经营 及管理经验。公司管理层及核心业务骨干人员长期就职于公司，并通过青岛众行 或实施限制性股票激励计划持有公司股份，人才团队较为稳定。2021 年公司开 设核心人才培养项目 “星辰计划”，推动学习型组织建设，将业务发展需要与 员工自我提升需求相结合，不断完善分层级、分专业的人才培养体系。同时公司 注重提升员工长效激励机制，完善“长跑型”核心人才储备，上市前通过员工持 股平台激励 35 位公司管理层和核心骨干成为合伙人，上市后通过2020年限制性 股票激励计划及 2022 年限制性股票激励计划新增 50 人成为合伙人，合计己有 85 人成为公司合伙人，真正做到与员工相互成就，价值共生。

公司业务骨干曾获得众多行业知名奖项，如法国戛纳广告节创意媒体类铜狮奖、 法国戛纳广告节户外广告类铜狮奖、英国伦敦广告节设计类金奖、美国克里奥广 告节设计类铜奖、亚太广告节设计类金奖、新加坡亚太广告节设计类金奖、艾菲 实效奖金奖、长城奖金奖等，体现出公司人才队伍丰富的营销经验及较强的创意 策划能力。

5.较高知名度的品牌形象

公司在不断发展过程中，通过优质的服务、高素质的人才团队获得了众多客户、 供应商的信赖，在广告行业内建立了较高知名度的品牌形象。公司获得了中国广 告协会“数字营销类一级广告企业”认证，报告期内新斩获多项广告行业奖项， 包括十三届金网奖“带货+直播类金奖”、“内容营销银奖”、“体育营销银奖”、“自 制栏目与迷你短剧银奖”、“场景营销铜奖”、“私域营销铜奖”、“社会化营销铜奖”、 “娱乐营销铜奖”，金投赏“移动媒介整合类银奖”、“全链路整合营销类铜奖”、 “KOL&明星项目类铜奖” ，在第 28 届中国国际广告节中荣获“2021 年度整合 营销金案”、“2021 年度数字营销金案”、“互动创意银奖”、“媒介营销银奖”等， 体现了公司专业的整合营销服务能力和较强的品牌知名度。品牌形象已成为了公 司的重要竞争优势。