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  • 劳动关系管理.pptx

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    • 2022/09/01
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    劳动关系管理。01规章制度的建立；02劳动合同的管理；03经济补偿金的计算；04工作时间与休息休假；05劳动争议的处理；06工伤与工伤保险。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系管理

  • 劳动关系管理.pptx

    • 14积分
    • 2022/09/01
    • 106
    • 个人

    劳动关系管理。01劳动合同的订立；02劳动合同变更解除的条件；03解除劳动合同的经济补偿；04劳动合同的鉴证和程序；05拟订劳动合同。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系管理

  • 劳动关系管理.pptx

    • 8积分
    • 2022/09/01
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    劳动关系管理。01拟定企业劳动关系管理制度；02劳动合同管理；03集体合同的协商和履行；04员工沟通；05职业安全卫生管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系管理

  • 劳动关系管理.pptx

    • 11积分
    • 2022/09/01
    • 227
    • 个人

    劳动关系管理。01劳动关系管理概述；02劳动合同管理；03劳动争议管理。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系管理

  • 构建和谐劳动关系促进企业稳步发展.pptx

    • 11积分
    • 2022/09/01
    • 115
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    构建和谐劳动关系促进企业稳步发展。01劳动人事纠纷案例；02以规治厂劳资和谐。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于构建和谐劳动关系促进企业稳步发展方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系 和谐劳动关系

  • 劳动关系管理.pptx

    • 13积分
    • 2022/09/01
    • 104
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    劳动关系管理。01劳动关系的调整方式；02集体合同制度；03用人单位内部劳动规制；04企业民主管理制度。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系管理

  • 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点.pptx

    • 12积分
    • 2022/09/01
    • 93
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    企业劳动关系管理的要点、难点和弱点。01劳动争议的特点及启示；02企业劳动关系构成体系及其弱点；03劳动合同文本与协议的弱点；04劳动合同期限的要点；05试用期的难点；06工时制度应用的要点。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于企业劳动关系管理的要点、难点和弱点方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系管理

  • 劳动关系管理--考证培训基业版.pptx

    • 10积分
    • 2022/08/31
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    劳动关系管理--考证培训基业版。01草拟劳动合同和专项协；02劳动合同续订和终止管理。劳动合同的含义：根据《劳动法》第16条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 劳动关系管理

  • 新员工入厂安全基础教育讲稿.pptx

    • 15积分
    • 2022/08/31
    • 370
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    新员工入厂安全基础教育讲稿。01、为什么要进行新员工安全基础教育；02、安全生产基础概念；03、员工安全生产职责的主要内容；04、员工在安全生产方面的权利和义务；05、正确使用和佩戴劳动防护用品；06、安全色、安全线和安全标志；07、灭火器的使用；08、灭火器的使用；09、自救、互救常识。生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。本课件是针对人力资源行业所编写的，旨在为人力资源行业提供关于...

    标签： 安全教育 安全管理

  • 个性特征与工作满意度的关系.pptx

    • 9积分
    • 2022/08/31
    • 262
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    个性特征与工作满意度的关系。01工作满意的秘密；02发现你的人格类型；03人格类型与工作满意度的关系。工作满意度（JobSatisfaction）的正式研究始自Hoppock(1935)，其著名的《工作满意度》一书，首度提出了工作满意度的概念，他认为工作满意度是：工作者心理与生理两方面对环境因素的满足感受，亦即工作者对工作情境的主观反应。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于个性特征与工作满意度方向更为专业的指导和建议。

    标签： 工作满意度 个性特征

  • 劳动关系管理与员工离职操作技巧.pptx

    • 9积分
    • 2022/08/31
    • 212
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    劳动关系管理与员工离职操作技巧。01劳动关系管理的关键环节与问题；02员工离职的法律程序设计；03解除与终止劳动合同的区别与运用；04开除、除名、辞退和解除劳动合同的关系；05违纪离职的操作误区和争议预防；06非违纪离职的必备要件和转化使用；07违约金的约定与未来立法调整的对策。终止是劳动合同自然失去法律效力的情况；解除则是提前使劳动合同失去法律效力。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理与员工离职方向更为专业的指导和建议。

    标签： 劳动关系管理 离职

  • 劳动关系管理培训.pptx

    • 9积分
    • 2022/08/31
    • 199
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    劳动关系管理培训。01劳动关系的调整方式；02集体合同制度；03用人单位内部劳动规则；04企业民主管理制度；05工作时间与最低工作标准；06劳动安全卫生管理。劳资关系：传统的称谓。指私有制企业中的劳动关系，体现阶级性质与对立。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于劳动关系管理方向更为专业的指导和建议。

    标签： 劳动关系 管理培训 劳动关系管理

  • 情绪、态度与工作满意度的研究.pptx

    • 8积分
    • 2022/08/31
    • 210
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    情绪、态度与工作满意度的研究。01情绪与情绪管理；02工作态度的形成与改变；03工作满意度。情绪是对产生愿望状态的物体、个人或事件的心理和生理经历。在现实生活中，人对各种事物、现象及自己与他人的言行等，常常抱有一定的态度。对这些态度的体验，就是情绪。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于情绪、态度与工作满意度方向更为专业的指导和建议。

    标签： 工作满意度 态度

  • 员工压力与情绪管理培训之 面对压力控制情绪技巧.pptx

    • 9积分
    • 2022/08/26
    • 373
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    员工压力与情绪管理培训之面对压力控制情绪技巧。01有关压力；02压力管理的技巧之一：避开压力源；03压力管理的技巧之二：提高相应能力；04压力管理的技巧之三：对思维改造05压力管理的技巧之四：缓解压力的方法面对压力控制情绪的技巧；06员工压力管理的方法。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于面对压力控制情绪技巧方向更为专业的指导和培训。

    标签： 情绪管理 培训

  • 劳动关系管理之概述和员工聘用.pptx

    • 7积分
    • 2022/08/16
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    劳动关系管理之概述和员工聘用。01什么是劳动关系管理；02劳动关系管理的法律依据；03员工的聘用；04员工的解聘。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于概述和员工聘用方向更为专业的分析和介绍。

    标签： 劳动关系管理 员工聘用
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