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"企业员工" 相关的文档

  • 美世-2024~2025中国企业员工补充养老储蓄计划市场调研报告.pdf

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    • 2025/01/15
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    • 美世

    美世-2024~2025中国企业员工补充养老储蓄计划市场调研报告。在当今中国,随着人口老龄化的加速和社会保障体系的不断完善,企业面临着前所未有的挑战与机遇。员工补充养老储蓄计划作为一种重要的福利工具,正日益受到企业的重视。这类计划不仅能够为员工提供额外的经济保障,帮助他们应对未来的养老需求,还能提升员工的满意度和忠诚度。根据美世中国2023年发布的《企业员工补充养老储蓄计划市场调研报告》,通过实施员工补充养老储蓄计划,企业能够更好地适应国家养老政策变化、增强人才竞争力。在此报告中,我们阐述了关于员工补充养老储蓄计划的四步走策略,并提出员工补充养老储蓄计划需要一个完备的运营体系,从计划设计到后续...

    标签: 企业员工 储蓄 养老 市场调研
  • 2024年企业员工保险的设计与管理:未雨绸缪,稳定未来.pdf

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    • 2024/08/02
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    • 智享会

    2024年企业员工保险的设计与管理:未雨绸缪,稳定未来。伴随“健康中国”战略的全面实施,国家日益重视公众健康,相继出台了一系列政策措施,将保障人民健康放在优先发展的战略位置。《基本医疗卫生与健康促进法》明确界定了企业在员工健康促进方面的责任,《医疗保障法(征求意见稿)》也鼓励用人单位为职工购买商业健康保险。在国家政策的引导下,企业健康管理体系建设成为大势所趋。作为企业健康管理体系的重要组成部分,保险在保障员工切身利益、稳定组织架构等方面扮演着重要角色。然而,在瞬息万变的全球经济格局和动荡多变的市场环境下,为员工量身定制合理的保险方案并非易事。人口老龄化加剧、医疗成本攀升...

    标签: 企业员工 保险
  • 企业员工素质教育-怎样成为优秀员工.pptx

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    • 2024/03/21
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    企业员工素质教育-怎样成为优秀员工。优秀员工是企业生存和发展的基础。成功的企业必定拥有众多的优秀员工。怎样成为优秀员工,不仅是企业所关心的,也是员工所追求的。放弃优秀等于放弃成功。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工素质教育方向更为专业的指导和建议。

    标签: 素质教育 企业员工
  • 企业员工招聘方案.pptx

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    • 2024/02/29
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    企业员工招聘方案。广告招聘是招聘的一种重要方式,是行之有效的招聘渠道之一。为了加强广告招聘效果,提高公司整体招聘形象,特制定广告招聘统一办法。一、系统内广告招聘由人事部门具体以经办,各业务部门协办;二、广告招聘应列入年初工作计划,全省平安须统一广告招聘活动,各地机构人事部门应加强这方面的沟通协调;三、系统内广告采取统一格式,包括公司标识、称谓、版面大小要求等。要求统一称谓“中国平安保险股份有限公司XX(X险)分公司”,版面要求最小10CMX12CM;四、广告内容包括:公司简介、岗位介绍、应聘者基本条件要求、应聘者提供的资料要求、应聘方法、截止日期;五、全省系统内广告由省...

    标签: 招聘 企业员工
  • 黄金心态——企业员工五大职业心态训练.pptx

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    • 2024/02/05
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    黄金心态——企业员工五大职业心态训练。01心态决定人生成败;02阳光心态——快乐工作;03积极心态——自动自发;04老板心态——多快好省;05共赢心态——修炼情商;06感恩心态——珍惜拥有。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业员工五大职业心态训练方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业员工 职业心态
  • 企业员工背景调查与雇佣趋势白皮书.pdf

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    • 2023/12/11
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    • 太和鼎信

    企业员工背景调查与雇佣趋势白皮书。太和鼎信成立于2008年,是太和时代集团(2002年成立)的全资子公司,专注于企业招聘环节中的员工雇前背景调查,有近15年的发展历程。太和鼎信作为国际权威的员工雇前背景核实协会“国际职业背景信息核实协会”(PBSA)在中国大陆地区的首家会员企业,目前已经和2/3的世界五百强企业合作,为他们提供全球范围内的候选人全方位背景调查业务,同时也为数千家中国本土中大型企业提供服务。

    标签: 企业员工 雇佣
  • 企业员工关怀体系.pptx

    • 27积分
    • 2023/11/03
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    企业员工关怀体系。员工是一个企业最大的财富和资源,也是企业发展的基础。2.从本质上说,你雇用到的员工组成了公司.而员工怎么工作决定了公司的前途。员工就好比砖瓦,可以建造起一座雄伟的宫殿,并且就算任何的外力都不能使这座宫殿摧毁。3.关爱客户和员工,那么市场就会对你倍加关爱;员工满意度每提高3%,顾客满意度就提高5%,而利润可增加25%-85%;员工满意度达到80%,平均利润率增长要高出同行业其他公司20%左右;员工不满意,客户就不可能是上帝。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业员工方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业员工
  • 企业员工安全生产常识教育培训教材.pptx

    • 50积分
    • 2023/08/31
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    企业员工安全生产常识教育培训教材。水电建筑业属于事故高发行业,在生产性行业中仅次于煤炭业和其他建筑行业,生产性事故居于高位。水电建筑业安全生产具有以下特点:1.生产岗位不固定、流动作业多,作业环境不断变化,作业人员随时面临着新的隐患的威胁。2.作业内容多变,主要表现在三个方面:一是同工种,但在不同的作业时段、不同作业部位的作业内容常常不同;二是同工种,但在不同施工现场的作业内容和作业环境并不相同;三是工种时常不固定。3.多工序同时或连续作业,工序间配合,材料设备调度,与建设各方的协调等过程多,管理过程复杂,综合性强。4.立体交叉作业及电气、起重吊装、高处作业等特种作业多。5.多为露天作业,受自...

    标签: 企业员工 安全生产 教育培训
  • 企业员工绩效量化考核的技术和方法详解图文课件分享.pptx

    • 50积分
    • 2023/06/07
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    企业员工绩效量化考核的技术和方法详解图文课件分享。充分给予岗位角色本人参与其绩效考核活动的权力,保证绩效考核工作的透明性;让岗位角色的上司在绩效考核中主要发挥审核作用,避免单纯用上司的主观评价来代替对履职者的绩效考核;人力资源部在考核工作中,主要是提供技术支持或组织协调;要给予岗位角色本人绩效考核结果评价认定和申诉的权力。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于员工绩效方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业员工 员工绩效 绩效
  • 企业员工心态培训课程.pptx

    • 24积分
    • 2023/04/26
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    企业员工心态培训课程。01员工心态管理;02员工品质建设;03员工压力沟通。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业员工心态培训方向更为专业的指导和建议。

    标签: 企业员工 员工 员工心态培训
  • 绿黄简约商务企业员工培训之高效沟通技巧培训课程PPT模板.pptx

    • 8积分
    • 2023/02/27
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    绿黄简约商务企业员工培训之高效沟通技巧培训课程PPT模板。01沟通基本原理概述;02高效的语言沟通;03肢体语言的沟通;04书面语的沟通;05协调关系的方法技巧;06组织协调与沟通管理。沟通的定义:沟通是人与人之间通过语言、文字、符号或其它的表达形式,进行信息传递和交换的过程。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于高效沟通技巧培训课程PPT模板方向更为专业的指导和建议。

    标签: PPT模板 企业员工 沟通技巧
  • 企业员工敬业度调研报告.pptx

    • 12积分
    • 2022/12/07
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    企业员工敬业度调研报告。01调查背景和目的;02项目执行;03报告综述;04详细分析。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业员工敬业度调研报告方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 企业员工 员工敬业度
  • 提升心理资本促进企业员工心理援助.pptx

    • 8积分
    • 2022/11/30
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    提升心理资本促进企业员工心理援助。01为什么要对员工进行心理援助;02心理资本对员工心理援助的作用;03如何开发员工的心理资本。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于提升心理资本促进企业员工心理援助方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 心理援助 心理资本 企业员工
  • 旅游企业员工个体心理差异及管理.pptx

    • 11积分
    • 2022/11/18
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    旅游企业员工个体心理差异及管理。01气质差异与管理;02性格差异与管理;03能力差异与管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于旅游企业员工个体心理差异及管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 旅游 企业员工 个体心理
  • 企业员工交通安全培训.pptx

    • 13积分
    • 2022/09/06
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    企业员工交通安全培训。01道路交通安全知识培训;02防御性安全驾驶视频学习。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业员工交通安全培训方向更为专业的指导和培训。

    标签: 企业员工 交通 安全培训
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