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职场心态:心态是最根本的竞争力.pptx
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- 2022/04/25
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职场心态篇。心态是最根本的竞争力。人能改变心态,从而改变自己的一生。关于心态的三种体验:不同的人,对待同一事物会有不同的心态;不同的人:同样的遭遇+不同的态度=不同的人生;同一个人:同样的遭遇+不同的态度=不同的结果。心态,顾名思义,也就是心里的态度。“态度决定一切。”有什么样的态度,就会有什么样的心情;有什么的心态,就会有什么样的反应,也就直接影响你的工作状态,从而波及你的整个生活。职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。常见的不良工作心态:敷衍;消极;不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定。所谓看开人生﹐绝对不是悲观﹐而是积极乐观﹔...
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高效工作6步法:从“会干”到“干好”,打造超级员工.pptx
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- 2022/04/25
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高效工作6步法。工作分析:对工作进行归纳提炼;挖掘需求:明确做好工作的关键点;制定方案:指导工作、有序展开;提请决策:获得需求者肯定;精细执行:关注执行、保证预期;总结复盘:向自己学习,改善提升。工作分析是高效工作的起点,明确定位,了解期望。挖掘需求的五件法宝:找出期望;背景分析;读懂资料;主动换位;确认需求。在挖掘需求时,一定要学会去确认,认真倾听、记录重点,条理清晰地复述,向对方确认,如果有疏漏或理解错误,立即请对方纠正和补充。面对工作任务,我们最常用的处理方式是思考自己用什么方法来完成任务或处理面临的问题,或者召集团队成员共同商议完成工作任务的策略。一旦有了初步的思路,就开始分头工作。高...
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工作技能-高效工作八大技能.pptx
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工作技能,高效工作八大技能。用最少的时间;用最少的人力、物力、财力;用最简单的方法;做成最重要的事情。情绪管理技能——高效工作的前提;人际管理技能—高效工作的法宝;健康管理技能—高效工作的保障;目标管理技能—高效工作的目的;时间管理技能(ABC法则)—高效工作的核心;组织沟通技巧—高效工作的关键;执行合作技能—高效工作的表现(加强授权的方法:提升能力;合理监督;沟通与信任);自我学习技能—高效工作的源泉。
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职场能力-职场中如何自我成长.pptx
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- 2022/04/25
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职场能力自我提升。职场中如何自我成长。读解工作;学习改变命运;可复制的领导力;高级沟通技巧;提升责任心和执行力。“工作”是什么?工作就是依靠我们自身有价值的劳动,来实现做人与做事的完美结合,达到现实和理想和谐统一的过程。我们不能只为薪水而工作,因为单纯为薪水而工作的人,只关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,过度看重金钱在工作中的作用和地位,往往会看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂。热爱自己的岗位工作。在经济飞速发展的今天,竞争日益加剧,要想在激烈的竞争中得以胜出,...
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职业人概述及自我成长.pptx
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职业人概述及自我成长。在职场中,信任与收益成正比。职业人的素质模型:职业形象、职业能力、职业观念。“任务”不等于“结果”。我们不能对流程负责,要对结果负责!完成任务是对程序过程负责!职业能力自我提升:专业特定能力;行业通用能力;职业基础能力。任何显现出来的现象,都是由一系列因素悄无声息相互作用的结果。只有找到关键因素,以及它们之间的关系,才能透过表象看到本质。职业基础能力:思考能力、管理能力、人际能力、学习能力、适应能力。
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职业发展-职场适应力.pptx
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职场适应。大学生就业之所以成为热点是因为理想与现实、理论与实践的冲突。从大学生到职业人是一种社会角色的重要转换。社会角色是指有人们所处的特定社会地位和身份所决定的一整套规范系列和行为的模式,是人们对具有特定地位的人的行为的一种期望,它是社会群体的基础,随着社会实践的发展而不断更新内容。职业适应也称工作适应,是指人在职业活动中,面对工作提出的各种问题是一系列的心理适应和行为调整的过程,包括个体对工作环境、工作任务的适应,以及对自身行为和新的工作需要的适应。
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职场软技能的“硬”应用.pptx
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- 2022/04/02
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职场软技能的“硬”应用。“软技能”其实是“情商”的社会学术语,它由一系列能够反映个人特质的要素组成,这些要素包括一个人的人格特质、社交能力、与人沟通的能力、语言能力、个人行为习惯、待人友善、积极乐观等等。软技能就是“情商”在行为层面的延伸。关注软技能,提升竞争力。
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互联网行业求职技巧.docx
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- 2021/12/15
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关于互联网求职的要点和技巧
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