• 中诚咨询研究报告:苏州造价龙头加速跨区域布局,EPC+全过程咨询驱动新增长.pdf

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    • 2025/10/27
    • 113
    • 中诚咨询

    中诚咨询研究报告:苏州造价龙头加速跨区域布局,EPC+全过程咨询驱动新增长。2023年工程造价咨询江苏省第五、苏州市第一。工程咨询行业通常包括工程造价咨询、招标代理业务、前期咨询、工程监理、项目管理业务、BIM服务、勘察设计咨询、全过程咨询服务以及其他工程咨询业务。2024年中诚咨询在苏州市工程咨询(含工程设计)市场占比约为1.32%。细分领域上,工程造价业务是公司最主要的业务之一,2022-2024年占主营业务收入的比重约50%-60%左右,占苏州地区市场份额为5.57%,领先第2名企业较多。2024年招标代理业务占苏州地区市场份额的10.04%。2022-2024年末,公司在手订单分别为2...

    标签: 工程造价 EPC 全过程咨询
  • 策略研究深度报告:参与并购重组的“预处理”与“后处理”.pdf

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    • 2025/09/01
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    • 国联民生证券

    策略研究深度报告:参与并购重组的“预处理”与“后处理”。政策落地推动并购重组提速新一轮并购重组浪潮开启,重视并购重组的“预处理”与“后处理”。自去年9月24日“并购六条”发布以来,并购重组迎来新一轮政策宽松期。今年5月16日并购管理办法修订正式稿出台,维持了宽松的政策基调,并购重组热度有望延续。在前期报告中我们讨论了本轮并购重组的特征,复盘历史并对比。本篇报告中,我们将更聚焦于行情的结构特征,重点回答三个问题,分别是不同并购类型和标的属性对行情的影响,如何筛选潜在并购标的,以...

    标签: 并购重组
  • 联检科技研究报告:并购拓疆步入收获期,检测龙头迎新增长拐点.pdf

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    • 2025/08/25
    • 168
    • 联检科技

    联检科技研究报告:并购拓疆步入收获期,检测龙头迎新增长拐点。上市以来实施多轮并购,业务领域持续多元。公司前身常州建科所,在建工检测、特种工程等领域具备显著优势,2022年上市以来持续推进跨区域、跨领域布局,累计披露实施并购9起(合计股权投资3.34亿元),包括汽车、消费电子、水利、食品等领域,业务结构持续多元。后续公司将围绕“区域渗透+赛道扩张+资质补强”策略,进一步推动新能源、低碳等新兴领域标的并购,同时聚焦高附加值检测赛道,强化服务链条及跨行业协同能力,逐步降低传统业务占比,转型综合检验检测服务商。并购业务磨合期已过,经营业绩有望迎改善拐点。2018-2024年公司...

    标签: 检测服务 并购重组
  • 安踏体育研究报告:持续探索新零售模式,户外业务成为增长新驱动力.pdf

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    • 2025/08/05
    • 465
    • 招商证券

    安踏体育研究报告:持续探索新零售模式,户外业务成为增长新驱动力。户外品牌:丰富品牌矩阵,核心品牌深耕细分赛道,丰富户外+休闲风格产品。1)迪桑特:深耕滑雪赛道(推出全球顶尖滑雪服)并赞助瑞士、奥地利等多国滑雪队,近几年拓展高尔夫、跑步等细分赛道及户外休闲产品以扩大客群;线下门店多布局于一二线城市核心商圈,强化高端形象;线上规模持续扩大,2023年以来天猫平台增速超30%(2024年GMV达10亿),抖音平台GMV从2023年的1亿增长至2024年的7亿。2)可隆:凭借21年后的露营风潮强化消费者心智;2024年推出高端支线「K:」及CMF、POLIQUANT等联名款,强化户外与时尚的融合;渠道...

    标签: 安踏体育 体育 新零售 零售
  • 人力资源服务行业分析:具备跨周期增长能力,关注头部企业规模增长.pdf

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    • 2025/07/11
    • 525
    • 中银证券

    人力资源服务行业分析:具备跨周期增长能力,关注头部企业规模增长。供给端:1)行业规模:2016-2023年人服行业营收CAGR为11.64%,行业增长积极且稳健,近年全国人力资源服务机构数量及行业从业人员数皆保持上升趋势。2)竞争格局:格局分散,集中度有待提升,2024年我国人服行业宽口径CR3预估超过2.8%,相较国际水平低,我国人服行业起步晚,参考国际几大人服公司发展途径来看,在自身细分行业纵向深耕以及横向收并购扩大管理规模皆是提升企业自身规模增长方法,我国市占率仍有望提升。3)外部助推:数字化应用与政策扶持:数字化与AI赋能有望助推行业提升管理效率,政策方面促就业主线战略位置近年逐步升高...

    标签: 人力资源服务
  • 专业服务行业分析:人服行业AI+专题,从海外AI+新秀看国内人服龙头AI+发展前景.pdf

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    • 2025/06/24
    • 252
    • 广发证券

    专业服务行业分析:人服行业AI+专题,从海外AI+新秀看国内人服龙头AI+发展前景。AI应用赋能人力资源服务行业各领域。随着AI技术快速发展迭代与生成式AI应用场景扩散,AI应用已逐渐渗透至人力资源行业各细分领域实现赋能提效,包括:(1)招聘:借助AI技术快速深入理解雇主岗位需求,以及候选人关键信息获取分析,提升匹配效率;(2)培训:借助AI技术实现个性化人才培训等;(3)人事管理:从入职到日常管理全流程数智化提效;(4)薪酬绩效管理:借助AI技术实现更全面、客观的薪酬绩效管理,并以此持续优化激励机制、提高效能。国内人力资源服务行业快速发展,AI赋能有望打开全新成长空间。我国人力资源服务行业相...

    标签: 人力资源服务 人工智能
  • 海阳科技研究报告:IPO投资价值报告:尼龙6系列产品领先企业.pdf

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    • 2025/05/26
    • 410
    • 东兴证券

    海阳科技研究报告:IPO投资价值报告:尼龙6系列产品领先企业。公司IPO方案。本次拟公开发行人民币普通股不超过4531.29万股,占发行后总股本的比例不低于25%。扣除发行费用后的募集资金将用于:年产10万吨改性高分子新材料项目(一期)、年产4.5万吨高模低缩涤纶帘子布智能化技改项目、补充流动资金,拟合计使用募集资金61230.20万元。发行人主要从事尼龙6系列产品的研发、生产及销售。经过多年的行业积累和发展,公司已经形成集切片、丝线以及帘子布完整的尼龙6系列产品体系。公司产品和技术实力获得了国内外知名客户的认可,已与巴斯夫、恩骅力、晓星集团、金发科技、华鼎股份、艾菲而、正新集团、中策橡胶、玲...

    标签: 尼龙6 IPO 海阳科技
  • 药师帮研究报告:平台+自营+首推,数字化解决方案赋能全产业链.pdf

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    • 2025/05/22
    • 799
    • 药师帮

    药师帮研究报告:平台+自营+首推,数字化解决方案赋能全产业链。平台+自营+首推,院外数字化龙头首次扭亏为盈药师帮成立于2015年,是中国院外医药产业最大的数字化综合服务平台。公司持续聚焦与深耕院外医药市场,近年来已完成“平台+自营+首推”业务模式的拓展,全面覆盖院外医药产业链布局。2019-2024年,公司收入规模持续增长,由32.52亿元增长至179.04亿元,cagr为40.66%。同时2024年公司实现净利润超3001万元,首次全面转正,经调净利润达1.57亿元,同比增长20.1%,标志着公司已经全面迈入持续正向的盈利新阶段。平台业务:向上丰富药品供给,向下拓展终...

    标签: 药师帮 医药流通
  • 检测服务行业2024年&2025年一季报总结:板块增速企稳,关注内需复苏与高壁垒高增长的新兴赛道.pdf

    • 5积分
    • 2025/05/12
    • 448
    • 东吴证券

    检测服务行业2024年&2025年一季报总结:板块增速企稳,关注内需复苏与高壁垒高增长的新兴赛道。2024年医药医学、特殊行业等景气磨底,龙头企业阿尔法明显2024年检测服务板块实现营收468亿元,同比下降4%。板块增速下行,主要系宏观经济增速整体放,医药医学、特殊行业政策影响持续。剔除医学检测占比较高的金域医学、迪安诊断后,2024年板块实现营收258亿元,同比增长4%,呈现一定韧性。2024年Q1板块实现营收90亿元,同比下降9%。剔除金域医学、迪安诊断后,板块营业收入增速同比提升2%。2024年检测服务板块实现归母净利润18亿元,同比下降56%,主要系收入规模下降而实验室成本刚性...

    标签: 检测服务
  • 苏试试验研究报告:平台型第三方检测龙头,实验室网络有望全面步入收获期.pdf

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    • 2025/05/09
    • 383
    • 苏试试验

    苏试试验研究报告:平台型第三方检测龙头,实验室网络有望全面步入收获期。公司简介:苏试试验是我国平台型第三方检测龙头,业务包括设备销售、环试服务、集成电路验证分析。公司自振动台起家,逐步建立起完整设备谱系,同时进军环试服务,市场天花板不断打开。2011-2023年公司营收自1.61亿增至21.17亿,CAGR为24%;归母自3245万增至3.14亿,CAGR为20.8%;2024年受下游需求波动、产能快速扩张后整体运营成本增长等影响,营收20.26亿(-4.3%),归母2.29亿(-27%);2025Q1公司营收4.29亿(-2.96%),归母4091万(-2.99%),相比于24Q4单季归母增...

    标签: 第三方检测 实验室服务
  • 同道猎聘研究报告:中高端在线招聘龙头,AI加持持续成长.pdf

    • 3积分
    • 2025/05/07
    • 342
    • 同道猎聘

    同道猎聘研究报告:中高端在线招聘龙头,AI加持持续成长。线上中高端人才招聘龙头,已发展成领先的人力资源服务综合平台。公司成立于2011年,旗下猎聘网是中国最大的专注于中高端人才的线上人才服务平台,公司围绕该平台提供基于SaaS的全方位人才服务解决方案,针对企业(B)、个人(C)、猎头(Hunter)搭建BHC闭环商业体系。近年来不断推出多元化人力资源服务产品,成为为个人用户、企业用户及猎头提供多种人才服务的科技及数据驱动平台,提供全面的人力资源服务解决方案。经济结构转型推动中高端人才需求增长,猎聘享受行业发展红利。过去20年,服务业快速发展,第三产业对GDP贡献占比从39%升至54%,促使人才...

    标签: 在线招聘 猎头服务
  • 安徽省并购白皮书:政策暖风频吹,并购重组市场持续升温.pdf

    • 7积分
    • 2025/04/11
    • 546
    • 国元证券

    安徽省并购白皮书:政策暖风频吹,并购重组市场持续升温。报告要点:在中央新“国九条”并购六条”等政策引领下,中国并购市场正在持续升温。聚焦政策红利背景下并购市场的变化,我们推出“中国并购报告·安徽篇》,系统梳理了2024年安徽省并购市场发展概况、政策环境及典型案例,旨在为企业决策者锚定政策机遇、为投资者捕捉投资契机、为政策制定者提供市场参考依据。中央与地方政策共振,并购迎来黄金机遇期新国九条”、并购六条”及系列政策助力并购市场回归产业并购主线,服务新质生产力,强调包容度和效率提升,释放市场活力,同时提高重组上市...

    标签: 并购重组 政策研究
  • 米奥会展研究报告:乘制造出海东风,看外展龙头扬帆.pdf

    • 3积分
    • 2025/02/18
    • 254
    • 米奥会展

    米奥会展研究报告:乘制造出海东风,看外展龙头扬帆。三个维度剖析,如何看未来境外展会需求?1)从出口增长趋势来看,中国制造业在“一带一路”国家和地区的出口表现强劲,出口金额占比不断提升,中国对“一带一路”沿线国家的出口金额占比由2015年的不足40%提升至2024年的45%以上,其中对东盟国家出口金额占比提升至16%以上。展会提供了企业与海外客户直接面对面交流的场景,是企业获取海外订单的重要途径之一,企业境外参展需求有望持续增长。2)从政策端来看,在财政政策更加积极、地方财政压力有望得到缓解的背景下,政府对外贸的支持力度加大,对企业境外参展的补贴也...

    标签: 会展服务 制造出海 跨境营销
  • 米奥会展研究报告:外展龙头领航制造业出海.pdf

    • 4积分
    • 2025/02/10
    • 273
    • 米奥会展

    米奥会展研究报告:外展龙头领航制造业出海。米奥会展:中国外展龙头企业。米奥会展成立于2010年,自成立以来一直聚焦中国出海企业,主要服务于家居、机械等中国制造企业,为其提供拓展全球市场特别是“一带一路”市场的会展营销方案。公司核心业务为境外自办展,收入来源主要为展位费用的收取,成本端承担展位租赁、机票地接等,毛利率水平高。2023年公司总办展面积26万平方米,在国内组织出国展览单位中排名第1;自办展业务收入为7.7亿元/占比92.8%,毛利率达到51%/同比增3.6pct。行业分析:出海风起,会展领航目前,国内产能存在结构性过剩问题,2023年我们明显看到中企出海步伐加...

    标签: 展览服务 出海服务 制造业
  • 券商企业业务专题报告:产业并购浪潮来临,企业服务模式有望迭代.pdf

    • 3积分
    • 2025/01/13
    • 304
    • 国泰君安证券

    券商企业业务专题报告:产业并购浪潮来临,企业服务模式有望迭代。美国并购重组财务顾问逐步成为投行部门首要业务,并形成了全能型投行占优、精品投行并存的竞争格局。1)有别于国内投行业务以股债承销为主的商业模式,并购重组财务顾问已成为美国投行部门的首要业务。近10年高盛、摩根士丹利的财务顾问收入占投行业务的比重平均分别达45%、40%;2)从竞争格局上看,美国并购重组业务集中度维持高位,除了高盛、摩根士丹利、摩根大通等全能型投行外,Evercore、Lazard等精品投行亦跻身前列。产业结构变迁驱动企业并购重组的需求提升;客户资源、专业能力和国际布局是海外并购重组业务的核心竞争力。1)19世纪末至今,...

    标签: 产业并购 企业服务
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