环保行业2024年年度策略:却喜晒谷天晴,迎接环保3.0!从利润表到真实增长,现金流&优质成长&双碳驱动.pdf
- 上传者:S***
- 时间:2024/01/04
- 热度:414
- 0人点赞
- 举报
环保行业2024年年度策略:却喜晒谷天晴,迎接环保3.0!从利润表到真实增长,现金流&优质成长&双碳驱动。1)从账面利润到真实现金流价值。迎接出清后的运营期!运营资产稳定增长+出清完毕+地方化债&价格机制改革。优质运 营资产现金流体现,资本开支可控,分红潜力提升!
水务运营:商业模式佳,优质现金流保障分红,直饮水+厂网一体化提供成长增量。重点推荐【洪城环境】高分红兼具 稳定增长,承诺2021-2023年分红50%+可持续,预计2023-2025年业绩复增10%,按50%分红测算对应2024年股息率5.95% (对应2023/12/30);建议关注【兴蓉环境】掌握成都优质水务资产,2024年进入污水调价节点,资本开支可控。
垃圾焚烧:建造高峰已过,资本开支下降,行业出清,处理费见底后持续提升,分红提升潜力大。重点推荐【光大环 境】固废龙头自由现金流转正在即;建议关注【军信股份】2022年分红79%,股息率(TTM)5.7% (对应2023/12/30) 2)优质成长。环保进入高质量发展阶段,技术孕育细分龙头。
免责声明:本文 / 资料由用户个人上传,平台仅提供信息存储服务,如有侵权请联系删除。
- 相关标签
- 相关专题
热门下载
- 本年热门
- 本季热门
- 本月热门
- 关于2025年国民经济和社会发展计划执行情况与2026年国民经济和社会发展计划草案的报告——2026年3月5日在第十四届全国人民.pdf 8407 10积分
- 中国网络视听协会:中国网络视听发展研究报告(2026) .pdf 7631 5积分
- 市场监管局:2025直播电商行业发展白皮书.pdf 7154 13积分
- 房地产行业第8_9周周报(2026年2月14日_2026年2月27日):26年春节新房成交量低于23_25年,二手房成交量高于23_25年;上海优化限购、公积金和房产税政策.pdf 6813 3积分
- 中国新就业形态研究中心-2025中国蓝领群体就业研究报告.pdf 6777 4积分
- 中国股票策略:中国最佳商业模式研究(第二版).pdf 6557 7积分
- 互联网行业:第57次中国互联网络发展状况统计报告.pdf 6442 9积分
- 2026年政府工作报告.pdf 5830 4积分
- 中国2026年展望:探索新动能.pdf 5806 3积分
- 2025中国新就业形态报告.pdf 5588 4积分
- 中国新就业形态研究中心-2025中国蓝领群体就业研究报告.pdf 6777 4积分
- 腾讯研究院-从超级个体到超级团队:AI时代组织变革的涌现路径.pdf 5363 11积分
- 兰花科创-600123-优质无烟煤龙头,煤化一体静待周期反转与技改红利释放.pdf 4292 3积分
- 机械设备行业:拥抱科技,重视AI为主线的设备及硬件等投资机会.pdf 4095 5积分
- TGV玻璃基板行业动态报告:玻璃基板崛起,赋能先进封装.pdf 3915 2积分
- 电力设备行业跟踪周报:锂电储能业绩亮眼、拓展AI第二增长曲线.pdf 3783 5积分
- 玻璃基封装行业专题:玻璃基板有望成为先进封装新平台.pdf 3570 2积分
- 投资策略-激光通信行业深度:行业现状、终端结构、市场规模及相关公司深度梳理.pdf 3149 4积分
- 锐翔智能-920178-北交所首次覆盖报告:FPC整线“小巨人”深度绑定头部客户,向光模块固晶机设备延伸成长边界.pdf 2971 3积分
- 纺服行业周报:运动品牌Q2流水放缓,安踏、361度表现韧性强.pdf 2445 4积分
- 锐翔智能-920178-北交所首次覆盖报告:FPC整线“小巨人”深度绑定头部客户,向光模块固晶机设备延伸成长边界.pdf 2971 3积分
- 房地产行业专题报告:城市更新推动高质量发展.pdf 2093 4积分
- 千瓜数据-消费行业:2026年上半年热门行业数据简报.pdf 1607 4积分
- AI医疗行业2026年6月月报:AI诊断与药研资本化提速,医疗智能体加速落地.pdf 1521 4积分
- 厄尔尼诺如何影响资产价格:气候风险传导、历史复盘与2026年展望.pdf 1234 3积分
- 投资策略:这一次,是金银的拐点吗?.pdf 776 3积分
- 风电行业2026年中期策略报告:短期招标承压,看好“十五五”两海成长空间.pdf 715 5积分
- 宏观专题:俄乌冲突最新进展如何?.pdf 658 3积分
- 腾讯研究院-FDE模式行业观察与实践:前线共创,双向赋能.pdf 501 9积分
- 银行业理财登记托管中心-中国银行业理财市场半年报告(2026年上).pdf 499 5积分
