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    人力资源薪酬管理-某市市某年人力资源市场工资指导价位。

    标签: 人力资源 薪酬 薪酬管理
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    人力资源薪酬管理-某市市职业工资指导价位。

    标签: 薪酬管理 人力资源 薪酬
  • 人力资源薪酬管理-某某年度某市部分职业工资指导价位说明书.docx

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    人力资源薪酬管理-某某年度某市部分职业工资指导价位说明书。

    标签: 人力资源 薪酬管理 薪酬
  • 人力资源薪酬管理-某年度某市部分职业工资指导价位说明书.docx

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    人力资源薪酬管理-某年度某市部分职业工资指导价位说明书。

    标签: 薪酬管理 薪酬 人力资源
  • 人力资源薪酬管理-某市市职业工资指导价位.docx

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    人力资源薪酬管理-某市市职业工资指导价位。

    标签: 人力资源 薪酬 薪酬管理
  • 薪酬管理-薪酬管理基础知识.pptx

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    薪酬管理-薪酬管理基础知识。计时工资的基础是按照一定质量、劳动的直接持续时间支付工资,工资数额的多少取决于员工工资等级标准的高低和劳动时间的长短。2点作用→关心业务水平→提高出勤率时间是天然尺度,计算简单易行、适应性强、适用范围广不仅仅关注产品数量,更关注产品质量容易被接受,员工收入较稳定局限性:不能准确反映劳动强度、难以反映劳动数量与质量、同等级之间不能反映劳动质与量的差别。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬管理 薪酬
  • 薪酬设计-企业薪酬管理-企业薪酬制度.pptx

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    薪酬设计-企业薪酬管理-企业薪酬制度。薪酬是组织支付给员工的财务性的、有形的、具体的报酬,主要包括基本工资、激励工资、福利和津贴等。薪酬管理是企业对其薪酬战略、薪酬政策、薪酬制度及薪酬功效的确定、控制和调整过程;薪酬管理是企业人力资源管理的一种重要职能活动;薪酬管理是一项影响企业经营目标实现程度的战略管理活动。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬制度 薪酬 薪酬管理 薪酬设计
  • 薪酬管理-导论.pptx

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    薪酬管理-导论。一、导论;二、薪酬与战略;三、基本薪酬管理;四、奖金管理;五、福利管理。交易能够完成的条件:利益双方都满意所的得到的,其实就是交易价格。薪酬是劳动者和雇主之间交易的价格。交换什么呢?劳动者提供劳动;雇主向员工支付报酬(各种形式,但以货币报酬为主)。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬管理 薪酬
  • 薪酬管理-薪酬管理总论.pptx

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    薪酬管理-薪酬管理总论。01薪酬管理总论;02战略性薪酬管理;03职位新姿体系;04技能与能力薪资体系;05外部竞争性;06薪资结构;07绩效奖励与认可;08福利;09特殊群体报酬;10预算与沟通。报酬(Reward):通常情况下,我们将一位员工因为为某一个组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统统称之为报酬。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬 薪酬管理
  • 薪酬管理pptx课件.pptx

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    薪酬管理pptx课件。01薪酬制度的设计;02工作岗位评价;03人工成本核算;04员工福利管理.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理pptx课件方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬管理
  • 人力资源管理模块—企业薪酬管理与员工整体激励体系的设计.pptx

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    人力资源管理模块—企业薪酬管理与员工整体激励体系的设计。01激励理论;02薪酬理论;03薪酬设计框架;04主要的薪酬模式;05薪酬设计案例.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于人力资源管理模块—企业薪酬管理与员工整体激励体系的设计方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 人力资源管理 激励体系 薪酬管理
  • 薪酬管理导论.pptx

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    薪酬管理导论。01薪酬管理导论;02薪酬管理策略;03建立薪酬管理制度;04工作评价的方法;05形成薪酬体系;06薪酬管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理方向更为专业的指导和建议。

    标签: 薪酬 薪酬管理
  • 薪酬管理pptx课件.pptx

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    薪酬管理pptx课件。01薪酬管理总论;02战略性薪酬管理;03职位新姿体系;04技能与能力薪资体系;05外部竞争性;06薪资结构;07绩效奖励与认可;08福利;09特殊群体报酬;10预算与沟通。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于薪酬管理pptx课件方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬管理
  • 企业薪酬管理PPT.pptx

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    企业薪酬管理PPT。01薪酬管理基础;企业薪酬制度;03企业薪酬设计;指将薪酬管理与企业经营战略及人力资源管理的其他活动结合起来,充分发挥薪酬管理功能的管理过程。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业薪酬管理PPT方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 薪酬管理
  • 国家人力资源管理师(一级)培训-薪酬管理.pptx

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    国家人力资源管理师(一级)培训-薪酬管理。01企业管理的两项重要活动;02薪酬制度设计(薪酬战略、对内/对外/对员工公平);03薪酬激励模式的选择与设计(对员工公平);04企业福利制度的设计.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于国家人力资源管理师(一级)培训-薪酬管理方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 人力资源管理师 薪酬管理
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