岗位职责/岗位说明书 - 人力资源与文化 - 知识库

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岗位职责/岗位说明书

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工作分析与职位说明书编写.pptx
- 27积分
- 2024/04/08
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工作分析与职位说明书编写。第一部分理解工作分析与职位说明书；第二部分工作分析的程序与方法；第三部分职位说明书的编制。定义：是指全面了解、获取与工作有关的详细信息过程。具体来说，是对组织中某个特定职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程，即制定职务说明和职务规范的系统过程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于工作分析方向更为专业的指导和建议。
标签：职位工作分析
人力资源管理基础之职位分析.pptx
- 27积分
- 2024/04/08
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人力资源管理基础之职位分析。01工作分析；02职务说明书的编写。工作分析也叫职务分析，是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位的过程。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理基础之职位分析方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源管理职位
韬睿咨询-房地产人力资源岗位管理体系培训.pptx
- 21积分
- 2024/02/29
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韬睿咨询-房地产人力资源岗位管理体系培训。01人力资源管理的发展趋势；02岗位管理的作用与意义；03岗位管理体系的内含；04岗位管理体系与其他人力资源管理体系的链接。本课件是针对建筑地产行业所编写的，旨在为建筑地产行业提供关于房地产人力资源岗位管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源房地产岗位管理
培训矩阵-基层岗位HSE培训矩阵编写指南.pptx
- 21积分
- 2024/02/28
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培训矩阵-基层岗位HSE培训矩阵编写指南。一、HSE培训矩阵的概念、结构与作用；二、如何建立基层岗位HSE培训矩阵；三、基层岗位HSE培训矩阵应用；四、编制应用基层岗位HSE培训矩阵注意事项。HSE培训矩阵是将培训需求与有关岗位列入同一表中，以明确说明岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等。（Q/SY1234)本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于培训矩阵方向更为专业的指导和建议。
标签：岗位培训 HSE
美世职位评估.pptx
- 27积分
- 2024/02/26
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美世职位评估。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职位评估方向更为专业的指导和建议。
标签：职位
关键岗位人才队伍素质盘点评估.pptx
- 21积分
- 2024/01/12
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关键岗位人才队伍素质盘点评估。这次项目本身非常复杂，具有涉及面广、影响面大、参与人数多、岗位和人员构成复杂的特点，而且所有关于“人”本身独有的敏感性更加重了运作的难度。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于岗位方向更为专业的指导和建议。
标签：关键岗位人才
IPE国际职位评估系统.pptx
- 27积分
- 2023/10/27
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IPE国际职位评估系统。岗位评估是对一个组织内部所有岗位的相对价值以理性和公允的态度进行系统地分析和判定的过程。基于每个岗位的工作职责和对组织的贡献，来确定各岗位的相对价值等级。通过岗位评估将为人力资源体系建设达到如下作用。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职位方向更为专业的指导和建议。
标签：职位
奇瑞汽车公司岗位分析.pptx
- 21积分
- 2023/09/27
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奇瑞汽车公司岗位分析。一、企业战略与人力资本增值；二、组织设计；三、岗位设计。症状：在按照职能设计的组织结构中，义务相关性越强，就越容易产生冲突和矛盾，如研发部、生产部、销售部之间，就经常会因为工作协调与配合原因产生矛盾，如果处理不当，就会给组织效率带来很大的影响。本课件是针对汽车行业所编写的，旨在为汽车行业提供关于奇瑞汽车公司岗位分析方向更为专业的指导和建议。
标签：汽车岗位
岗前安全培训.pptx
- 27积分
- 2023/07/28
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岗前安全培训。一、中国石油安全文化简介；二、油品性质介绍；三、防火防爆基础知识；四、静电安全知识；五、加油站消防器材的配备和使用；六、加油站安全要求及特殊情况下的应急处理；七、事故案例。中国石油天然气股份有限公司于1999年由中国石油天然气集团公司重组成立。由四大板块组成:勘探与生产、化工与销售、炼油与销售、天然气与管道。山东销售公司属炼油与销售板块，于99年进入山东市场，2002年进入枣庄。现今为止枣庄分公司已拥有3.6万立方油库一座，运营中加油站40座。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于岗前安全培训方向更为专业的指导和建议。
标签：安全培训
职位管理体系搭建.pptx
- 24积分
- 2023/07/20
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职位管理体系搭建。工作分析是企业人力资源管理体系搭建的基础平台，职位说明书是人力资源管理的基础性文件。本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书，使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技能，提高企业人力资源管理的水平。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于职位管理体系方向更为专业的指导和建议。
标签：职位管理管理体系
如家酒店直营店管理手册——店长管理手册.docx
- 18积分
- 2023/07/14
- 189
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一、文档介绍如家酒店直营店管理手册——店长管理手册.docx，本docx文档包含了关于管理手册、直营店、酒店的详细内容。二、文档内容概述本文档主要包括以下内容，具体如下：1.管理手册2.直营店3.酒店三、文档下载及使用如家酒店直营店管理手册——店长管理手册提供docx版本下载，可以下载至本地阅读使用。
标签：管理手册直营店酒店
关键岗位分析.pptx
- 24积分
- 2023/07/13
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关键岗位分析。华润物业有限公司立足香港，从事中、高端物业租赁、物业管理和物业发展的业务。公司通过有计划的调整，优化现有资产组合；通过创新的物业改造，形成物业产品的差异化；通过创新的物业服务，满足目标客户的个性化需求，从而打造华润物业品牌，形成细分市场的差异化竞争优势，进而最大程度提升物业的价值和回报。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于岗位方向更为专业的指导和建议。
标签：关键岗位岗位
华信惠悦：有效奠定以职责为基础的人力资源管理制度职位评估公开课.pptx
- 24积分
- 2023/04/28
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华信惠悦：有效奠定以职责为基础的人力资源管理制度职位评估公开课。建立并维持与客户之间良好的关系，以达成所赋予之销售目标及业务扩展。执行产品之测试以确保提供高品质产品。领导业务人员执行销售策略以确保部门业绩目标之达成。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于人力资源管理方向更为专业的指导和建议。
标签：人力资源管理制度人力资源管理资源管理
美世岗位评估与岗位说明书培训.pptx
- 24积分
- 2023/04/28
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美世岗位评估与岗位说明书培训。01美世咨询介绍；02美世3-P人力资源管理模型；03岗位说明书；04岗位评估及美世国际岗位评估体系。美世人力资源管理模式运用3-P薪酬管理，决定薪酬预算在岗位,个人和业绩之间如何分配。为岗位付酬:工资结构决定每一等级的参考工资,以此在整个组织内对岗位付酬的预算实行分配。为个人付酬:明确制订有关市场压力,能力区分,员工状况及资历等方面的政策,以此对个人付酬的预算实行分配。为绩效付酬:设计激励计划,对公司,团队和个人等层次的绩效进行酬劳,以此对绩效付酬的预算实行分配。根据3-P政策制订员工个人薪酬计划,定期审核并同市场比较,以保证内部公平性和外部竞争性。本课件是针对...
标签：岗位评估岗位说明岗位
《部门职责描述表》和《岗位说明书》编写培训.pptx
- 18积分
- 2023/04/28
- 106
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- 个人
《部门职责描述表》和《岗位说明书》编写培训。01认识部门职责；02职责描述各要素；基本信息；使命；工作关系；岗位配置；关键绩效指标；部门职责；部门权限；部门资源。本课件是针对全行业所编写的，旨在为全行业提供关于《部门职责描述表》和《岗位说明书》编写培训方向更为专业的分析和介绍。
标签：岗位说明

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