"灵活用工" 相关的精读

战略驱动下的灵活人才供给：本土灵活用工及出海企业多元化用工的应用
- 2025/02/17
- 159
- 智享会
《战略驱动下的灵活人才供给：本土灵活用工及出海企业多元化用工的应用》是由智享会发布的一份报告，我将以图表的形式介绍一下，如果你想更深入地了解，可以下载原报告查看。2020年，《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》指明了国家支持灵活就业的大方向，这为外包的发展在政策层面奠定了基调。灵活就业作为稳就业和保居民就业的重要举措，依然是我国长期会倡导的方向之一。
标签：人才灵活用工
2203年教育、人力资源服务、会展行业22年年报及一季报总结灵活用工依旧高增长
- 2023/05/09
- 444
- 信达证券
2203年教育、人力资源服务、会展行业22年年报及一季报总结，灵活用工依旧高增长。A股人力资源服务板块主要涉及科锐国际、外服控股2家公司（北京城乡22年及23Q1人力资源服务资产尚未置入）。22年，板块收入237.6亿元、同增28.7%，归母净利润8.4亿元，同增6.7%。疫情反复&宏观经济致盈利能力下滑。
标签：会展人力资源服务教育灵活用工
2022年社会服务行业研究报告国内灵活用工发展进入快车道
- 2022/12/22
- 566
- 开源证券
2022年社会服务行业研究报告，国内灵活用工发展进入快车道。2020年4月，美国疫情管控最为严格，非农就业人数下降至低点1.3亿人，较2019年底下降16%；2020年6月，美国宣布取消5国及国内39州的居家限制令。管控放松后美国就业市场快速回暖，现已恢复至疫情前水平。
标签：社会服务灵活用工
2022年科锐国际研究报告灵活用工领军者，数字化助力提质增效
- 2022/12/15
- 423
- 广发证券
2022年科锐国际研究报告，灵活用工领军者，数字化助力提质增效。科锐国际创立于1996年，以人才访寻业务起家，2005年将招聘流程外包引入中国，2006年开始布局灵活用工。自2010年起，公司先后收购康肯、速聘、安拓中国等多家企业，并设立科锐正信等子公司，内生外购不断扩张业务版图。
标签：科锐国际灵活用工数字化
2023年人力资源服务和教育行业策略报告灵活用工高景气，招聘类业务修复可期
- 2022/12/10
- 1052
- 信达证券
2023年人力资源服务和教育行业策略报告，灵活用工高景气，招聘类业务修复可期。疫情之下逆势增长，人服、教育板块颇具韧性。我们选取了可选消费中不同板块收入与疫情前作对比，发现人服、教育板块恢复程度位居各所选板块之首。人服板块灵活用工业务属于“缓周期”属性，疫情期间仍保持高速增长；教育板块尤其高教板块处于行业上升周期。
标签：人力资源服务教育灵活用工招聘
2022年科锐国际研究报告灵活用工行业龙头，未来前景广阔
- 2022/09/05
- 1209
- 太平洋证券
2022年科锐国际研究报告，灵活用工行业龙头，未来前景广阔。2017年6月8日，北京科锐国际人力资源股份有限公司（后简称“科锐国际”）成功在深交所挂牌上市，A股主板迎来人力资源行业第一股。上市以来，科锐国际继续深耕人资服务，不断完善产品布局，形成了多品牌、全品类的产品矩阵。公司为客户提供一站式服务，在多年的服务历程中获得客户支持与信任，赞誉颇丰。
标签：科锐国际灵活用工
科锐国际研究报告：灵活用工强势崛起，拥抱科技优势稳固
- 2022/04/14
- 922
- 国泰君安证券
科锐国际研究报告：灵活用工强势崛起，拥抱科技优势稳固。企业是一系列合约的集合，而资本与劳动力的雇佣关系是其中最核心的合约安排，灵活用工实际上是劳资关系的一种合约结构。
标签：灵活用工科锐国际
灵活用工行业之科锐国际研究报告：灵活用工天高海阔
- 2022/03/07
- 527
- 中泰证券
灵活用工行业之科锐国际研究报告：灵活用工天高海阔。企业编制刚性，而企业面临的实际工作量却有季节性和高弹性，企业人力资源编制数量与实际工作量存在矛盾。
标签：灵活用工科锐国际
2022年灵活用工企业科锐国际核心竞争力分析技术服务赋能生态圈布局
- 2022/02/18
- 1026
- 国盛证券
2022年灵活用工企业科锐国际核心竞争力分析：业务边界不断扩张，定位人力资源整体解决方案供应商。公司自成立以来始终致力于探索新技术、新模式、新平台、新生态，以满足中国市场不断发展的人力资源服务需求。
标签：灵活用工科锐国际
2022年灵活用工行业发展现状及竞争格局分析灵活用工正处于蓝海阶段
- 2022/02/18
- 1691
- 国盛证券
2022年灵活用工行业发展现状及竞争格局分析：人口红利逐渐消退，全国职业求人倍率逐渐攀升。随着人口出生率的逐步放缓以及老龄化加剧，人口红利逐渐消退，就业市场逐渐处于供不应求状态。
标签：灵活用工
2022年灵活用工行业发展现状分析经济结构转型促进灵活用工发展
- 2022/02/17
- 451
- 华福证券
2022年灵活用工行业发展现状分析：派遣员工的劳动过程由用工单位管理，员工的工资、福利、社会保险费等由用工单位提供给劳务派遣单位，再由劳务派遣单位支付给派遣员工。
标签：灵活用工结构转型
科锐国际研究报告：灵活用工高景气，“一体两翼”促腾飞
- 2022/03/25
- 921
- 信达证券
科锐国际研究报告：灵活用工高景气，“一体两翼”促腾飞：公司成立于03年，17年在A股上市，起步于高端人才访寻业务，逐渐形成以灵活用工、高端人才访寻、招聘流程外包为主营业务的人力资源整体解决方案服务商。
标签：灵活用工科锐国际
灵活用工行业研究：灵工行业春光正好，国内龙头竞相争辉
- 2021/06/05
- 1713
- 德邦证券
本篇深度从国内产业发展背景、企业多元化用工转型动机、求职者及社会价值等多个方面，力图从更微观和更深入产业的角度，来分析国内灵活用工对比海外市场的差距之下，未来行业及头部企业的空间。
标签：灵活用工人力资源服务
人力资源服务行业研究：海阔任驰骋，谁人主沉浮
- 2021/05/29
- 1740
- 国信证券
我国人力资源行业方兴未艾，经济增长、就业趋势以及产业结构等因素驱动行业规模持续高速成长。灵活用工和线上招聘作为具有“锚”的企业，有望在行业大发展下，诞生出具有长期投资价值的优秀企业。灵活用工，中外渗透率差距大，龙头公司市占率持续提升，附加值逐步提升。
标签：人力资源服务人力资源灵活用工
人力资源服务行业深度报告：看好灵活用工，对比龙头竞争力
- 2020/06/03
- 2938
- 未来智库
近年来，在国民经济持续发展，产业不断升级变革的背景下，我国人力资源服务行业快速发展。根据人力资源与社会保障部，截止2018年我国人力资源服务机构共3.57万家，从业人员达到64.14万人，同比分别增长18.2%和9.8%。根据灼识咨询，2018年中国内地人力资源服务行业的市场规模达4085亿元，同比增长18.96%，2014-2018年复合增速达20.9%，增速领先世界整体水平。
标签：人力资源灵活用工

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