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灵活就业群体调查暨2023年四季度灵活就业景气指数报告.pdf
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- 2024/03/25
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- 北京腾景大数据应用科技研究院
灵活就业群体调查暨2023年四季度灵活就业景气指数报告。基于本次调研分析结果，灵活就业群体典型特征变化呈现出如下特点：首先，第四季度灵活就业群体的平均收入为6505元，环比下降7.4%；其次，本季度灵活就业群体的平均工作时间为49.9小时，与上季度相比减少0.5小时，降幅约为1.0个百分点；再次，灵活就业群体职业分布总体保持稳定，其中传统灵活就业群体仍占主体地位，生产制造工人和线下生活服务人员占比分别为16.7%和19.7%，与三季度相比，生产制造工人占比下降1.5个百分点，而线下生活服务人员则环比上涨1.5个百分点；最后，在灵活就业群体的合同稳定性方面，与三季度相比，第四季度灵活就业群体的稳...
标签： 就业 灵活就业 -
2022年三季度灵活就业调研报告.pdf
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- 2022/11/29
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- 北京腾景大数据应用科技研究院
2022年三季度灵活就业调研报告。2022年10月，北京腾景大数据应用科技研究院与蚂蚁集团研究院联合发布《2022年三季度灵活就业调查报告》。本调研报告聚焦于我国灵活就业群体，通过支付宝线上调研平台向支付宝活跃用户随机发放问卷，经过9月20-30号近两周时间的投放，共计回收有效问卷22254份。基于问卷信息，报告重点分析了灵活就业群体典型性特征，并构建基于从业者角度的就业景气指数、收入景气指数和消费景气指数，从宏观层面判断灵活就业形态的最新情况。
标签： 就业 调研报告 -
2022年二季度灵活就业群体调查报告.pdf
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- 2022/11/02
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- 其他
2022年二季度灵活就业群体调查报告。2022年8月，北京腾景大数据应用科技研究院与蚂蚁集团研究院联合发布《二季度灵活就业群体调查季度报告》。本调研报告聚焦于我国灵活就业群体，通过支付宝线上调研平台向支付宝活跃用户随机发放问卷，经过6月20日至30日近两周时间的投放，共计回收有效问卷26252份。基于问卷信息，报告重点分析了灵活就业群体典型性特征，并构建基于从业者角度的就业景气指数、收入景气指数和消费景气指数，从宏观层面判断灵活就业形态的最新情况。
标签： 就业 -
2022二季度高校毕业生就业市场景气报告.pdf
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- 2022/08/03
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- 其他
2022二季度高校毕业生就业市场景气报告伴随局部地区疫情爆发对就业造成冲击，2022年二季度高校毕业生CIER指数为0.53，继上季度以来，持续下降，且明显低于全国1.35水平。高校毕业生就业景气指数环比（0.71）和同比（1.52）均同时下降。从环比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数上升1%，求职申请人数上升36%，CIER指数下降0.179；从同比变动来看，招聘需求人数下降19%，求职申请人数上升135%，CIER指数下降0.992。
标签： 就业 -
2022年第一季度中国就业市场景气报告.pdf
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- 2022/05/12
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- 中国人民大学
2022年第一季度中国就业市场景气报告。2022年第一季度求职申请人数增幅大于招聘需求人数增幅，CIER指数季节性回落。同比变化方面，受疫情影响，招聘活动更多采用线上形式举行，招聘需求人数与求职申请人数均增加，但求职申请人数增幅更大，CIER指数小幅下降。基于计量模型的预测显示，2022年二季度的CIER指数（周期成分）将低于2022年一季度、且低于去年同期水平；CIER指数（趋势成分）则略低于2022年一季度，CIER指数（季度因素）则高于2022年一季度，综合来看，由于季节因素的作用，2022年二季度CIER指数大概率高于2022年一季度；同时，由于周期因素的作用，2022年二季度CIER...
标签： 就业 -
2021年第二季度中国就业市场景气报告.pdf
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- 2021/10/08
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- 中国人民大学中国就业研究所
2021年二季度CER指数为2.09。受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响，CIER指数环比季节性上升。同比变化方面，本季度国内疫情形势基本稳定，招聘需求人数增加明显，而通过线上渠道求职的人数降幅较大，CIER指数较2020年二季度显著回升
标签： 就业市场 招聘 就业
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