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就业指导:大学生就业与创业.pptx
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- 2022/07/08
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就业指导:大学生就业与创业。01大学毕业生的就业形势与就业市场;02职业基础知识;03职业道德与职业道德规范;04自我认识与职业选择;05大学生职业生涯规划;06大学生职业素质准备;07求职的方法与技巧;08大学生就业与职业生活中的法律保护;09职场实用礼仪;10大学生自主创业;11适应社会,走向成功。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于大学生就业和创业方向更为专业的指导和建议。
标签: 就业 大学生就业 创业 就业指导 -
大学生职业生涯规划与就业指导.pptx
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- 2022/07/08
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大学生职业生涯规划与就业指导。01职业生涯与发展规划导论;02大学生职业生涯与发展规划的第一步:认识自我,转变角色;03大学生职业生涯与发展规划的第二步:了解职业,了解环境;04大学生职业生涯与发展规划的第三步:确定目标,制定方案。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于大学生职业生涯规划和就业指导方向更为专业的分析和建议。
标签: 职业生涯规划 就业 大学生 就业指导 -
大学生就业指导.pptx
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- 2022/07/08
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大学生就业指导。01就业的基本常识;02毕业生就业市场及供需形势分析、就业政策;03毕业生就业的基本程序;04大学生修养(面试的方法与艺术);05求职择业中的心理健康;06求职择业方法和技巧;07毕业生就业权益保护。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于大学生就业指导方向更为专业的指导和建议。
标签: 大学生 就业 就业指导 -
当代宝妈就业现状调研报告.pdf
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- 2022/07/04
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- 简知
当代宝妈就业现状调研报告。近年来,国家出台了一系列政策鼓励生育,“三胎”“延长产假”等成为公众热议的话题。但生育对女性职业发展的影响不可忽视,尤其是现阶段新冠疫情也为家庭育儿带来了更多的困境。因此,如何缓解生育对宝妈就业带来的影响,成了摆在我们面前亟需解决的难题。2021年8月27日,国务院公布的《“十四五”就业促进规划》提出,努力消除性别就业歧视,为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。这是贯彻党的十九大报告关于“促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接”的重大举措。为了深入了解女性成为妈妈后...
标签: 就业 -
IMF:金融科技、女性就业和性别不平等(英).pdf
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- 2022/07/04
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- IMF
IMF-金融科技、女性就业和性别不平等(英)
标签: 不平等 就业 金融 金融科技 IMF -
世界经济论坛-明天的就业:经济复苏中社会就业的三倍回报(英).pdf
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- 2022/06/25
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- 世界经济论坛
世界经济论坛-明天的就业:经济复苏中社会就业的三倍回报
标签: 经济复苏 就业 -
利率专题报告:当前就业的总量与结构问题.pdf
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- 2022/06/23
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- 民生证券
利率专题报告:当前就业的总量与结构问题。当前就业情况如何?劳动力供需矛盾加剧,稳就业压力仍大今年3月以来,城镇调查失业率已连续3个月高于全年目标,31个大城市城镇调查失业率仍在攀升中。主因在于当前劳动力市场供需矛盾失衡。一方面,劳动力需求疲弱,主因疫情反复下,企业生产经营能力及预期均受明显冲击,抑制劳动力需求。另一方面,毕业生数量同比多增,叠加季节性因素,劳动力供给进一步增加。青年、农民工就业压力最为突出一方面,就业市场供大于求,青年就业意愿不足。今年市场吸纳就业能力受疫情冲击预计减弱,而应届毕业生规模创新高。供需矛盾加剧之下,应届生毕业生群体就业意愿普遍趋弱,体现为今年毕业生求职时间延后、就...
标签: 利率 就业 -
麦肯锡 工商银行再就业中心组织设计.pptx
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- 2022/06/17
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麦肯锡工商银行再就业中心组织设计。01评估员工技能;02下岗职工培训;03下岗再就业咨询;04离退休下岗安置费;05竞争上岗实施。
标签: 工商银行 就业 组织设计 -
2022大学生就业力调研报告.pdf
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- 2022/05/25
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- 智联招聘
2022大学生就业力调研报告。2022年,我国高校毕业生首次突破1000万大关,刷新历史纪录,毕业生就业情况广受社会关注。智联招聘发布《2022大学生就业力调研报告》,调研时间为3月中旬至4月中旬,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映出不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状,为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供参考。
标签: 就业 大学生就业 -
2021中国海归就业调查报告.pdf
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- 2022/05/25
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- 智联招聘
2021中国海归就业调查报告。近年来,随着中国的经济实力增强,对海归人才的吸引力持续提升,在全球疫情及国际关系变化的影响下,海归回国的意愿进一步加强。在此背景下,智联招聘继续发布《2021中国海归就业调查报告》,结合平台大数据及问卷调研,重点关注2021年海归群体的就业形势,为政策制定者、企业、求职者提供有效参考。
标签: 就业 -
智联招聘:中高龄求职者就业问题研究报告.pdf
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- 2022/05/25
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- 智联招聘
智联招聘:中高龄求职者就业问题研究报告。我国就业市场在新冠肺炎疫情冲击下保持平稳,但不同年龄的劳动力群体间出现结构性分化。本报告旨在探究35岁以上中高龄群体的再就业情况、面临的困境、潜在的风险及应对之策。基于智联招聘平台的就业大数据,我们将已处于离职状态并投递简历的求职者,识别为再就业群体(文中简称“求职者”,本报告中讨论对象均为再就业群体)。针对35岁以上没有全职工作的求职者,课题组还通过智联招聘平台进行了问卷调查。本文的分析结论基于大数据分析和问卷调查分析得出。
标签: 就业 求职 -
智联招聘:大学生就业困难群体研究报告.pdf
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- 2022/05/24
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- 智联招聘
大学生就业困难群体研究报告。在考虑升学、出国以及后续公共岗位落实等因素后,今年全国约有590万大学生应届毕业生需要在市场化机构就业。基于智联招聘平台大数据,将6月份仍在求职的应届大学生识别为“就业困难大学生群体”,从学历、性别、地域、院校、专业等角度对这类群体进行画像,透过供需错配的视角分析当前大学生就业难的结构性原因,并提出了应对今明年两届毕业生就业“双届叠加”局面的举措。
标签: 就业 大学生 -
世界银行-哥伦比亚就业诊断:创造更多更好就业机会的结构性挑战(英).pdf
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- 2022/05/23
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- 世界银行
世界银行-哥伦比亚就业诊断:创造更多更好就业机会的结构性挑战(英)本哥伦比亚就业诊断报告由ElianaCarranza(coTTL)、WilliamWiseman(coTTL)编制,AndreasEberhardRuiz和AnaLucíaCárdenas。JossieFahsbender提供了出色的研究协助与DianaLondoño一起,为诊断的不同概念化和细化阶段做出了贡献还有莫妮卡·帕拉。AlexDomash为本报告的最终编辑提供了极好的支持。报告是在世界银行哥伦比亚事务主任乌尔里希·扎肖(UlrichZachau)的总...
标签: 就业 -
女性创业精神和在撒哈拉以南非洲国家创造更多更好的就业机会(英).pdf
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- 2022/05/17
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女性创业精神和在撒哈拉以南非洲国家创造更多更好的就业机会
标签: 女性 创业精神 就业 -
2022英国毕业生就业市场报告.pdf
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- 2022/05/16
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- High Fliers
2022英国毕业生就业市场报告。从此份调查报告的毕业生行业薪资分布来看:TOP1:投行和律师行业(并列50,000英镑);TOP3:咨询公司(47,500英镑);TOP4:石油和能源公司(40,000英镑);TOP5:银行和金融行业(38,000英镑)。毕业生职位空缺创16年最高相比于2021年,在15个出现职位空缺的关键行业中,增幅最大的依次是:TOP1:科技(+38.9%);TOP2:石油及能源(+38%);TOP3:咨询业(+27%);TOP4:会计及专业服务(+25.9%);TOP5:工程(+19%)。其中,会计和专业服务公司预计将成为2022年招聘毕业生最多的公司,为英国大学毕业生提...
标签: 就业
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