Z世代对气候的焦虑与主张有哪些？

他们的愤怒、悲伤与无力感。

1.较为消极的情感体验

关于面对气候变化的情感态度，Z 世代在一定程度上表现出明显的“气候焦虑”， 普遍因气候变化感到愤怒（50.1%）、悲伤（59.2%）和恐惧（51.6%），而出 现乐观 / 充满希望这样的正面情绪的占比略低（45.6%）。

在焦点小组访谈中，也有相当多的 Z 世代表达了自己的气候焦虑： “我从去年开始就觉得北京夏天特别的热……越热越会开空调，气候就会越热。 然后我就觉得真的是很难逆转的一种现象，就是大部分的人的本性都是追求即时 的满足，就是我当下快乐就好了。大家都为了自己的方便，要么去开空调，要么 就是用一次性的餐具或者说做一些不环保的事情。你随着人的本性，它就会陷入 这样的循环。所以我是持一个比较悲观的态度的。我也受这种方面影响会很大， 有时候我也会觉得挺绝望的。”

因为气候问题激发的愤怒、悲伤等消极情感体验，一方面是因为对于人性中普遍 存在的贪图享受与便利感到悲观，另一方面，则是观察到“高碳排人群”并未承 担起相应的减排责任，而广大的“低碳排人群”（如受访人经常提及的外卖小哥、 快递员、户外工作者等）却要承担更高的气候风险，因此引起愤怒的感受。 对于气候传播的启示 ·采用积极、未来导向的传播方式：通过采用正面叙事的形式，展示气候行动能 引发的良性循环，描绘积极美好的未来图景，有利于提高 Z 世代对于气候行动 的认同感，降低心理焦虑。因为 Z 世代对未来充满期待，所以要避免过分渲染 悲观情绪。 ·营造全社会共同应对气候变化的舆论氛围：针对气候焦虑，可以通过传播层面 的设计，强调全方位的社会支持，从而降低气候变化的严重性对于 Z 世代带来 的心理层面的影响。1 同时，还可以提升 Z 世代的气候适应能力，以减少他们的 不确定性和焦虑。

2.对自身气候行动的实际效果产生无力感

Z 世代公众虽然愿意为减缓气候变化贡献力量，但是他们对这种个体努力的效果 存疑。 就个体层面气候行动的效果而言，仅有 72.4% 的 Z 世代认同自己的行为能够对 气候变化问题的解决产生积极影响，仅有 74.6% 的 Z 世代认同自己在社区中采 取的遏制全球变暖和气候变化的行动将鼓励其他人采取类似的行动。这与 Z 世 代动辄超过 90% 的气候行动意愿形成了一定的反差。

Z 世代人群总体相对务实，他们从最终应对气候变化的效果出发，认为个体气候 行动不一定会有多大的效果，他们对自己付出的气候行动，比如骑共享单车、自带餐具等行为，到底在缓解气候变化方面起到多大的作用感到疑虑。他们认为这 些绿色行动所减少的碳排放量似乎并不能阻止全球变暖的大趋势，对于全球减排 的贡献过于微小，可能无法真正带来可见的效果。 此外，他们认为个体的气候行动缺乏量化的即时反馈，比如一次乘坐公交到底比开 车出行减少了多少碳排放等等。这种缺少即时的量化反馈使他们对自己的个体行动 究竟会产生多大的效果心存疑虑，同时也是他们持续性气候行动投入的阻碍之一。

在认为个体层面气候行动效果较低的同时，Z 世代对政府和企业在应对气候变化 方面抱持着更多更高的期待。他们对自己能够参与气候议题的讨论和事务决策还 不够自信，认为应当让更有能量和资源去应对气候变化的主体承担更多的责任。 比如，他们认为各种高碳排的企业制造了相比普通人千万倍的碳排放量，对全 球变暖和气候变化的责任远高于普通人，同时他们借助高碳排获得了高额的市 场利润，企业应当相比普通人承担更多的应对气候变化、减缓全球变暖的责任， 应当让企业尤其是潜在的污染型企业拿出更多资源治理污染、减少排放并实现技 术升级等。此外，应当让政府在社会层面制定相应的法律法规和行业标准，建立 全民共识，发挥社会规范和引领作用，这些是一般普通人做不到的，能够发挥比 普通人的微小行动大得多的作用。这些洞察与过去的报告中指出中国青年认为公 众是承担应对气候变化的责任主体有所不同。1

对于气候传播的启示 ·提供及时具体的反馈：在气候传播中，针对 Z 世代气候行动意愿强、但对气 候行动效果存疑的现状，领域内组织和个人应该着重强调 Z 世代个体层面的气 候行动可能带来的改变是什么，并提供可视化效果的展示，让他们能够看到更切 实可见的效果，从而提升他们气候行动的即时反馈，增强气候行动效能感。 ·注重 Z 世代的身份认同和圈层划分：Z 世代人群内部分化出了不同的圈层，并 且各圈层内也拥有高度的群体意识。因此，气候传播有必要关注和推动圈层文化 和群体身份的形成，增强 Z 世代在气候行动中的认同感和归属感。譬如可以充 分利用 Z 世代互联网原住民的身份，尝试建立网络社群，营造气候青年的身份 认同，并定期开展群内线上或线下的活动，支持和激励他们参与分享和互动。 ·增强气候行动的社会能见度：在未来的气候传播中，要注重培养 Z 世代参与 气候行动的社会氛围，通过展示更多成功的绿色案例，打破参与有限的固定思维 模式，提供多样化的产生减排行为的动力或引子，提升绿色行动本身的趣味性和 社交性，增强行动效果的可见度，激发更多 Z 世代主动参与气候行动。

3.最支持技术层面的减排方案

在若干节能减排相关政策中，Z 世代最支持节能减排技术的研发，有 93.8% 的 Z 世代表达了对该政策的支持。此外，有 92.8% 的 Z 世代支持对使用清洁能源的 企业给予补贴，有 88.5% 的 Z 世代支持对新能源汽车的免税政策。 “我觉得年轻人可以做的是关注，支持，甚至是投身参与，这种新的能源技术， 或者说跟气候变化有关的新技术的发展。这当然对理工科学生来说，可能更关键， 像我们这种文科专业的可能，至少我们表达道义上的支持，……去支持这些新的技术动能的发展才是解决气候变化问题的根本性的出路。这远远要胜过节约用电 等等。” 总体上，这些政策均着眼于技术层面，鼓励节能减排技术的创新和发展。这表明 Z 世代倾向于通过科技创新来寻找应对气候变化的解决方案。他们认为这样可以 发展科技的力量来应对气候变化，同时改善人们生活并产生新兴的工业和就业 岗位。

在诸多节能减排政策中，Z 世代最不支持的政策主张是提高燃油价格，仅有约一 半的 Z 世代（56.3%）愿意支持该政策。 Z 世代人群目前正处于学生时代或初入职场的时期，当前的消费能力相对较低。 对于 Z 世代而言，提高燃油价格这一气候政策将在一定程度上为他们带来更高 的经济负担（如机票燃油附加费上涨等），也意味着需要跟其他高碳排人群共同 承担经济责任。一些 Z 世代甚至会因此产生被剥夺感，认为自己并非目前中国 社会碳排放的主要人群，却被迫承担其他高碳排人群，尤其是已经享受到中国工 业化发展成果的上一代中上中产阶级的减排责任。

对于气候传播的启示 ·强调气候行动中的获益：在气候传播中，需要强调 Z 世代可能在应对气候的 过程中收获什么，避免突显他们要为应对气候变化所付出的代价，即尽量用获得 感叙事代替剥夺感叙事。比如，可以从健康保健、个人经济效应和群体文化归属 等角度展现气候行动的文化身份归属和经济回报等。

Z 世代青年对气候变化带来的公共卫生问题中老人、儿童等弱势群体，表达出很 强的关切，认为应该对这些气候脆弱人群建立社会保障和气候适应机制，比如设 置应急预案、普及气候相关的健康保障知识等。 同样地，他们认为对农业、渔业等“看天吃饭”的行业从业者，以及建筑工人、 建筑外立面清洁工等户外作业的高风险职业予以经济补贴，而非仅仅向绿色产业 结构的上游进行投资，不仅关注气候受益行业，也要关注气候变化的高风险行业， 减少因气候变化而加剧社会不公的可能性。

对于气候传播的启示 ·展示对气候弱势群体的社会关怀：在气候传播中，可以关注气候公正转型中的 特殊产业、特殊人群和弱势群体，比如对气候变化引起的流行病、热射病等易感 人群的健康保障、对容易遭受极端天气下经济损失的农牧渔业从业者予以经济补 助等，连接 Z 世代的公平意识，激发 Z 世代更多的共鸣和关注。