华自科技发展历程、股权结构及盈利分析

三十载砥砺奋进，湖南储能龙头再出发。

1、专注自动化领域30年，新能源环保业务双轮驱动

聚焦电力自动化领域，致力于成为多能物联技术领航企业。公司在 1990 年代创 业初期便专注于变配电自动化与水电自动化产品生产，经过数十年的耕耘与磨炼， 到 2000 年左右公司成功成为了水利水电自动化及信息化系统龙头企业，在水电领域 成为了全球首个“联合国工业发展组织国际小水电中心水电控制设备制造基地”。同 时，在当时以风电、光伏等为代表的新能源发展萌芽阶段，公司便对风电、光伏等 新能源领域的控制系统进行了研发与生产制造，并基于对自身业务发展的考量，开 始对水处理等环保领域进行延伸。到 2015 年 12 月 31 日，公司成功登陆创业板，开 启了公司发展全新的篇章。2017 年，公司通过并购深圳精实机电和北京格兰特膜分 离设备有限公司进军锂电池后端设备制造与膜及膜装置业务，正式形成“新能源” 与“环保”业务的双轮驱动体系。

2020 年，公司基于自身在电力自动化领域 30 年的经验和技术积累，在当年 7 月与东方日升的联合体成功中标瑙鲁“光伏+储能”项目，实现公司首个国际光储项 目落地，在 8 月成功完成园区光储充微电站电网示范站的并网运行，标志公司在储 能领域实现了全新的突破。到 2021 年底，由长沙华能自控集团主导投资建设、公司 提供产品及实施的 100MW/200MWh 城步儒林电站一期 50MW/100MWh 成功并网， 这也是国内首个由社会资本主导投资的电网侧储能项目，公司作为设备供应商、EPC 承包商全程参与了储能电站建设。截至目前自持该电站超过 1 年，积累了宝贵的储 能电站运营经验。

此外，公司还在 2022 年顺利投产年产 2GW 储能变流器产线，并 在同年 8 月联合湘投集团共同投建 1GWh 储能 PACK产线。公司经过三十年的发展， 通过对电力自动化领域的深入了解和对储能趋势的前瞻判断，有望在储能市场放量 之际率先受益。

公司当前业务主要包括新能源与环保两大类。公司新能源业务包括锂电池及其 材料智能业务，主要生产用于锂电池生产后端工序中的化成、分容及分选检测设备。 光伏、风电、水电等清洁能源控制系统和智能变配电设备则是公司传统的电力自动 化领域相关业务，主要用于电源侧、电网和工商业等场景。公司储能业务能够提供除储能电芯外的全部设备，包括储能变流器、EMS、BMS、配电柜等等，此外公司 还具有电力总承包一级资质，能够提供对应领域的 EPC 承包业务。 公司环保领域业务主要还是基于自身水电设备的优势积累所进行的纵向延伸， 业务涵盖水利相关的整体解决方案设计、供应和后端水处理相关的膜及膜装置生产。

2、实际控制人为黄文宝董事长，管理层技术背景深厚

公司实控人为黄文宝董事长，合计控制公司 26.67%的股份。截至 2022Q3 末， 黄文宝董事长直接持有公司 0.99%的股份，同时由黄文宝董事长控制的华自集团持有 公司 25.68%的股份，董事长合计控制公司 26.67%的股份。公司子公司众多，其中北 京格兰特膜分离设备有限公司主要负责公司环保业务中的膜及膜装置生产制造，深 圳精实机电负责锂电池后端设备的研发生产制造和销售，城步善能新能源有限公司 则是公司城步儒林 100MW/200MWh 电站的运营主体。

公司主要管理层拥有多年电力设备领域从业经验，技术背景深厚。公司主要管 理层多为技术背景出身，对行业底层逻辑和技术发展趋势有深刻理解。拥有多年从 业经验和行业知识积累的管理层是公司始终能够屹立在行业前沿不断探索新方向的重要原因。同时公司分别在 2021 年 7 月 9 日与 2022 年 6 月 23 日，向包括袁江锋和 陈红飞等在内的高管和此外 281 名核心管理及技术（业务）骨干人员共授予 760 万 股限制性股票进行股权激励，将公司发展前景与核心员工利益将绑定。

同时还于 2023 年 2 月 22 日，推出了新一轮的股权激励和员工持股计划，其中股权激励计划向激励 对象授予限制性股票 1000 万股。其中一期授予 945 万股，预留授予 55 万股。一期 股权激励对象包括董事长在内共 9 名高管和 23 名和核心管理及技术（业务）骨干人 员。员工持股计划方面包括董事长在内的 10 名高管、董事和 18 名其他员工计划增 持不超过 322 万股公司股份，占当前总股本的 0.98%，对应计划持股资金不超过 6500 万元。

3、负面影响减弱，边际持续向好，盈利能力有望触底回升

2022 年受多种不利因素影响，公司归母净利润呈现大幅下滑，2023 年随着公司 储能业务起量与疫情管控政策的放松，公司有望实现困境反转。根据公司 2022 年业 绩预告披露，公司 2022 年预计实现归母净利润-3.19 到-3.85 亿元，同比下降 872.7% 到 1032.57%。2022 年受国内整体宏观经济下行、疫情管控等因素影响，公司业绩出 现了大幅下滑。根据公司公告披露，公司位于北京的子公司格兰特受 2022 年环保行 业整体需求下行和新冠疫情对生产、物流等多方面的影响，环保业务开展受到了较 大阻碍，成本大幅增加，未能完成此前的业绩承诺，因此计提了 2.4 亿元的商誉减值。

同时公司基于长远发展角度的考虑，在研发支出、人员薪酬等方面进行了较大幅度的投入，2022 年前三季度人工薪酬较 2021 年同期增加了 4091 万元，股权激励 费用增加了 3007 万元，同时研发费用增加了 2766 万元。在底部的持续扩张和坚守 是公司为中长期发展所做的重大战略决策。预计 2022 年各种不利影响因素有所缓解 后，公司在 2023 年有望成功把握储能市场机遇实现困境反转。根据公司 2023 年 2 月 22 日发布的股权激励公告，公司对 2023-2025 年净利润考核目标为 2、3.5 与 5.5 亿元，彰显了公司对把握储能市场机遇，实现快速发展的信心和决心。

锂电设备业务收入占比最大，整体盈利能力近年来有所下滑。公司锂电设备业 务收入占比持续提升由 2017 年的 7%提升至 2022 年上半年的 47%成为公司业务收入 的最大来源，不过由于受锂电设备行业竞争加剧的影响，公司锂电设备业务的毛利 率有所承压，到 2022 年上半年已经下降到了 18%，相比此前年份下降趋势明显。同 时公司变配电设备与清洁能源控制设备业务收入在过去实现了稳步增长，盈利能力 保持相对稳定。清洁能源设备毛利率 2021 年相对较低的原因在于公司当年承接的湖 南省电力设计研究院风电设备及综合服务项目毛利率仅为 12%，使得公司该业务毛 利率相对较低，2022 年整体恢复稳定，该业务毛利率有明显提升到了 33%。储能业 务方面，因为公司储能业务在 2022年确认收入较少，因此其业务收入占比相对较低。

受业务结构调整和收入增速放缓影响，公司整体盈利能力相对承压。因为锂电 设备行业竞争加剧和近年来原材料价格的上涨，公司毛利率出现了一定幅度的下滑， 由 2017 年的 40.4%下降至 2022 年前三季度的 23%。同时在费用端，因为持续扩张 的业务规模和受大环境影响收入增速相对缓慢，整体期间费用率在近年来出现了一 定程度的上涨，公司期间费用率由 2021 年的 21.5%上涨至 2022 年前三季度的 28.7%， 其中销售费用率、管理费用和财务费用率分别为 8.3%、10.4%和 2.3%。同时因为公 司持续加大研发方面的投入，研发费用出现了一定程度的上涨，2022 年前三季度研 发费用率为 7.7%。

融资助力，扩张意愿强烈。近年来公司持续进行资本开支，对储能等新兴产业 进行布局，2017-2022 年前三季度投资性净现金流始终为负。同时公司持续通过发行 可转债和定增等方式加速对新兴产业的布局，期望抢占市场先机。