• 南美洲区域能源转型展望.pdf

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    • 2025/11/28
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    • IRENA

    在南美洲,能源转型有五个主要驱动力:经济机遇、创新和竞争力、地缘政治动态、气候变化缓解以及追求社会和能源安全。能源转型也为加强和多元化南美洲的本地供应链提供了机遇。这将使地区国家能够从国内制造业和本地服务业中获得更多附加值。这些服务将涉及可再生能源技术、电网、储能解决方案和效率提升等领域。这对国家工业竞争力和韧性都将是一项重要利益。随着石油和天然气开采就业岗位的减少,可再生能源、能效提升、电网和电网灵活性等相关转型领域的新增工作岗位将超过这些损失。该转型还减少了对外部化石燃料的依赖,并改善了能源安全,以及南美洲的贸易和财政平衡。

    标签: 能源转型 地缘政治 气候变化 能源安全 可再生能源
  • 上海外服&沙利文&头豹研究院:2025年中国技能培训行业洞察报告.pdf

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    • 2025/11/11
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    • 上海外服&沙利文&头豹研究院

    上海外服&沙利文&头豹研究院:2025年中国技能培训行业洞察报告。中国技能培训政策正推动“人社线”(岗位化、即时性)与“教育线”(体系化、长期性)从并行走向融合。通过证书互认、数据联通与“岗训合一”模式,逐步构建以就业为导向、终身学习为特征的技能培训生态,提升人才培养与产业需求的整体适配性。面对产业智能化与数字化跃升,传统技能培训在内容响应、结构匹配上严重滞后,导致“企业招不到人”与“青年就业难”并存。技能培训体系必须从“课程导向”转向...

    标签: 技能培训
  • 海事局:2024年中国船员发展报告.pdf

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    • 2025/06/27
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    • 海事局

    海事局:2024年中国船员发展报告。2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是《交通强国建设纲要》印发实施5周年。这一年,交通运输部海事局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于交通强国的重要论述,深刻把握海事工作的“五个主要特点”,以“五个重点突破”引领整体跃升,开创海事现代化发展新格局再上新台阶,有力支撑了加快建设交通强国。

    标签: 船员发展 船员教育培训
  • 信创的基础知识培训PPT课件.pdf

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    • 2025/06/05
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    信创的基础知识培训PPT课件。2016年3月4日,24家专业从事软硬件关键技术研究及应用的国内单位,共同发起成立了一个非营利性社会组织,并将其命名为“信息技术应用创新工作委员会”,简称“信创工委会”。这是“信创”这个词的来源。“信创工委会”成立后不久,全国各地相继又成立了大量的信创产业联盟,共同催生了庞大的信息技术应用创新产业,也被称为“信创产业”,简称“信创”。“信创”的核心目的,是为了实现信息技术产业的完全自主可控。

    标签: 信创 培训
  • 企业之共情沟通培训.pdf

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    • 2025/05/07
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    企业之共情沟通培训。企业管理中,80%的问题都是沟通问题。人际关系中,80%的矛盾都源自沟通不畅。沟通的低效让每个人都惧怕沟通,然而,越不愿意沟通,问题越严重,从而使沟通的障碍越大,并因此陷入了恶性循环中。无效沟通最终像癌细胞一样破坏着人们的职业生涯和企业的竞争力。通过共情沟通,我们能瞬间转移到抵触机制内部,用对方的视角审视沟通结症所在;通过共情沟通,我们能用温度消融抵触机制,让对方无保留地说出真实想法,进而建立起牢不可破的关系;通过共情沟通,我们能更加明确自己和他人的利益所在,并寻找让所有人都满意的共赢方案。

    标签: 共情沟通 培训
  • HR精准培训需求调研与培训评估转.pdf

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    • 2025/04/22
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    HR精准培训需求调研与培训评估转.pdf

    标签: HR 培训
  • 妇产科住院医师规范化培训.docx

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    • 2024/04/26
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    妇产科住院医师规范化培训。

    标签: 妇产科 培训
  • 培训项目6D法则-如何进行有效的培训效果评估?.pptx

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    • 2024/04/23
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    培训项目6D法则-如何进行有效的培训效果评估?企业投资人力资本的开发,目的是发掘人力资本的潜在价值,并确保受训员工能够为企业的发展做出贡献;其最终目的都是服务于企业的战略。

    标签: 培训效果
  • 结构化面试培训.pptx

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    • 2024/04/23
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    结构化面试培训。01面试的方法;02结构化面试的流程;03结构化面试的应用。

    标签: 面试 结构化面试
  • 培训申请表.docx

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    • 2024/04/16
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    培训申请表。

    标签: 培训
  • 房地产专业速成培训手册.docx

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    • 2024/04/11
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    房地产专业速成培训手册。

    标签: 房地产 培训手册
  • 精准培训需求调研与培训评估转化.pptx

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    • 2024/04/09
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    精准培训需求调研与培训评估转化。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于培训评估方向更为专业的指导和建议。

    标签: 培训评估 培训需求
  • 某企业内部控制项目专业培训.pptx

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    • 2024/04/09
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    某企业内部控制项目专业培训。企业必须了解它所面临的风险,并加以控制。即设立可辨识、分析和管理相关风险的机制。风险评估就是分析和辨识为实现企业目标所可能发生的风险。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于内部控制方向更为专业的指导和建议。

    标签: 内部控制
  • 创新型小组(QC小组)-QC培训.pptx

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    • 2024/04/09
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    创新型小组(QC小组)-QC培训。质量管理小组(QC小组)的定义:在生产或工作岗位上从事各种劳动的员工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的自主地组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于QC培训方向更为专业的指导和建议。

    标签: 培训 创新
  • 产品经理(策划)培训.pptx

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    • 2024/04/09
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    产品经理(策划)培训。我们从事的是IT行业,具体点说,是互联网和软件行业。很多人可能都会和我一样,入行久了,看了一些资料,发现里面说的产品经理和我们平时做的事情似乎不大一样,于是做得越久越迷茫,总在问自己——我们到底是不是产品经理?有这样的疑问很正常,因为有“产品经理”这个词的时候,还没有我们现在熟悉的“互联网”和“软件”的概念呢。从互联网、软件行业巨头的“产品经理”招聘广告中,就可以发现这个职位的内涵和以往的产品经理已经有着很大的不同。那么,互联网、软件行业的产品经理在概念...

    标签: 产品经理
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