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2024素质教育行业发展趋势报告.pdf
- 7积分
- 2024/12/02
- 766
- 多鲸教育研究院
2024素质教育行业发展趋势报告。随着AI2.0时代的到来，教育行业在人工智能技术的驱动下正在经历深刻变革。素质教育，尤其是科技类素质教育，必须更加注重知识、思维与能力的全面培养。科技素质教育企业的职责，不仅仅是传授前沿科技知识，更在于通过跨学科融合的教学方法，激发学生的探索精神与创新能力。在这个技术不断革新的时代，教育者应当积极把握新的机遇，为学生提供更具个性化与智慧化的学习体验，帮助他们在未来的全球竞争中占据优势。素质教育的本质就是促进青少年的全面发展。面对新时代科学与技术的相互依赖和融合，素质教育对人才培养提出了新的要求。盛通教育乐博乐博的企业理念是“赋能数字时代的科技少年&...
标签： 素质教育 -
教培行业研究：出国考培的再研究，供需变化的新趋势.pdf
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- 2024/11/15
- 344
- 民生证券
教培行业研究：出国考培的再研究，供需变化的新趋势。出国留学的历史复盘：1）1984年中国开放自费留学，2000年加入WTO后出国留学人数剧增，留学从过去的精英教育演变为大众化教育。2008年金融危机后海外留学生政策大幅放开，迎来加速增长。2012年开始逐步进入平稳增长阶段，2019年出国留学人数达到70万，同比增长6%。综合教育部、联合国教科文组织数据，2022年我国留学生人数估计恢复到2019年的90%以上。2）全球来看，中国是第一大留学生生源国，占比15%。中国留学生主要流向发达国家，去往美国、英国、日本、澳大利亚、加拿大分别占比28%/15%/10%/8%/7%，合计约占7成。近期海外招...
标签： 出国考培 -
教育行业研究框架专题报告.pdf
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- 2024/09/25
- 441
- 西部证券
教育行业研究框架专题报告。教育行业股价主要受政策变化和供需驱动。教育培训行业需求相对刚性，景气度有望持续提升。政策态度逐渐明朗，监管常态化背景下，教培行业价值有望重估。K12教培行业：政策改善，业绩高增。政策端，当前政策对校外培训持积极态度，鼓励支持非学科培训发展，政策环境边际改善。供给端，双减后，上市公司积极转型，教培市场出清，叠加入行门槛更加严格，利好存量合规机构。需求端，教育培训需求较为刚性，素质培训需求兴起。该环境下，各上市公司积极拓展市场，业绩出现较大提升。职业教育行业：政策扶持，需求上行。政府持续鼓励职业教育发展，职业教育地位逐渐提高；当前就业形势下，职业教育需求上升。看好行业长期...
标签： 教育行业 -
留学指南大数据报告白皮书（2024版）.pdf
- 6积分
- 2024/09/23
- 320
- GISphere
留学指南大数据报告白皮书（2024版）。HelloWorldϤGISphere䑘学大数据䕼䖭书又一次与大家䗷䶥云䧮。GISphere是䐰一批在全䌂不同敡校从事地䌅信息及䗷关枅域䣐䜓工作䖃中国晑年学䐞学伄于2019年9月共同发屶䖃公䗉杸䗭。我们僳力于提供一个分享世䑋各地GIS䗷关杸䗭、导师和学术前㮾信息䖃在䶾平台漓促廚不同国家ϯ地区䖃GIS䗷关敡校与学䐞之擳䖃交㱀、教侱与合作漓共同推动GIS䗷关学䣐和学䣐和䗷关产业䖃发展。廐年来漓GISphere与全䌂众多槗校和GIS学子建䧊了㳰厚䖃合作关䯺漓成为了GIS枅域䖃惌墀交㱀平台。僩2020年屶漓GISphere依托䠽亣擭卷嬂查漓每年发布《GISphe...
标签： 留学服务 教育行业 -
教育行业2024年中报业绩综述：行业景气延续，但蕴含个股分化的开始.pdf
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- 2024/09/10
- 332
- 浙商证券
教育行业2024年中报业绩综述：行业景气延续，但蕴含个股分化的开始。K12中报总结：行业景气延续，但个股开始呈现分化。1）收入和合同负债等保持较快增长，凸显行业需求韧性，分业务增速看K9非学科＞高中＞出国培训。关注收入与产能增长匹配情况：新东方、好未来、昂立等收入增速慢于产能增速（收入增速分别为+32%/+50%/+31%vs产能增速分别为+37%/+100%/+50%），主要因为新门店仍在爬坡，仅是节奏性因素，而非供给侧竞争重趋加剧的表现；学大教育下半年或开启产能扩张；卓越教育和思考乐教育收入增速与产能增长较为匹配。 2）受经营节奏影响，24Q2盈利能力分化明显：新东方（同比-4p...
标签： 教育行业 -
公职考培行业专题分析：招录名额、报考人数、行业规模.pdf
- 6积分
- 2024/04/25
- 309
- 财通证券
公职考培行业专题分析：招录名额、报考人数、行业规模。广义公职人员规模：估算我国广义公职人员5000-6000万人（2022）。2022年末，构成如下：①我国城镇非私营单位中公共管理和社会组织就业人员数达1985.78万人，其中在编公务员超700万人，社区社工约135万人；②教育类、卫生类、科技类、文化类就业人员分别为1950.62、1114.50、455.81、146.50万人，合计3667.44万人。公职类岗位招录人数：估算我国公职类岗位招录人数超150万人（2024）。我国公务员（国考/省考渠道）、事业单位、社区社工、军队文职2024年招录人数在140万人左右，考虑其他渠道招录人数合计预计...
标签： 公考培训 -
卓越教育集团研究报告：华南K12综合服务商龙头，竞争格局优化龙头有望率先受益.pdf
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- 2024/04/15
- 446
- 卓越教育
卓越教育集团研究报告：华南K12综合服务商龙头，竞争格局优化龙头有望率先受益。合规化战略转型后，盈利能力稳步回升。公司深耕K12教培近三十载，领航华南地区教育培训服务发展。2018-2020年分别实现扣非归母净利润0.55/1.36/1.30亿元。外部影响下，2021年公司大幅亏损，扣非归母净利润-3.25亿元。2022年起公司剥离K9学科类培训服务，积极推进业务战略转型，2022H1扭亏为盈，实现扣非归母净利润0.56亿元。公司实现全日制教育和素质教育两翼驱动发展，同时费用端节流效果显著，经营逐渐趋于稳健，2023盈利同比大幅增加。政策影响下K12行业变化：1）政策：校外培训合规化趋势不变，...
标签： K12教育 -
教培行业研究：对比“双减”前后的变化，核心逻辑的演绎.pdf
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- 2024/03/26
- 984
- 民生证券
教培行业研究：对比“双减”前后的变化，核心逻辑的演绎。K12教培股价上涨背后：2023年以来，教培政策清晰化成为推动股价回升的重要原因，尤其2024年2月发布的征求意见稿极大稳定行业长期发展预期，推动板块估值回升。另一方面，2022年暑期板块业绩触底反弹，2023年暑期、秋季营收等指标高增，驱动股价上涨。“双减”政策复盘：2018年开始校外培训政策收紧。2021年7月“双减”文件发布后到2022年6月，配套政策密集出台，也是校外培训机构压减最严格的阶段。2022年12月《关于规范面向中小学生的非学科类校外培训的意见》出台，...
标签： 教培 双减 -
招录考试培训行业专题报告：高景气度的优质赛道.pdf
- 6积分
- 2024/03/15
- 344
- 信达证券
招录考试培训行业专题报告：高景气度的优质赛道。招录考试培训行业在中长期稳定增长。基于对考试报名人数、参培率、客单价的合理假设，测算得到招录培训23年市场规模约为408亿元。青年群体就业形势严峻，我们估计参加招录考试意愿有望不断提升。公务员招录考试报名人数高速增长。以国家公务员考试为例，24年通过资格审查人数达303万人、同增16.6%。且近年国考录取率有所下滑，24年公务员国考招录比从23年1:70降至1:77，竞争日趋激烈，有望刺激参培意愿和参培率不断提升。中央事业单位招聘相对稳定，地方稳定增长。18年中共中央提出《深化党和国家机构改革方案》并于19年进行调整后，中央公开招聘事业单位工作人员...
标签： 招录考试 培训行业 -
教育行业更新报告：供给出清、转型推进，教培龙头开启修复.pdf
- 6积分
- 2024/02/21
- 934
- 国泰君安证券
教育行业更新报告：供给出清、转型推进，教培龙头开启修复。监管明确、线下复苏、素养转型，三要素驱动培训市场企稳向上。2021年“双减”政策后教培行业进入规范调整期，合规化是大趋势。受益：①政策执行层面明确处罚规则与监管主体，进入常态化分类监管，回归规范发展；②线下授课场景恢复，存量高中业务受益竞争格局优化稳步恢复；③素养转型，牌照下发新业务稳步增长，三因素驱动教育培训市场规模企稳向上。教培需求旺盛且具备韧性，具备抗周期的能力。从英美海外发展历程的复盘看，在受经济冲击明显的阶段，教育行业往往体现出更显著的逆周期属性，教育需求仍然旺盛，覆盖0~22岁+的年龄群体，覆盖人群广泛...
标签： 教育行业 教培 -
K12教培行业研究：需求刚性，供给出清，行业涅槃.pdf
- 6积分
- 2024/02/04
- 852
- 东吴证券
K12教培行业研究：需求刚性，供给出清，行业涅槃。“双减”以来，K9学科类培训头部公司业务转型拐点已至。2021年7月“双减”拉开帷幕，K-9阶段校外培训机构培训行为受到严格限制，校外学科类培训机构被大量裁撤。原有教培机构业务受到较大影响，各公司也在积极转型中，从行业主要公司目前的经营业绩来看，转型已经初见成效，经营业绩恢复明显，或已呈现出拐点向上的趋势。“双减”主要针对义务教育阶段，高中及以上阶段培训受压制较小。“双减”主要针对的为义务教育阶段的学科类培训，高中及以上的教育受压制较小，高中阶段的教...
标签： K12教育 教培行业 -
教育培训行业深度报告：招录培训逆势成长，龙头开启发展新篇.pdf
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- 2024/01/19
- 454
- 民生证券
教育培训行业深度报告：招录培训逆势成长，龙头开启发展新篇。招录类培训赛道：具备逆周期属性，长期看成长空间清晰。招录类培训系针对国内公务员、事业单位编制、教师编制等岗位招录的培训服务，在当前就业形势较为严峻的背景下，上述公职类岗位稳定性优势彰显；叠加近年来公职岗位招录人数提升，相关考试报名人数持续高增：以国考为例，2024年报名人数达到了历史新高的291.4万人，19-24年CAGR达到23%；招录类考试报名火爆亦驱动招录培训景气度走高。中长期看，国内事业单位、教师资格考试等相关下沉长尾招录考试参培率仍有较大渗透空间，伴随着线下重启职教龙头发力业务多元化，行业具备稳定的成长空间，我们预计23-2...
标签： 教育培训 招录培训 -
2024巨量引擎教育行业研究报告：笃学不辍，不负韶华.pdf
- 7积分
- 2024/01/17
- 843
- 巨量引擎
本报告由巨量引擎发布，聚焦2024年教育行业的市场动态与发展趋势。报告深入分析了在教育政策调整及数字化转型背景下，教育行业的市场格局变化、用户需求演变以及新兴业态的发展机会。通过对行业数据的梳理与洞察，报告揭示了教育企业在内容创新、技术应用及商业模式上的突破点，为相关从业者提供了关于市场景气度、竞争态势及未来增长潜力的深度参考。
标签： 教育 在线教育 -
公考行业比较研究报告：招录底部复苏，三巨头深度比较.pdf
- 6积分
- 2024/01/08
- 499
- 国泰君安证券
公考行业比较研究报告：招录底部复苏，三巨头深度比较。招录考试节奏恢复，量增驱动市场扩容。中国职业考试培训对应近千亿市场，招录类与资格类考试培训对应学员培训逾千万人次。招录考试竞争激烈，报考者参培意愿持续提升，随着招录考试节奏逐步恢复正常，预计参培学员人次提升将持续驱动市场稳步扩容。华图山鼎拓展招录考培，分公司设立加速新业务扩张。2023年7月控股股东建议华图山鼎选取职业教育领域优质方向拓展新业务，拓宽产业布局和业务发展空间。华图山鼎设立全资子公司华图教育科技有限公司，控股股东华图宏阳全方位资源支持赋能，将其拥有的相关商标、课件著作权等无形资产无偿授权使用；通过全资子公司华图教育科技分批次快速设...
标签： 公考培训 -
社会服务行业研究报告：如何看待中国教培市场未来供需走向？.pdf
- 6积分
- 2024/01/02
- 514
- 中国银河证券
社会服务行业研究报告：如何看待中国教培市场未来供需走向？日韩教培监管政策变化，对供需影响几何？1）韩国：受特定政治、历史背景影响，韩国政府针对课外培训市场的治理政策波动剧烈。但最终其教育体系复归精英教育，课外培训参培率与高等教育毛入学率同步提升，补习机构数量持续攀升；2）日本：政府对课外教育行业的监管力度较为柔和，改革方向更多集中于校内和考试制度。2000年后，受少子化影响，学习塾数量逐步保持平稳，但连锁补习机构通过拓展业务范围，营收仍实现持续增长。中国民办教育行业监管严格，供给增速预计受限。自2018年以来，中国政府针对整个民办教育体系实施了较为全面的改革。对比日韩监管政策，当前中国政府针对...
标签： 教培
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