2020中国学习与发展价值大奖案例集

上传者：C*
时间：2021/03/10
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2020年初，智享会依然秉承着一以贯之的公平、公正、公开原则，以及“汇聚优秀企业、发现杰出实践、引领人力资源行业发展”的美好希冀，联袂云学堂再次启动了“第四届中国学习与发展价值大奖”评选。本次评选有幸邀请9位企业HR高管及人力资源负责人组成独立评委团，分别是（排名不分先后，以姓氏拼音字母顺序排列）时任哥伦比亚中国人力资源副总裁陈可、时任玛氏大学中国区总监邓少华、时任上汽集团培训中心主任蒋建华、时任安踏企业大学校长梁家广、时任世茂集团助理总裁及人力行政管理中心负责人刘明广、时任思科大中华区副总裁及人力资源总经理吴汶錡、时任携程集团培训高级总监许桂丽、时任百胜中国人力资源副总裁于敏玉、时任施耐德电气（中国）企业大学校长赵英。经过以往三届的积累与沉淀，我们的评选模式已渐趋成熟，在业内也积累了相当的口碑。所以此次评选一经发出，就收到逾200个企业学习发展参选实践。各位评委依靠自己在学习发展领域的专业度、敏感度，同时严格遵循评选原则，对所有参选案例进行严谨、细致地审读。在复选阶段，他们更是前往各家入选企业对案例的真实性和实践效果深入求证。评选历时6个月，先后经历初选、复选、终选三道关卡，逐步揭开了最佳实践奖、最佳创新奖以及价值案例奖得主的“神秘面纱”。为了表达我们对获奖企业的感谢与尊重、彰显优秀案例的华彩，也为了将此次评选进一步沉淀和提炼，我们对此次获得最佳实践奖、最佳创新奖的企业进行了全方位的采访与编写，并汇编入此份案例集。希望他们的优秀实践能为各位同行带来一些启示与感悟，这也是我们进行案例收集与评选的最大意义。