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  • 群体领导的推行艺术.pptx

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    群体领导的推行艺术。01完美中国中国完美;02心在完美豪情满怀;03为爱起航共铸辉煌。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于群体领导方向更为专业的指导和建议。

    标签: 领导
  • 如何建立领导影响力.pptx

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    • 2024/02/27
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    如何建立领导影响力。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导影响力方向更为专业的指导和建议。

    标签: 影响力 领导
  • 领导方法讲义.pptx

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    • 2024/01/26
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    领导方法讲义。领导方法,就是领导者为达到一定领导目标,按照领导活动的规律采取的领导手段。领导方法是领导学体系中最为生动的重要组成部分之一,是领导者发挥其影响力的最为广阔的领域。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导方法讲义方向更为专业的指导和建议。

    标签: 领导
  • 领导用人的艺术.pptx

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    • 2024/01/25
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    领导用人的艺术。“治国之道,唯在用人”,“为政之本在于任贤”。人才是治国之本,创业之源。古人云:国之兴,长于政;政之兴,在得人。政从“正”起,财从“才”来,“企”去“人”则“止”。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导用人的艺术方向更为专业的指导和建议。

    标签: 领导
  • 企业中高层领导人才选用育留.pptx

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    • 2023/08/02
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    企业中高层领导人才选用育留。德才兼备被誉为是“千古用人第一标准”。其本质是要求员工的一切行为都要做到有德、有才,两者兼备,不可缺一,而且是德在前,才在后。魏征特别强调,如果在战乱期间不能过多考虑“德”,那么“丧乱既平,则非才行兼备不可用也。”唐太宗又增加了“学识”一条,说:“今所任用,必须以德行、学识为本。”明代刘斌认为,担任重要职务的人不仅要德才兼备,还必须有器量,“所谓量者,能受善言,能容贤才,非包藏隐忍,持禄保位而已。”王夫之则在才能、器量之外,...

    标签: 领导 人才
  • 企业中高层领导培训.pptx

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    • 2023/07/28
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    企业中高层领导培训。01为什么需要激励;02激励的定义及原理;03激励的实用方法;04激励的理念/原则。哈佛大学的威廉•詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%,而如果受到充分的激励,则职工的能力可以发挥到80%-90%,甚至更高。这其中50%-60%的差距系激励工作所致。也就是说,同样一个人在通过充分激励后所发挥的能力相当于激励前的3-4倍。由此他得出一个公式:“工作绩效=能力×动机激发”。这就是说,在个体能力不变的条件下,工作成绩的大小取决于激励程度的高低。激励程度越高,工作绩效越大;反之,激励程度越低,工作绩效就越小。...

    标签: 领导 培训
  • 最高阶层领导篇.pptx

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    • 2023/07/20
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    最高阶层领导篇。彼得杜拉克说:表现最好、最投入的员工一定是自愿者,因为他们为此防下了生命中其他的事。当社会流动日趋频繁,越来越多人不屑于追求企业生涯,个人创业风气日盛,企业此时急需制订清楚的企业目的,使工作富有意义,以吸引、激励并留住杰出的人才。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导方向更为专业的指导和建议。

    标签: 领导
  • 领导沟通效能训练.pptx

    • 24积分
    • 2023/07/14
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    领导沟通效能训练。领导对下属行为的接纳状况,受对象、自我、环境的影响,不会永远一致。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导沟通效能训练方向更为专业的指导和建议。

    标签: 领导 沟通
  • 卓越领导魅力.pptx

    • 24积分
    • 2023/07/14
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    卓越领导魅力。个体技能:用知识、技能、及良好的工作习惯为公司创造价值;团体成员:参与集体项目,善于合作,工作效率高;中层管理:组织人力物力,并使其得到有效利用,以期达到既定目标;高层领导:对于目的明确的工作可投入充沛精力,显示专业素质,激励整个团队成长;卓越领导:透过谦逊性格和职业意志的复杂结合,建立企业长期正面发展。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导魅力方向更为专业的指导和建议。

    标签: 领导
  • 麦肯锡-行至山顶:看见中国职场女性领导者.pdf

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    • 2023/06/14
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    • 麦肯锡

    麦肯锡-行至山顶:看见中国职场女性领导者。书写中国职场女性领导者并不容易,一不小心就会落入成功学后验主义的窠臼、狭隘单一的价值评判、亦或是隐形的性别偏见……但我们还是坚定地提笔。因为每一位女性领导者的成长历程,无论高光时刻还是黑暗片段,必定会通过文字与读者产生连接,有所启示。而我们也希望通过描绘中国职场女性领导者的群像,展现中国职场女性的力量。相比女性领导者的“名头”,更重要的是她们“行至山顶”的动态成长过程:职场中的她们穿梭于不同的角色之间,在动态中塑造着与事业、家庭、社会及自我的关系。她和事业:她们在职业生涯的不同...

    标签: 领导 职场女性 职场
  • 领导、激励与沟通--领导效能.pptx

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    • 2023/06/01
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    领导、激励与沟通--领导效能。01領導的意義與效能;02特質理論;03行為理論;04權變理論與模型;05晚進理論;06相關議題。認知資源理論:認為領導者可透過雨個過程來獲取良好的團體績效。首先,做有效的計畫、决策及策略;然後經由指揮行為向部屬們傳達這些計畫、决策及策略。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导、激励与沟通方向更为专业的指导和建议。

    标签: 沟通 激励 领导
  • 冲突管理-角色转换与领导力提升.pptx

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    • 2023/06/01
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    冲突管理-角色转换与领导力提升。01冲突管理;02管理角色转换;03领导力模型&领导力发展体系。组织是由人构成的,要靠人来实现其目标,管理中最主要的问题就是人的管理问题。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于角色转换与领导力提升方向更为专业的指导和建议。

    标签: 冲突管理 领导 领导力
  • 人际沟通与领导统御.pptx

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    • 2023/05/05
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    人际沟通与领导统御。01引子;02人际生态环境;03管理人员须具备之能力;04什么是沟通;05有效的肢体语言。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于人际沟通与领导统御方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 人际沟通 领导
  • 领导权力.pptx

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    领导权力。01领导权力;领导权力的含义;领导权力的三要素;02实用权力操作窍门。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导权力方向更为专业的分析和介绍。

    标签: 领导 权力
  • 领导的意义与领导效能.pptx

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    • 2023/04/24
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    领导的意义与领导效能。01領導的意義與效能;02特質理論;03行為理論;04權變理論與模型;05晚進理論;06相關議題。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于领导的意义与领导效能方向更为专业的指导和建议。

    标签: 领导
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