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麦肯锡-行至山顶：看见中国职场女性领导者.pdf
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- 2023/06/14
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- 麦肯锡
麦肯锡-行至山顶：看见中国职场女性领导者。书写中国职场女性领导者并不容易，一不小心就会落入成功学后验主义的窠臼、狭隘单一的价值评判、亦或是隐形的性别偏见……但我们还是坚定地提笔。因为每一位女性领导者的成长历程，无论高光时刻还是黑暗片段，必定会通过文字与读者产生连接，有所启示。而我们也希望通过描绘中国职场女性领导者的群像，展现中国职场女性的力量。相比女性领导者的“名头”，更重要的是她们“行至山顶”的动态成长过程：职场中的她们穿梭于不同的角色之间，在动态中塑造着与事业、家庭、社会及自我的关系。她和事业：她们在职业生涯的不同...
标签： 领导 职场女性 职场 -
2022年职场女性调查报告.pdf
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- 2023/02/06
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- 中国欧盟商会
2022年职场女性调查报告。为了解欧洲在华跨国企业领导层及员工队伍多元化的现状，中国欧盟商会邀请其咨询委员会的会员企业参与了一项调查（22家受访企业）和相关访谈（5家受访企业）。调查和访谈在2022年8月至11月期间进行。调查结果不代表欧洲在华企业的全貌，而旨在提供一个现行实践样本示例，同时也提及企业在提升职场多元化方面面临的挑战。本报告基于欧洲工业圆桌会议(ERT)2022年《女性管理者调查报告》的框架，提供了女性员工在企业中的比例，以及企业为提升职场多元化设定的目标。
标签： 职场女性 -
2021职场女性调查报告-德勤
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- 2021/06/07
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- 德勤
2021职场女性调查报告，全球调查总结·自新冠疫情爆发以来的企业，员工的工作效率和的马有拥素这些应云窗荐革的女造翁支们的变学G于卷测方蛋取得的交卖的然将在，在忽行选片重的秀经以下内容分析了中女性如何在一些关键领域脱颖而出我们针对500位中国女性展开调查，并综合种族、性取向和性别认同多项因素对反馈结果进行评估
标签： 职场女性 德勤
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