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绩效管理理论与实务前沿研究.pptx
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- 2024/04/08
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绩效管理理论与实务前沿研究。01绩效管理理论发展阶段;02绩效管理实务方法;03企业绩效管理的新理念。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理理论与实务前沿研究方向更为专业的指导和建议。
标签: 绩效管理 绩效管理理论 -
绩效管理制度与绩效评估制度设计.pptx
- 27积分
- 2024/03/05
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绩效管理制度与绩效评估制度设计。01绩效评估总论;02绩效评估制度实例;03绩效评估制度的构成要素及处理方法;04绩效评估与奖励;05绩效评估有关的问题与解答。绩效指为了实现企业的全体目标,构成企业的各部门、或个人所必须达成的业务上之成果。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理制度与绩效评估制度方向更为专业的指导和建议。
标签: 绩效管理 绩效管理制度 绩效评估 -
人力资源管理师(三级)《绩效管理》.pptx
- 21积分
- 2024/02/28
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人力资源管理师(三级)《绩效管理》。01绩效管理系统的设计;02员工绩效考评。绩效是什么?从管理学角度看,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 人力资源管理 人力资源管理师 绩效管理 -
持续改进---绩效管理的方向与目标.pptx
- 21积分
- 2024/02/28
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持续改进---绩效管理的方向与目标。01为什么要绩效管理;02绩效管理管什么;03如何进行绩效管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理的方向与目标方向更为专业的指导和建议。
标签: 绩效 绩效管理 -
绩效评价及绩效管理.pptx
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- 2023/05/26
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绩效评价及绩效管理。01组织绩效评价的框架;02个人业绩评价的思路;03绩效测量的设计;04职务分析。财务因素:尤其是将评价从传统的指标领域拓展到对无形资产和智力资产等领域,如:优质服务、研发与工艺能力、员工技能、干劲与灵活性、顾客忠诚度、企业知名度等。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效评价及绩效管理方向更为专业的指导和建议。
标签: 绩效 绩效管理 -
采购绩效管理PPT.pptx
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- 2023/05/11
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采购绩效管理PPT。01采购与供应绩效管理导论;02为企业增加价值;03绩效测量的类型;04成本和定价方法;05库存管理测量;06信息技术和数据管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于采购绩效管理PPT方向更为专业的指导和建议。
标签: 采购 绩效管理 -
中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍PPT.pptx
- 18积分
- 2023/05/06
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中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍PPT。01绩效管理总论;绩效评估与绩效管理;我们对绩效管理的观点;绩效管理的定义;绩效管理是一个综合运用目标设定、辅导、交流、反馈与激励等管理手段提高团队和个人的绩效来提高整个组织的绩效的循环往复的过程。是组织的核心流程之一;02中国人寿绩效管理体系特点;03绩效计划-目标设定;04目标设定的辅导:选择目标。本课件是针对金融行业所编写的,旨在为金融行业提供关于中国人寿股份公司-绩效管理方法介绍PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签: 中国人寿 绩效管理 -
预算绩效管理流程及项目操作指南.pptx
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- 2023/05/05
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预算绩效管理流程及项目操作指南。01前言:预算绩效管理是什么?02绩效目标的设定;03绩效实施;04绩效评价流程及报告撰写;05绩效反馈;06绩效评价结果应用;06案例分析.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于预算绩效管理流程及项目操作指南方向更为专业的分析和介绍。
标签: 绩效管理 -
帮助QQ财务公司建立符合业务战略要求的绩效管理和薪酬激励体系咨询项目建议书.pptx
- 18积分
- 2023/05/05
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帮助QQ财务公司建立符合业务战略要求的绩效管理和薪酬激励体系咨询项目建议书。01CC公司及其咨询实践简介和对本次项目背景的理解;02项目目标;03项目方法;04项目时间进程;05项目组织.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于帮助QQ财务公司建立符合业务战略要求的绩效管理和薪酬激励体系咨询项目建议书方向更为专业的分析和介绍。
标签: 业务战略 绩效管理 薪酬激励 项目建议书 -
绩效管理与工作投入讲义.pptx
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- 2023/05/04
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绩效管理与工作投入讲义。01绩效管理简介;02工具介绍;03如何实施绩效管理;04团队绩效管理最佳实践;05工作投入与企业绩效的关系.本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于绩效管理与工作投入讲义方向更为专业的分析和介绍。
标签: 绩效管理 工作投入 -
卓越绩效管理PPT课件.pptx
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- 2023/05/04
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卓越绩效管理PPT课件。01PE是什么?PE是一个工具,企业组织将他们的业务系统与PE模型比较,并且利用PE驱动经营绩效得到系统改善;02我们面临的挑战;03创造价值的两个层次;04波里奇(Baldrige)标准;05核心价值(CoreValues);06核心流程再设计;07成为驱动卓越绩效系统的冠军。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于卓越绩效管理PPT课件方向更为专业的分析和介绍。
标签: 绩效管理 -
企业绩效管理PPT.pptx
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- 2023/05/04
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企业绩效管理PPT。01成功的企业所需具备的要素;02绩效管理与人力资源管理;03绩效管理与人力资源管理的关系;04企业员工跳槽的原因;05新时代绩效管理系统的转变;06企业绩效管理系统的更新。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于企业绩效管理PPT方向更为专业的分析和介绍。
标签: 绩效管理 -
中国电信绩效管理体系培训.pptx
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- 2023/05/04
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中国电信绩效管理体系培训。01绩效管理体系综述;02绩效管理基本流程;03绩效考核结果管理。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于中国电信绩效管理体系培训方向更为专业的指导和建议。
标签: 中国电信 电信 管理体系 绩效 绩效管理 绩效管理体系 -
薪酬变革与人力资源战略-职位为基础的薪酬设计与绩效管理.pptx
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- 2023/04/28
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薪酬变革与人力资源战略-职位为基础的薪酬设计与绩效管理。01人力资源管理的五大问题;02当前薪酬制度的突出问题;身份工资而非职位定价;资历而非能力和绩效导向;结构而非水平问题突出;几乎没有工资制度;03现代薪酬制度的设计目标;03以职位为基础的薪酬设计;04我国薪酬管理的发展与变革;对薪酬认识的转变:市场机制与价值实现;对公平的再认识;薪酬规制:政府的作用与作为;薪酬调查:从无到有,尚不规范;职位观念:逐步成为薪酬主流基础;越来越多:按绩效与能力付酬;福利:从“普惠”到“特惠”;薪酬管理的咨询与外包;薪酬制度的评估;薪酬管理人员的专业性和职业化需...
标签: 人力资源战略 绩效管理 薪酬设计 -
宇通客车绩效管理流程培训.pptx
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- 2023/04/28
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宇通客车绩效管理流程培训。01绩效管理综述;02绩效管理流程;流程概览;目标设定;绩效监控;绩效考核;绩效结果应用。本课件是针对全行业所编写的,旨在为全行业提供关于宇通客车绩效管理流程培训方向更为专业的分析和介绍。
标签: 宇通客车 绩效管理
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