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万宝盛华-中国雇佣前景报告2025年第一季度
- 2025/01/16
- 99
- 万宝盛华
《万宝盛华-中国雇佣前景报告2025年第一季度》是由万宝盛华发布的一份报告，我将以图表的形式介绍一下，如果你想更深入地了解，可以下载原报告查看。在本期调查中，共有来自12个区城和城市的3,150名雇主参与了调查，调研了这些雇主在第一季度的招聘计划与缩小性别差距方面的问题。
标签：雇佣
万宝盛华-雇佣前景调查报告2024Q3中国内地（不含港澳台）
- 2024/06/18
- 200
- 万宝盛华
由万宝盛华-雇佣前景调查报告2024Q3中国内地（不含港澳台）发布了《万宝盛华-雇佣前景调查报告2024Q3中国内地（不含港澳台）》这篇报告。我将以图表的形式介绍一下，更多内容请前往原报告进行下载查看。三分之二的中国内地受访雇主(6690)表示他们已经采用了人工智能，不过雇主们透露，不同职位级别对人工智能的乐观态度有所不同。
标签：雇佣
2024年Q1中国内地不含港澳台雇佣前景调查报告
- 2023/12/20
- 307
- 万宝盛华集团
由2024年Q1中国内地不含港澳台雇佣前景调查报告发布了《2024年Q1中国内地不含港澳台雇佣前景调查报告》这篇报告。我将以图表的形式介绍一下，如果有兴趣了解更多相关的内容，请下载原报告阅读。中国内地第一季度净雇佣前景指数较上季度降低了1个百分点，较去年同期上升了8个百分点。
标签：雇佣
中国（除港澳台）第四季度雇佣预期稳定谨慎
- 2023/09/25
- 166
- 万宝盛华集团
《中国（除港澳台）第四季度雇佣预期稳定谨慎》是由万宝盛华集团发布的一份报告，我将以图表的形式介绍一下，如果你想更深入地了解，可以下载原报告查看。经季节性调整后，中国（除港澳台）2023年第四季度招聘净雇佣前景指数*为+34%。季度间与年度间相比，净雇佣前景指数分别下降了1个百分点与9个百分点。
标签：雇佣
中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升
- 2023/07/11
- 172
- 万宝盛华集团
由万宝盛华集团发布了《中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升》这篇报告。以下是对该报告的简单概括，更多内容请前往原报告进行下载查看。该报告主要分为四个部分：（1）中国（除港澳台）第三季度雇佣前景调查；（2）全球第三季度雇佣前景调查；（3）新人智时代的劳动力趋势；（4）关于万宝盛华集团。
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中国（除港澳台）第二季度雇佣前景回暖增长，但人才短缺依然严峻
- 2023/04/20
- 360
- 万宝盛华
《中国（除港澳台）第二季度雇佣前景回暖增长，但人才短缺依然严峻》是由万宝盛华发布的一份报告，我将以图表的形式介绍一下，如果你想更深入地了解，可以下载原报告查看。大型企业的雇佣预期最乐观，净雇佣前景指数为+32%。较上季度，净雇佣前景指数增长了2个百分点，较去年同期，净雇佣前景指数降低了11个百分点。
标签：雇佣人才
2025年第四季度全球雇佣前景分析：中国企业扩张驱动34%就业增长
- 2025/09/22
- 67
- 其他
万宝盛华集团最新发布的雇佣前景调查报告揭示了2025年第四季度全球劳动力市场的发展趋势。本次调查覆盖全球42个国家和地区的40,533名雇主，其中中国内地共有来自12个区域和城市的3,150名雇主参与。数据显示，中国内地经季节性调整后的净雇佣前景指数达到+34%，较上季度和去年同期分别上升5个和7个百分点，显著高于全球平均水平的+23%。这一数据表明，在全球经济面临不确定性的背景下，中国劳动力市场展现出强劲的韧性和增长潜力。本报告将从多个维度深入分析当前雇佣市场的发展现状、区域差异、行业表现以及未来趋势，为人力资源从业者和企业决策者提供全面的市场洞察。
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