中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升

由万宝盛华集团发布了《中国（除港澳台）第三季度雇佣前景上升》这篇报告。以下是对该报告的简单概括，更多内容请前往原报告进行下载查看。该报告主要分为四个部分：

1.中国（除港澳台）第三季度雇佣前景调查

中国（除港澳台）第三季度雇佣前景

经季节性调整后，中国（除港澳台）2023年第三季度招聘净雇佣前景指数*为+35%。季度间与年度间，净雇 佣前景指数分别增长了6个百分点与7个百分点。

成都的雇佣预期最积极乐观

成都的雇佣前景最乐观，净雇佣前景指数为+66%，季度间与年度间，净雇佣前景指数分别增长了27个百分点 与40个百分点。

区域和城市季度间/年度间变化情况

季度间与年度间， 分别有9个区域和城市与10个区域和城市的雇佣前景有所改善。

关键行业雇佣前景

受访的9大行业的雇主均预期增加员工人数。能源及公用事业(+61%)第三季度的雇佣前景最乐观积极。 较上季度，消费品及零售服务业（+38%）增幅最大，净雇佣前景指数上升了30个百分点；金融及房地产业 （+18%）下滑最明显，净雇佣前景指数下滑了16个百分点。

不同规模企业间的雇佣前景

大型企业的雇佣预期最乐观，净雇佣前景指数为+38%。季度间与年度间，净雇佣前景指数分别增长了6个百 分点与4个百分点。

2.全球第三季度雇佣前景调查

全球第三季度雇佣前景

本次调查覆盖全球近39,000 位雇主。2023年第三季度全球的雇主仍预期增加更多的员工。经季节性调整后， 全球的净雇佣前景指数为+28%。较上季度，41个国家或地区中有29个国家或地区的雇佣前景预期增强。季 度间相比，净雇佣前景指数增长了5个百分点；年度间相比，净雇佣前景指数下降了4个百分点。

7月至9月间雇佣前景

受访的41 个国家或地区均呈现积极的净雇佣前景指数。

第三季度雇佣前景最强劲与最平缓的国家或地区

区域间雇佣预期稳定，北美地区 (+35%)的雇佣预期最强劲，其次为亚太地区 (+31%)、中南美洲地区 (+29%) 与欧洲、中东及非洲地区（+20％）。 全球范围，雇佣前景最强劲的国家为哥斯达黎加、荷兰、秘鲁；雇佣前景最平缓的国家为阿根廷、斯洛伐克、 奥地利、意大利。

国家或地区雇佣前景季度间变化情况

尽管担心可能出现的经济衰退和持续通胀，但各国的招聘信心仍展现出韧性。

季度间/年度间变化显著的国家和地区

季度间与年度间， 分别有29个国家和地区与12个国家和地区的雇佣前景有所改善。

关键行业雇佣前景

数字领域继续驱动全球大部分人才需求: 信息技术行业雇佣前景持续强劲，其次为能源及公用事业、金融及 房地产业。

3.新人智时代的劳动力趋势

科技可能是伟大的推动者， 但人类仍然是未来

这次与以往任何复苏都不一样——创新、技术和人类智慧的 结合将帮助我们克服最大的挑战。 人类总是能适应新的技术与更好的做事方式。俗话说，历史 往往重演。这次疫情再次告诉我们，如何我们齐心协力将各 种力量拧成一股绳，我们可以取得非凡的进步——创新、技 术和人类智慧的结合将帮助我们克服最大的挑战。 进一步了解正加速推进新人智时代的劳动力趋势。

4.关于万宝盛华集团

关于万宝盛华集团雇佣前景调查

万宝盛华雇佣前景调查是一项前瞻性的调查，其在规模、范围、历史以及涉及领域方面都是独特的，是公认 的经济风向标。净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中，期望在下季度增加员工人数的雇主比例减去期 望减少员工人数的雇主比例之差。

（本文仅供参考，不代表我们的任何投资建议。如需使用相关信息，请参阅报告原文。）